Les salaires sur les positions chez LE MAS DE VILLEVIEILLE
LE MAS DE VILLEVIEILLE recrute pour des postes:
éducatrice spécialisée
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables horaires de jours et du soir
Expérience
débutant accepté
Exigences
PRISE D'INITIATIVES
QUALITES REDACTIONNELLES
communication interne
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
convention collective 66
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Autre
agent d'entretien
Type de contrat
temps partiel, CDD
Rémunération
1 200,00€ à 1 300,00€ par mois
Exigences
agent d'entretien ou similaire: 1 an
educateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
temps plein, CDD
Horaires de travail
35H Horaires variables horaires d'internat
Expérience
débutant accepté
Exigences
communication interne
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
PRISE D'INITIATIVES
QUALITES REDACTIONNELLES
permis B exigé
Rémunération
1 494,00€ à 1 600,00€ par mois
convention collective 66
chef
Commerce
social
Exigences
coordonner l'activité d'une équipe
management
organiser le fonctionnement d'une structure
vous possédez un diplôme d'encadrement de niveau II et vous disposez d’une première expérience significative réussie dans le secteur social et/ou de la Protection de l'Enfance
capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
des aptitudes à la communication et à la bienveillance tant à l'égard du public que de l'équipe
Responsabilité
de garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis
de coordonner et d'encadrer l'équipe éducative
de garantir la construction, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des mineurs et des contrats jeunes majeurs
de plus vous encadrerez une équipe de 8 éducateurs, vous serez en charge d’animer et coordonner cette équipe
dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre Chef de service éducatif, au sein de notre maison d'Enfants à Caractère Social accueillant en internat 18 jeunes de 13 à 21 ans au titre de la Protection de l'Enfance
chargé de coordonner et d'encadrer l'équipe éducative il faudra garantir la construction, la mise en œuvre de l'accompagnement et l'évaluation des mineurs et des contrats jeunes mineurs
Éducation
bac+3, Bac+4 ou équivalent
agent de propreté de locaux
Type de contrat
CDD - 1 Mois Contrat travail
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
temps partiel - 16H Autre
Rémunération
Salaire selon CCN66
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
1 An(s)
3 An(s) - sur poste similaire
Exigences
Baliser les zones glissantes
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Caractéristiques des produits d'entretien
Caractéristiques des produits de nettoyage
Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
Doser des produits d'entretien
Autorisation
B - Véhicule léger
moniteur-éducateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire selon CCN66
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac ou équivalent Moniteur-éducateur
Exigences
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Organiser le travail d'une équipe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
Autorisation
B - Véhicule léger
psychologue
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Horaires annuels
Rémunération
AutreSalaire selon la CCN66
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
Exigences
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Réaliser un accompagnement psychologique
Actualiser régulièrement ses connaissances
Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement
Communiquer efficacement avec les patients et leur famille
Conseiller, accompagner une personne
Créer une relation de confiance avec les patients
Diplôme de psychologue
Autorisation
B - Véhicule léger
cuisinière
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire selon CCN66
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Expérience
Débutant accepté
Éducation
CAP, BEP et équivalents Cuisine - et HACCP
Exigences
Aménager un poste et les conditions de travail
Assurer la propreté de la zone de travail
Conditionner des produits
Dresser des plats pour le service
Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
Favoriser un environnement de travail collaboratif
Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock