LE LUC Salaire
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Montmorency
9 AVENUE FOCH, 95160 MONTMORENCY
Téléphone:
+33 4 94 50 04 83

Les salaires sur les positions chez LE LUC

LE LUC recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires annuels

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir des supports d'information et de communication
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • mettre à disposition du public des jeux et des jouets
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • ranger l'espace d'animation
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Rémunération

  • selon profil et expérience

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annuels

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports d'information et de communication
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • mettre à disposition du public des jeux et des jouets
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • ranger l'espace d'animation
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • suivre les besoins en équipements, matériels et consommables

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • pour assurer l'encadrement, la sécurité et l'hygiène des enfants et- favoriser l'éveil et le bien-être des enfants et adolescents

agent d'entretien

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • ouvrier/ère polyvalent/e DEPARTEMENT DU VAR  - 83- VarSous l'autorité du Chef d'établissement, vos missions seront :- Assurer le nettoyage des locaux et des espaces extérieurs selon les règles d'hygiène et de sécurité strictes : baliser les zones...CDD  - Temps plein Publié il y a 16 jours CDDTemps plein
  • vous serez en charge de l'entretien des voiries . votre mission : ramassage des déchets, conduite de véhicule de nettoyage dans la commune. Vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • aucune formation scolaire
  • débutant accepté

maître-nageuse sauveteuse

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent - BEESAN ou BPJEPS AAN OBLIGATOIRECette formation est indispensable

employée de libre service

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • réceptionner un produit

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • débutant accepté
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

electricien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2050.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Montage câblage électrique

Exigences

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Démonter des câbles électriques
  • Désactiver et consigner un système électrique
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires
  • Installer des gaines et câblages
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Avantages

  • plan epargne
  • plan d'epargne
  • ordinateur portable
  • salle de sport
  • carte carburant
  • interessement
  • mutuelle
  • voiture de fonction

Exigences

  • formation : BAC+2
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • permis B obligatoire
  • autonomie
  • rigueur
  • conditions et Avantages
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • permis B

Responsabilité

  • A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
  • vos missions
  • identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
  • profil recherché
  • vous rédigez le rapport de vérification
  • brand research
  • offre émise par
  • votre mission

La langue

  • japonaise
  • polonais
  • tchèque
  • néerlandais
  • espagnol
  • anglais
  • allemand
  • portugais

juriste

Avantages

  • interessement
  • plan epargne
  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • voiture de fonction

Exigences

  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • lire la suite
  • vous êtes disponible immédiatement
  • quel est le profil idéal ?
  • rigueur
  • conditions et Avantages
  • bac +5

Responsabilité

  • assurer la veille juridique
  • gérer les contentieux
  • approbation des comptes
  • conseiller les dirigeants
  • vous défendrez les intérêts de l’entreprise et son patrimoine
  • veille juridique
  • cette liste n'est pas limitative
  • cette liste n'est pas exhaustive

La langue

  • anglais
  • thaï
  • portugais
  • néerlandais
  • italien
  • arabe
  • espagnol
  • chinoise

garde d'enfant à domicile

Avantages

  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants

Responsabilité

  • S'assurer que les devoirs sont faits ou aider l'enfant à faire ses devoirs
  • tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école
  • tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche
  • accompagner et aller chercher les enfants à l'école, à la crèche
  • récupérer les enfants à l'école
  • aider aux devoirs
  • préparer le goûter et des repas équilibrés
  • et proche de chez vous

La langue

  • russe
  • anglais
  • polonais
  • espagnol
  • coréen
  • portugais
  • arabe
  • grecque

directeur

Avantages

  • mutuelle
  • plan epargne
  • salle de sport
  • plan d'epargne
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • voiture de service

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • lire la suite Postuler
  • lire la suite
  • bac +5
  • management
  • quel est le profil idéal ?
  • conditions et Avantages

Responsabilité

  • proposer un accueil individualisé
  • accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
  • assurer un cadre sécurisant
  • vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
  • favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
  • vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
  • participer à la dynamique de secteur
  • lire la suite

La langue

  • arabe
  • chinoise
  • anglais
  • thaï
  • portugais
  • espagnol
  • allemand
  • néerlandais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).