LE JARDIN DE LA COLLINE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Lyon
54 BOULEVARD DES CANUTS, 69004 LYON 4EME
Téléphone:
+33 4 78 39 21 46
SIREN:
392635264
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez LE JARDIN DE LA COLLINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LE JARDIN DE LA COLLINE recrute pour des postes:

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • connaissance de l'approche Piklérienne

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1628,25 Euros sur 12 mois+ mutuelle et tickets restaurant

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - même activité

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • gestes d'urgence et de secours
  • psychologie de l'enfant
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • SALAIRE SELON PROFIL

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - même activité

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • gestes d'urgence et de secours
  • psychologie de l'enfant
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • SALAIRE SELON PROFIL

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - en crèche

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • intervenir auprès de nourrissons
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • auxiliaire puériculture / CAP petite enfance

Rémunération

  • mensuel de 1588,17 Euros sur 12 mois

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 29580.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Exigences

  • accompagnement à la parentalité
  • connaissance approche Piklérienne
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25515.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 6 Mois - en crèche

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Prodiguer des soins médicaux
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • connaissance approche Piklérienne

assistante sociale

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • renseigner un public, des usagers
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • l'accès aux droits et prestations
  • mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • missions générales
  • assurer dans le cadre des accompagnements la coordination nécessaire avec les services du CIG, notamment de médecine de prévention, et les partenaires
  • l'articulation de la vie familiale et professionnelle
  • vous organisez les relais en amont et en aval de la prise en charge
  • aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
  • agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel

La langue

  • arabe
  • roumain
  • anglais

assistant social

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • salle de sport
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • plan d'epargne

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Responsabilité

  • médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
  • montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
  • veille spécifique à son domaine d'activité
  • information et conseil à des tiers dans son domaine d'activité
  • mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
  • accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
  • assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle

La langue

  • allemand
  • russe
  • arabe
  • italien
  • espagnol
  • anglais
  • roumain