LE PAIN DE BELLEDONNE Salaire
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La Croix-de-la-Rochette
491 ROUTE DES BONS PRES, 73110 LA CROIX DE LA ROCHETTE
SIREN:
408555563Les salaires sur les positions chez LE PAIN DE BELLEDONNE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
acheteur
responsable des ventes
commercial
assistant commercial
agent d'entretien
Comparaison des salaires — acheteur
Médiane du marché : 3167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
LE PAIN DE BELLEDONNE 3416 € +7.9%
KELLY AHERNE 3000 € -5.3%
Comparaison des salaires — responsable des ventes
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SCI THE RIVIERA 3700 € +26.9%
Loadhog 3333 € +14.3%
LE PAIN DE BELLEDONNE 3000 € +2.9%
Le Mercato de l'Emploi 2916 € —
SOHOMA 1750 € -40%
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.8%
LE PAIN DE BELLEDONNE 2333 € -3.2%
Gorillas 1200 € -50.2%
Comparaison des salaires — assistant commercial
Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
PENELOPE CONSEILS 2300 € +6.2%
IES Synergy 2250 € +3.9%
LE PAIN DE BELLEDONNE 2080 € -4%
CRIT NANTES Tertiaire Transp-Log 1833 € -15.4%
CONSEIL RECRUTEMENT MANPOWER 1833 € -15.4%
Comparaison des salaires — agent d'entretien
Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CGT94 DU CONSEIL GEN DU VAL DE MARNE 2113 € +32.1%
LE PAIN DE BELLEDONNE 1600 € —
DE BELLECOURT 1600 € —
Start People CHALON/SAONE 1600 € —
HOTEL DE PANETTE 1554 € -2.9%
Les salaires sur les positions chez LE PAIN DE BELLEDONNE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
acheteur
3416 €
-2%
3378 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 665 €
/ mois
Cotisations
751 €
/ mois
Brut
3 416 €
/ mois
Net annuel
31 979 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
commercial
2333 €
35%
3136 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
opérateur de conditionnement
2078 €
-4%
2015 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 621 €
/ mois
Cotisations
457 €
/ mois
Brut
2 078 €
/ mois
Net annuel
19 453 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LE PAIN DE BELLEDONNE recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- titulaire d’un diplôme RH/Paie idéalement mais surtout d'une expérience significative sur un poste similaire dans une PME ou en cabinet d'expertise comptable
- autonome, tu sais organiser ton temps et tes priorités. Ta rigueur et ta présicion sont tes atouts. Tu es doté d'un bon relationnel et sais t'adresser à un public varié
- connaissances en droit social évidemment et bonne maîtrise des logiciels de paie
Responsabilité
- A toi la responsabilité de prendre en charge tout le processus de gestion des paies et des déclarations associées, dans le respect des évolutions légales et réglementaires dans les délais impartis évidemment
- gestion des déclarations sociales et fiscales : DSN mensuelles, FC, TA, OETH, Index egalité, Pénibilité
- parce qu'on n'aime pas beaucoup cela, si tu es à l'aise avec le paramétrage des logiciels de paie , ce serait parfait
- gestion de la paie : collecter, analyser et traiter les informations nécessaires à l’établissement des BP ; comptabiliser la paie. L'entreprise compte 150 salariés répartis dans 4 établissements différents
assistante administrative
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- vous participez à l'amélioration continue et à la gestion documentaire du service
- rattachée au responsable administration des ventes, et garant de la relation client , vous saisissez les commandes clients de votre portefeuille reçues par mail et téléphone, et assurez la gestion et le soutient commercial
Exigences
- vous êtes gestionnaire administrative ou commerciale administrative, avec 3 ans minimum d'expérience dans la relation client B2B
- vous maîtrisez l'informatique, le pack office et les ERP
- vous êtes autonome, réactif-ve-, rigoureux-se-, organisé-e- et disponible
- vous possédez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe dans une relation d'entraide et un environnement en Open Space
- vous avez une aisance relationnelle et le sens du service afin d'assurer un service de qualité à nos clients
- une expérience en industrie agro-alimentaire et des connaissances de la bio sont un plus
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- formation niveau Bac + 2
comptable
Avantages
- interessement
- mutuelle
Responsabilité
- participer à la consolidation du Groupe
- manager l’équipe comptable en veillant à transmettre votre expertise métier et en accompagnant vos collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs
- manager l'équipe comptable en veillant à transmettre votre expertise métier et en accompagnant vos collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs
- participer à la production du reporting financier mensuel avec le CDG et la DAF
- gérer les dossiers et contrats administratifs
- assurer une veille comptable et fiscale
- préparer ou contrôler les différentes déclarations comptables et fiscales des sociétés du Groupe
- suivre les immobilisations par site et activité
Exigences
- la connaissance des logiciels SAGE compta et paie sont des atouts supplémentaires
- ce poste à forte expertise comptable nécessite une grande appétence pour la gestion, essentielle dans notre Groupe
- par votre action et vos propositions, vous contribuez à faire évoluer la culture financière dans l'Entreprise, ses processus et ses outils
- vous possédez un véritable esprit d'équipe et êtes capable de travailler de façon transversale
- expérience + 7 ans
- faisant preuve d'écoute et de rigueur, vous organisez la production comptable, supervisez l'équipe en place, et gérez directement les aspects plus techniques tout en restant très opérationnel
- niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
- dynamique et autonome, vous avez une bonne capacité d'analyse et proposez des évolutions dans un contexte actuel de croissance et de transformation
technicien
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI - Poste ouvert au télétravail
- CDI
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 2 050,00€ par mois
Responsabilité
- vous participez à la définition des actions de prévention, en réalisez l'animation et le suivi
- vous participez à la définition des actions de prévention, en réalisez l’animation et le suivi
- véritable animateur terrain, vous assurez la communication des process et des règles HSE en collaboration avec l'ensemble des responsables de service
- véritable animateur terrain, vous assurez la communication des process et des règles HSE en collaboration avec l’ensemble des responsables de service
- vous proposez des adaptation et/ou améliorations aux conditions de travail
- vous mettez à jour le système documentaire
- vous réalisez des audits internes et assurez la veille réglementaire
- vous participez à la rédaction de documents ICPE et à la gestion des déchets
Exigences
- bac +2 HSE avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans l'industrie agroalimentaire est fortement recommandée
- BAC +2 HSE avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans l’industrie agroalimentaire est fortement recommandée
- expérience requise : 1 à 7 ans
- bac +2
- animation HSE: 4 ans
- esprit d'initiative et diplomatie
- maîtrise des outils bureautiques
- maitrise des outils bureautiques
gestionnaire transport
Rémunération
- 25 - 34 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI - Poste ouvert au télétravail
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- suivi des écarts de livraison en lien avec l'ADV
- suivi des écarts de livraison en lien avec l’ADV
- consolidation, analyse & transmission des indicateurs de performance mensuels
- contrôle de la facturation de nos transporteurs
- analyse de la répartition des couts par famille de transports
- analyse de la répartition des coûts par famille de transports
- suivi du carnet d'entretien du véhicule interne servant aux transferts
- suivi du carnet d’entretien du véhicule interne servant aux transferts
Exigences
- vous justifiez d’une première expérience réussie en gestion de transports dans un environnement agroalimentaire
- vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de transports dans un environnement agroalimentaire
- votre autonomie, votre réactivité, votre sens du service client et votre goût pour le travail en équipe sont les clés de votre succès
- de bonnes connaissances des problématiques de douane serait un réel atout
- vous savez utiliser les fonctionnalités transport d‘un ERP
- vous savez utiliser les fonctionnalités transport dun ERP
- sens de la communication et de l’écoute sont des atouts qui vous permettrons sur ce poste transverse d’accompagner le changement
- vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et évoluer au sein d’une équipe dynamique dans laquelle il fait bon travailler
technicien de maintenance industrielle
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A partir de 27 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- ac+2 ou équivalent Electrotechnique souhaité
- très autonome, vous êtes polyvalent et appréciez le travail en équipe
- vous avez des connaissances poussées en mécanique, électrotechnique, et en électricité
- vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en industrie agroalimentaire
- bac+2 ou équivalent Électrotechnique souhaité
- BTS Maintenance industrielle
- expérience 1 à 7 ans
- esprit d'initiative et diplomatie
Responsabilité
- vous participez à la mise en place ainsi qu’au suivi du plan de maintenance
- votre domaine d'action concerne aussi bien le curatif que le préventif
- vous préparez les interventions en respectant les consignes d'intervention
- vous intervenez sur toutes les pannes machines rapidement afin de permettre la continuité de la production
- vous suivez la maintenance à l'aide d'un logiciel de GMAO
- vous évoluez dans un contexte agroalimentaire nécessitant le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- vous participez à la mise en œuvre des plans d'amélioration et de prévention des risques auprès des équipes
- vous pouvez être amené à participer à des actions de formations de nos équipes opérationnelles
chocolatière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables du lundi au vendredi
Expérience
- 2 ans
Exigences
- entretenir un espace de vente
- nettoyer du matériel ou un équipement
- entretenir un poste de travail
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
Rémunération
- horaire de 11,00 Euros à 11,50 Euros sur 13 moisPrimes
chocolatier
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 11,50€ par heure
- 11,00€ à 11,50€ par heure
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- de formation CAP/BP Chocolatier ou Cuisine vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire à forte autonomie
Responsabilité
- vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité sur des produits 100% d'origine biologique
- vos principales missions : Prendre en charge la confection des produits Suivre la fabrication par des lignes de production automatisées Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire en entretenant et nettoyant régulièrement votre poste de travail
responsable maintenance
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Responsabilité
- piloter l'activité maintenance en coordonnant l'équipe composée de 4 techniciens et 1 chargé d’entretien
- veiller à garantir la disponibilité de l'outil de production au quotidien
- piloter l'activité maintenance en coordonnant l'équipe composée de 4 techniciens et 1 chargé d'entretien
- participer à l’étude et à la réalisation des travaux neufs ainsi qu'à l'acquisition des nouveaux matériels, en collaboration étroite avec les responsables de site et la Direction Industrielle
- veiller à l'entretien de l'outil de production en garantissant sa disponibilité au quotidien
- définir et mettre en œuvre le plan de maintenance
- programmer les travaux en relation avec les prestataires extérieurs, et en assurer le suivi avec l’aide d’une assistante administrative
- veiller à l'entretien des bâtiments et de leurs extérieurs
Exigences
- de formation supérieure en maintenance industrielle, avec une expérience minimum de 5 ans et une connaissance du secteur agroalimentaire
- vous êtes une personne de terrain, pragmatique et efficace
- de sérieuses compétences en management de la Sécurité est un plus
- vous êtes une personne de terrain, pragmatique et efficace. De sérieuses compétences en management de la Sécurité est un plus
- la maîtrise de la GMAO et des outils informatiques est demandée
- expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
- au-delà de la polyvalence des compétences techniques qui feront de vous un professionnel reconnu, votre leadership, votre diplomatie, votre communication, votre capacité à manager des équipes techniques et votre dynamisme seront les atouts de votre réussite pour ce poste
- maîtrise de la GMAO demandée
animateur
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire et possédez une excellente connaissance du processus industriel en agro-alimentaire
- vous possédez une excellente communication ascendante et descendante
- 30% boutique Belledonne, Accord de participation et Comité d’Entreprise
- reconnu pour vos compétences managériales, vous savez coordonner et animer une équipe dans l’anticipation et la proactivité tout en gardant une grande capacité d’adaptation
- S : utiliser les bons produits d'entretien, veiller à la mise en sécurité et santé , bonnes pratiques de gestes et postures, de rangement
Responsabilité
- veiller à la validité de l'étiquetage et des DLUO des produits conditionnés
- saisir les ordres de conditionnement
- E : veiller au respect des règles en matière de gestion des déchets et les bonnes pratiques de tri et de consommation d'énergie
- communiquer avec l'approvisionneur sur les stocks d'emballages et d'étiquettes et veiller à leur bon approvisionnement
- assurer la maintenance de premier niveau pour le bon fonctionnement des machines dont il a la charge
- H : l’hygiène du personnel , nettoyage des postes
- manager l’ensemble du personnel présent lors de sa prise de poste et organiser leurs tâches dans le respect des horaires de travail et de leurs compétences, les réunions d’équipe hebdomadaire…
- réaliser et faire réaliser le rangement et le nettoyage des postes de travail de son service et des machines dont il a la charge
Rémunération
- 11.50 à 11.71€ selon profil. Statut OE7. Avantages : Mutuelle d’entreprise