LE JARDIN DE LA COLLINE Salaire

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  Lyon
54 BOULEVARD DES CANUTS, 69004 LYON 4EME
Téléphone:  +33 4 78 39 21 46
SIREN: 392635264
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez LE JARDIN DE LA COLLINE

LE JARDIN DE LA COLLINE recrute pour des postes:

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • connaissance de l'approche Piklérienne

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1628,25 Euros sur 12 mois+ mutuelle et tickets restaurant

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - même activité

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • gestes d'urgence et de secours
  • psychologie de l'enfant
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • SALAIRE SELON PROFIL

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - même activité

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • gestes d'urgence et de secours
  • psychologie de l'enfant
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • SALAIRE SELON PROFIL

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - en crèche

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • intervenir auprès de nourrissons
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • auxiliaire puériculture / CAP petite enfance

Rémunération

  • mensuel de 1588,17 Euros sur 12 mois

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 29580.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Exigences

  • accompagnement à la parentalité
  • connaissance approche Piklérienne
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - en crèche

Exigences

  • diplôme auxiliaire de puériculture
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • prodiguer des soins médicaux
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • connaissance approche Piklérienne

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2250 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'accompagnement à la parentalité, la formation continue, la connaissance de l'approche Piklérienne et un respect évident de l'enfant sont autant de critères nécessaires pour la prise de fonction de ce poste

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25515.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 6 Mois - en crèche

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Prodiguer des soins médicaux
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • connaissance approche Piklérienne

assistant social

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • salle de sport
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • plan d'epargne

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Responsabilité

  • médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
  • montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
  • veille spécifique à son domaine d'activité
  • information et conseil à des tiers dans son domaine d'activité
  • mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
  • accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
  • assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle

La langue

  • allemand
  • russe
  • arabe
  • italien
  • espagnol
  • anglais
  • roumain

assistante sociale

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • renseigner un public, des usagers
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • l'accès aux droits et prestations
  • mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • missions générales
  • assurer dans le cadre des accompagnements la coordination nécessaire avec les services du CIG, notamment de médecine de prévention, et les partenaires
  • l'articulation de la vie familiale et professionnelle
  • vous organisez les relais en amont et en aval de la prise en charge
  • aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
  • agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel

La langue

  • arabe
  • roumain
  • anglais