LE POINT D'APPUI PERROSIEN Salaire

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Perros-Guirec
8 RUE DES 7 ILES, 22700 PERROS GUIREC
Téléphone:
+33 2 96 91 17 22
SIREN:
332048115

Les salaires sur les positions chez LE POINT D'APPUI PERROSIEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LE POINT D'APPUI PERROSIEN recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - souhaitée en tant que comptable

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • comptabilité générale
  • logiciels comptables
  • réaliser le suivi des activités administratives
  • saisir les factures
  • suivre un budget

Rémunération

  • horaire de 14,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vos missions consistent à préparer le bilan comptable ,établir les déclarations fiscales et sociales , établir les paies , saisir les factures

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • techniques de vente
  • procédures d'encaissement
  • règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • argumentation commerciale
  • utilisation d'engins de manutention non motorisés
  • règles de tenue de caisse
  • produits de pâtisserie

Rémunération

  • horaire de 10,62 Euros à 10,62 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir la clientèle, conseiller sur les différents produits, emballer les achats, encaisser les montants de la vente sont les compétences que vous possédez grâce à une expérience réussie en commerce

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • techniques de repassage
  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • utilisation d'appareil électroménager
  • techniques de détachage
  • produits de nettoyage
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette

Rémunération

  • horaire de 10,62 Euros à 10,62 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Mobilisable en urgence

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - expérience souhaitée dans le social

Exigences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la liaison avec les autorités locales
  • Assurer une formation continue pour le personnel
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Définir une stratégie de communication

Autorisation

  • B - Véhicule léger