LE NOISY LE GRAND Salaire

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  Paris
54 RUE DE PARADIS, 75010 PARIS 10
SIREN: 437827207
  Location de terrains et autres biens immobiliers
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Les salaires sur les positions chez LE NOISY LE GRAND

LE NOISY LE GRAND recrute pour des postes:

aide ménager

Exigences

  • vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
  • vous êtes autonome, responsable, dotée d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel
  • vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie et/ou justifiez d'une expérience de minimum trois ans dans le domaine
  • nos talents sont de véritables professionnels passionnés, dotés d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 11,27 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous appliquez les règles d’hygiènes et de propreté ainsi que les techniques de nettoyage adaptées aux surfaces
  • nos talents sont force d’autonomie, ont le sens de la créativité et sont rigoureux

référent

Exigences

  • connaissance de l’environnement territorial
  • très grande maîtrise de l’outil informatique et des bases de données

Responsabilité

  • former les nouveaux gestionnaires à l’utilisation du logicielEffectuer le paramétrage et les mises à jour statutairesEn lien avec la coordinatrice, exploiter les informations recueillies sur les applications en vue de leur diffusion et de leur évolution Gestion de la base de données : Participer à l’élaboration du budget primitifEditer des états du personnel ou toute autre requête nécessaireProposer, mettre en place et exploiter des outils de pilotage de la masse salariale et des outils de contrôle permettant de fiabiliser les processus afférents aux différents logiciels RHParticiper aux réponses des sollicitations des services concernant le budget RHParticiper au bilan social et à son analyse
  • accompagner les utilisateurs dans la mise en place des nouveaux modules

comptable

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • maitrise Pack Office
  • gout des chiffres
  • sens des priorité
  • sens du détail
  • rigueur
  • avoir un bon sens relationnel
  • connaissance des logiciel interne comptabilité : SAGE L1000; YOOZ; EXPENSYA)

Responsabilité

  • saisir les factures fournisseurs en comptabilité générale et analytique
  • collecte des éléments auprès des services concernés en interne pour créer le compte fournisseur dans les différents outils comptables
  • assurer la saisie et la gestion des factures fournisseurs en Comptabilité Générale et Analytique
  • assurer la révision mensuelle des comptes de charges concernées en liaison avec les fournisseurs
  • gestion et lettrage des notes de frais
  • rapprocher les factures avec les bons de commande / bons de livraison
  • assurer la préparation des décaissements fournisseurs
  • être en charge de la relation avec le fournisseur

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • 1 555,00€ à 2 500,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI 38/39 en fonction du temps alloué à l'activité
  • temps plein, CDI 35 heures
  • temps plein, CDI

Exigences

  • qualités requise : Connaissance du marché du produit et des clients , closing , capacités d'adaptation et d'écoute , organisée , honnêteté , esprit d’équipe
  • expérience en tant que commercial dans le domaine du BTP fortement souhaitée
  • accréditation : Des déplacements véhiculés sont à prévoir

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  •  Réaliser et mettre à jour des tableaux de bords et de suivi
  •  Tenir une régie de dépenses et de recettes
  •  Préparer, suivre et exécuter le budget du cinéma
  •  Gérer les plannings, les déclarations d’heures et les congés
  •  Etablir les ordres de service et les engagements comptables
  •  Enregistrer, suivre et traiter les factures
  • sous l’autorité hiérarchique du responsable du cinéma le bijou, votre principale mission est d’assurer la gestion
  •  Assurer le respect de la réglementation comptable et des délais

Exigences

  •  Expériences sur fonction similaire
  •  Connaissance des règles budgétaires et comptables des finances publiques
  •  Connaissance de l’environnement territorial, de l’organisation des services municipaux et de
  •  Qualités relationnelles, travail en équipe
  • l’environnement du cinéma
  •  Maîtrise des outils de gestion
  •  Maîtrise des outils informatiques
  •  Maîtrise des procédures administratives

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expertise en droit immobilier et en droit public, procédures de maitrise foncière
  • principes généraux de l’action publique, des procédures administratives, des règles de la commande
  • compétences en prospection et négociation, aptitude à la conception et à la gestion de projets

Responsabilité

  • participer à la définition et à la mise en place d’une politique de valorisation du patrimoine communal
  • finaliser la réalisation de l’état des lieux exhaustif et du diagnostic du patrimoine communal bâti et non
  • parcellaires
  • traiter les déclarations d’intention d’aliéner identifiées pour organiser la saisie des domaines et les
  • mettre en œuvre et suivre les procédures relatives aux biens vacants sans maître
  • demandes de visites
  • notifications
  • cession ou de mise à disposition

aide à domicile

Exigences

  • profil du candidat

animateur

Responsabilité

  • participe aux actions d'animation socio-éducative
  • contribue à la réussite de leur parcours de formation et à leur intégration sociale et professionnelle
  • contribue à l’animation des projets transversaux et à la mutualisation locale, régionale au sein de l’Association
  • sous l’autorité de la Directrice du CFA, participe à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires en instaurant avec eux un climat de confiance

Les salaires sur les positions chez LE NOISY LE GRAND

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
cuisinier
2083 €
8%
2231 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

1907 €