LE PARC DE LA PLESSE Salaire

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ROUTE DE LA MEIGNANNE, 49240 AVRILLE
Téléphone:  +33 2 41 37 43 00
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Les salaires sur les positions chez LE PARC DE LA PLESSE

LE PARC DE LA PLESSE recrute pour des postes:

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - 1ere exp en structure d'accueil

Exigences

  • appliquer un produit au pistolet
  • charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • classer les articles nettoyés sur un portant
  • détacher des tissus et peaux
  • gestes et postures de manutention
  • identifier une tache ou une salissure
  • préparer un article en vue du repassage
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 942,00 Euros sur 12 mois
  • salaire conventionnel + prime Ségur inclus, salaire de base brut : 942 €

Responsabilité

  • assurer l'entretien du linge résident, hôtelier et professionnel
  • assurer les activités de couture
  • assurer l'entretien des locaux de l'établissement et participer à la distribution des petits déjeuners
  • professionnel engagé et passionné , vous voulez offrir vos talents à des résidents qui n'attendent que votre attention bienveillante
  • contrat CDI Temps partiel 50 % soit 75.84 heures mensuelles
  • poste à pouvoir au 01/11/2022
  • 1 samedi sur 2 travaillé

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - sur meme profil de poste

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • accueillir une clientèle
  • organiser des déplacements professionnels
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros
  • salaire conventionnel + prime Ségur + avantages LNA SANTE

Responsabilité

  • accueil des résidents et des familles
  • gestion du standard téléphonique
  • gestion du dossier résident
  • facturation clients et suivi
  • suivi des comptes de caisse
  • facturation des honoraires
  • initier ou à collaborer à des projets novateurs

cuisinier

Rémunération

  • salaire conventionnel avec reprise d’ancienneté selon conditions

Responsabilité

  • § Vous cherchez à
  • § vous épanouir et à progresser
  • § initier ou à collaborer à des projets novateurs
  • § évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
  • § déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et sympathique
  • § Participer à la production de l’ensemble des repas , dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • § vivre sereinement votre métier
  • § Assurer, par délégation, certaines missions du chef de cuisine, notamment la sécurité alimentaire et remplacer le chef de cuisine en cas d’absence

Exigences

  • expérience exigée
  • poste à pouvoir au 01/12/2021

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisMutuelle/prévoyance/primes

comptable

Responsabilité

  • § assurer le bien-être et le confort des résidents
  • § participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l’autonomie des résidents
  • § prévenir les aggravations ou les complications de l’état de santé de ceux-ci
  • § partager ses connaissances de techniques de soin et/ou d’approche comportementale avec l’équipe
  • § participer au projet vie sociale et culturelle et à l'animation en vous appuyant sur vos talents et votre créativité
  • § Vous cherchez à
  • § initier ou à collaborer à des projets novateurs
  • § Vos missions

Rémunération

  • salaire conventionnel avec reprise d'ancienneté + revalorisation dite ségur

Exigences

  • nous recherchons un professionnel motivé , dynamique et curieux afin d'assurer ce métier avec toute la bienveillance souhaitée et attendue par les résidents accueillis
  • les jeunes diplômés sont acceptés et bienvenus
  • diplôme d’aide-soignant, d’aide médico-psychologique ou d'Accompagnant éducatif et social exigé
  • § évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
  • § vous épanouir et à progresser

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 23H Travail samedi et dimanche 1 weekend sur 3 travaillé

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de service à l'assiette
  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table
  • effectuer le service de plats à table selon les techniques spécifiques

Rémunération

  • salaire conventionnel CCU

kinésithérapeute

Type de contrat

  • CDD à temps partiel 52 %
  • CDD à temps partiel 52

Responsabilité

  • participer aux réunions d équipes pluridisciplinaires
  • participer au maintien de l autonomie des résidents

aide-soignante

Responsabilité

  • assurer le bien-être et le confort des résidents
  • participer, au maintien de l'autonomie des résidents
  • prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé
  • participer au projet vie sociale et culturelle et à l'animation en vous appuyant sur vos talents et votre créativité
  • prise de poste janvier 2020
  • contrat CDD de remplacement pour congé maladie et maternité
  • 1 week-end sur 2 travaillé
  • prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé participer au projet vie sociale et culturelle et à l'animation en vous appuyant sur vos talents et votre créativité

Rémunération

  • salaire conventionnel avec reprise d'ancienneté + avantages LNA SANTE

Exigences

  • diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou d'Accompagnant éducatif et social exigé
  • les jeunes diplômés sont acceptés et bienvenus

aide-soignant

Commerce

  • santé

Éducation

  • DEAS OU AMP ou ADVF ou DEAVS

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • assurer le bien-être et le confort des résidents
  • participer, au maintien de l'autonomie des résidents
  • prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé
  • participer au projet vie sociale et culturelle et à l'animation en vous appuyant sur vos talents et votre créativité
  • diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou d'Accompagnant éducatif et social exigé
  • contrat CDD de remplacement pour congé maladie et maternité
  • CDD pour remplacement congé maladie
  • prise de poste janvier 2020

Rémunération

  • salaire conventionnel avec reprise d'ancienneté + avantages LNA SANTE

infirmière

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • charte des droits du patient
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • protocoles de soins d'urgence
  • protocoles de soins pré et post-opératoires
  • psychologie

Responsabilité

  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalent

Salaire moyen national

2587 €