LE JARDIN DE LA COLLINE Salaire
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SIREN:
392635264Les salaires sur les positions chez LE JARDIN DE LA COLLINE
LE JARDIN DE LA COLLINE recrute pour des postes:
cuisinier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- connaissance de l'approche Piklérienne
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1628,25 Euros sur 12 mois+ mutuelle et tickets restaurant
educateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - même activité
Exigences
- techniques pédagogiques
- règles d'hygiène et de sécurité
- techniques d'écoute et de la relation à la personne
- gestes d'urgence et de secours
- psychologie de l'enfant
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Rémunération
- SALAIRE SELON PROFIL
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - même activité
Exigences
- techniques pédagogiques
- règles d'hygiène et de sécurité
- techniques d'écoute et de la relation à la personne
- gestes d'urgence et de secours
- psychologie de l'enfant
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Rémunération
- SALAIRE SELON PROFIL
auxiliaire petite enfance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - en crèche
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- intervenir auprès de nourrissons
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
- procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- auxiliaire puériculture / CAP petite enfance
Rémunération
- mensuel de 1588,17 Euros sur 12 mois
educatrice
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 29580.00 Euros sur 12 mois
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
Exigences
- accompagnement à la parentalité
- connaissance approche Piklérienne
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir la famille de l'enfant
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté - en crèche
Exigences
- diplôme auxiliaire de puériculture
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- accueillir des enfants
- pathologies de l'enfant
- prodiguer des soins médicaux
- préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- connaissance approche Piklérienne
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2250 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'accompagnement à la parentalité, la formation continue, la connaissance de l'approche Piklérienne et un respect évident de l'enfant sont autant de critères nécessaires pour la prise de fonction de ce poste
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 25515.00 Euros sur 12 mois
Expérience
- 6 Mois - en crèche
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Prodiguer des soins médicaux
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- connaissance approche Piklérienne
assistant social
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
- remboursement transport
- ordinateur portable
- salle de sport
- voiture de service
- tickets restaurants
- plan d'epargne
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- expérience demandée : Débutant accepté
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Responsabilité
- médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
- veille spécifique à son domaine d'activité
- information et conseil à des tiers dans son domaine d'activité
- mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
- définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
- accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
- assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
La langue
- allemand
- russe
- arabe
- italien
- espagnol
- anglais
- roumain
assistante sociale
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
- tickets restaurants
- ordinateur portable
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- renseigner un public, des usagers
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- expérience demandée : Débutant accepté
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- orienter une personne vers des partenaires relais
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
Responsabilité
- l'accès aux droits et prestations
- mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
- missions générales
- assurer dans le cadre des accompagnements la coordination nécessaire avec les services du CIG, notamment de médecine de prévention, et les partenaires
- l'articulation de la vie familiale et professionnelle
- vous organisez les relais en amont et en aval de la prise en charge
- aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
- agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
La langue
- arabe
- roumain
- anglais
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).