LE PARC DE LA PLESSE

Responsabilités

• assurer le bien-être et le confort des résidents
• participer, au maintien de l'autonomie des résidents
• prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé
  Voir plus +8
• participer au projet vie sociale et culturelle et à l'animation en vous appuyant sur vos talents et votre créativité
• diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou d'Accompagnant éducatif et social exigé
• contrat CDD de remplacement pour congé maladie et maternité
• CDD pour remplacement congé maladie
• prise de poste janvier 2020
• 1 week-end sur 2 travaillé
• professionnel engagé et passionné , vous voulez offrir vos talents à des résidents qui n'attendent que votre attention bienveillante
• prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé participer au projet vie sociale et culturelle et à l'animation en vous appuyant sur vos talents et votre créativité

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  Voir plus +10
• repérer les modifications d'état du patient
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• experience : Débutant accepté
• les jeunes diplômés sont acceptés et bienvenus
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Commerce

• santé

Gains pour le poste aide-soignant

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• assurer le bien-être et le confort des résidents
• participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l’autonomie des résidents
  Voir plus +3
• partager ses connaissances de techniques de soin et/ou d’approche comportementale avec l’équipe
• participer au projet vie sociale et culturelle et à l'animation en vous appuyant sur vos talents et votre créativité
• initier ou à collaborer à des projets novateurs

Exigences

• intervenir auprès de personnes âgées
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  Voir plus +16
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
• animer des activités de détente et de loisirs
• stimuler la participation des personnes
• organiser les activités quotidiennes d'une personne
• renseigner les documents de suivi d'une personne
• CAP, BEP et équivalents auxiliaire vie sociale- ADVF ou DEAVSCette formation est indispensable
• procurer à la personne des éléments de confort , de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale
• suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
• formation AVS, et/ou bac professionnel
• nous recherchons un professionnel motivé , dynamique et curieux afin d'assurer ce métier avec toute la bienveillance souhaitée et attendue par les résidents accueillis
• évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
• aide à domicile: 1 an
• postulez par e-mail à l'attention de M
• vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ?
• vous épanouir et à progresser

Responsabilités

• assurer le bien-être et le confort des résidents
• participer, au maintien de l'autonomie des résidents
• prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé
  Voir plus +5
• participer au projet vie sociale et culturelle et à l'animation en vous appuyant sur vos talents et votre créativité
• prise de poste janvier 2020
• contrat CDD de remplacement pour congé maladie et maternité
• 1 week-end sur 2 travaillé
• prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé participer au projet vie sociale et culturelle et à l'animation en vous appuyant sur vos talents et votre créativité

Exigences

• diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou d'Accompagnant éducatif et social exigé
• les jeunes diplômés sont acceptés et bienvenus

Gains pour le poste aide-soignante

Responsabilités

• etablir le lien administratif entre la direction et le siège
• participer à la comptabilité clients et fournisseurs
• participer à la comptabilité générale et au suivi budgétaire
  Voir plus +2
• manager le personnel de l'accueil
• assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines

Exigences

• de formation niveau BAC + 2 minimum avec de solides connaissances en RH et Comptabilité
• évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
• vous vous reconnaissez Si on parlait de vous maintenant Vous pouvez contacter Monsieur JOUCLA, Directeur, au xxxxxxxxxxxxxxou par mail direction.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
  Voir plus +1
• vous épanouir et à progresser

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste adjoint de direction

Gains pour le poste aide soignante