LE GRAND MONARQUE Salaire

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  Donzy
10 RUE DE L ETAPE, 58220 DONZY
Téléphone:  +33 2 37 18 15 15
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Les salaires sur les positions chez LE GRAND MONARQUE

LE GRAND MONARQUE recrute pour des postes:

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 39H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • 6 mois - EN HOTELLERIE
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • identifier, traiter une demande client
  • traitement des formalités administratives
  • et si c'était vous ?

Rémunération

  • mensuel de 1870,83 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1946,88 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir les clients avec courtoise, sympathie, professionnalisme et amabilité
  • entretenir un excellent relationnel avec les clients, savoir reconnaitre les clients habitués
  • S'assurer de la satisfaction et de la fidélisation du client
  • renseigner les clients sur les différentes prestations du groupe
  • effectuer et gérer des réservations
  • effectuer les check in/out
  • vous gérez l'arrivée et le départ des clients

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • fidéliser une clientèle
  • organiser un planning du personnel
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • superviser l'activité d'un service
  • veiller à la satisfaction d'un client

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3860,00 Euros sur 12 moisPrimes

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité analytique
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • logiciels comptables
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 2700 Euros à 3100 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2700,00 Euros à 3100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous devrez assurer l'ensemble des tâches comptables : saisie de factures , saisie d'écritures de banque , saisie de caisses journalières, gestion des règlements fournisseurs, rapprochement bancaire, déclarations TVA/fiscales, tableau de bord, suivi de gestion

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Station debout prolongée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an
  • 2 mois

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • accueillir le client et l'installer
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • effectuer le service des plats à table
  • prendre une commande client

Rémunération

  • participation/actionselon profil
  • mensuel de 2150 Euros à 2450 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • mensuel de 2150,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action

Responsabilité

  • vous contrôlerez la qualité des mets tout en veillant à la fluidité du service
  • nous vous proposons d'exercer ces fonctions en horaire de journée

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 39H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • 6 mois - EN HOTELLERIE
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • identifier, traiter une demande client
  • traitement des formalités administratives
  • et si c'était vous ?

Rémunération

  • mensuel de 1870,83 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1946,88 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir les clients avec courtoise, sympathie, professionnalisme et amabilité
  • entretenir un excellent relationnel avec les clients, savoir reconnaitre les clients habitués
  • S'assurer de la satisfaction et de la fidélisation du client
  • renseigner les clients sur les différentes prestations du groupe
  • effectuer et gérer des réservations
  • effectuer les check in/out
  • vous gérez l'arrivée et le départ des clients

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

sommelière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Station debout prolongée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • association mets/vins
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • types de cépages
  • concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
  • organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles
  • préparer le vin sélectionné , choisir la verrerie adaptée et servir le client

La langue

  • anglais

Rémunération

  • participation/actionà partir de 2150€
  • mensuel de 2148,00 Euros à 2699,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel
  • pour postuler, vous avez obligatoirement une solide formation en gestion hôtelière et une expérience professionnelle d'au moins 5 ans
  • vous avez une bonne résistance au stress, une capacité d'analyse et de mise en perspective des enjeux
  • une expérience dans un établissement Relais & Châteaux constituerait un atout supplémentaire à votre candidature
  • la belle durée moyenne des emplois que vous avez occupés jusqu'à maintenant témoignera de votre stabilité et de votre capacité à vous inscrire dans la durée

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
  • 60K€ brut négociable selon expérience
  • 55 000,00€ à 60 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous développerez l'activité de l'établissement et optimiserez sa rentabilité, vous proposerez au propriétaire des initiatives et plans d'action en ce sens
  • placé directement sous l'autorité des propriétaires, vous serez en charge de l'exploitation quotidienne de l'établissement
  • vous serez chargé de développer la satisfaction client et la qualité des services proposés, et vous créerez un lien avec la clientèle

commis de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 39H Station debout prolongée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • commis de cuisine : 1 an

Rémunération

  • à partir de 2 180,00€ par mois
  • mensuel de 2180,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2150,00 EurosCEselon profil

Responsabilité

  • vous serez sous la responsabilité des chefs de partie pour la production, l'envoi des plats, la gestion du poste et de l'entretien des locaux

serveuse

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1807.00 Euros sur 12 moisnégociable selon compétences
  • % du smic selon votre age

Expérience

  • 2 An(s) - en service en salle
  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Nettoyer une salle de réception
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Réaliser un service en salle
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais

maître d'hôtel

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s) - sur même type de poste

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents hôtellerie restauration

Exigences

  • connaissances des vins
  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Piloter une activité
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Prendre une commande client

La langue

  • Anglais