LE RAYON DE SOLEIL ET DE L ENFANCE Salaire

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  Bourdeaux
LES CHAPELLES, 26460 BOURDEAUX
  http://www.lerayondesoleil.asso.fr
SIREN: 779396803
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez LE RAYON DE SOLEIL ET DE L ENFANCE

LE RAYON DE SOLEIL ET DE L ENFANCE recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • heures supplémentaires majoréesFormation: CAP / BEP

Exigences

  • vous intégrerez une équipe dynamique, conviviale et engagée de 6 personnes et vous participerez à la gestion comptable des 4 maisons d’enfants à caractère sociale, privées, gérées par l'association loi de 1901 Rayon de Soleil de l'Enfance du Lyonnais
  • nos MECS sont agréés pour accueillir, 365 jours par an, des enfants et adolescents, filles et garçons relevant du service Départemental de l’Enfance et de la Famille, en difficulté sociale ou en danger moral dont le retrait du milieu familial s’impose

assistant rh

Responsabilité

  • nos MECS sont agréés pour accueillir, 365 jours par an, des filles et garçons relevant du service Départemental de l’Enfance et de la Famille, en difficulté sociale ou en danger moral dont le retrait du milieu familial s’impose

chef

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous disposez d’une expérience réussie dans le management d’équipes et dans l’ensemble des domaines de gestions afférents à la fonction
  • la rigueur, l’organisation, l’anticipation
  • vous possédez une bonne connaissance de l’environnement socio-institutionnel et vous maitrisez la gestion de projet
  • L’attrait pour le travail en équipe
  • CAFERUIS
  • vous avez la capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés
  • la capacité à communiquer, convaincre et susciter l’adhésion
  • la capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance

Responsabilité

  • vous fixez les objectifs annuels et évaluez les résultats
  • vous mettez en œuvre et vous promouvez une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies
  • vous représentez l’établissement auprès des instances extérieures
  • vous développez les compétences individuelles et collectives des équipes et identifiez les besoins en matière de formation
  • vous participez aux réunions de l’équipe de direction sur votre établissement et au comité technique mensuel au siège
  • vous veillez à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et vous réglez les dysfonctionnements
  • vous supervisez et validez les écrits professionnels
  • vous coanimez et participez activement à la démarche d’évaluation interne

educateur

Exigences

  • poste : CDD à mi-temps jusqu’en mars 2022

directeur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • la rigueur, l’organisation, l’anticipation
  • L’attrait pour le travail en équipe
  • la capacité à communiquer, convaincre et susciter l’adhésion
  • la capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance
  • la capacité d’adaptation
  • titulaire du CAFERUIS ou équivalent de niveau 2, vous avez une expertise reconnue dans l’ensemble des domaines de gestion d’un établissement. Vous possédez une bonne connaissance du secteur social et de la Protection de l’Enfance en particulier
  • le devoir de réserve et de confidentialité

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 4 200,00€ à 5 300,00€ par mois

Responsabilité

  • chefs de service
  • du bon déroulement du processus d'admission et du respect de l'activité définie pour les services au budget prévisionnel
  • psychologue
  • de la qualité de la gestion globale de l'établissement
  • equipe administrative / Logistique – Services Généraux
  • de l'ensemble du personnel placé sous votre autorité et de la communication interne de l'établissement
  • élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet d'établissement
  • du respect des valeurs de l'association et de l'image de l'établissement

éducatrice de jeunes enfants

Exigences

  • capacité à valoriser les compétences familiales
  • maitrise de la démarche de projet
  • ouvert aux évolutions des pratiques professionnelles et à leurs approches diversifiées
  • connaissance de la systémie appréciée
  • bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires du secteur de la protection de l'enfance

Responsabilité

  • vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individuel de l'enfant
  • vous effectuez les démarches administratives en lien avec le projet personnalisé
  • vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolution
  • vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité de la famille
  • vous Participez aux réunions institutionnelles, aux instances officielles du service et des partenaires
  • vous contribuez à la démarche qualité menée par le service

éducatrice spécialisée

Exigences

  • capacité à valoriser les compétences familiales
  • maitrise de la démarche de projet
  • ouvert aux évolutions des pratiques professionnelles et à leurs approches diversifiées
  • connaissance de la systémie appréciée
  • bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires du secteur de la protection de l'enfance

Responsabilité

  • vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individuel de l'enfant
  • vous effectuez les démarches administratives en lien avec le projet personnalisé
  • vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolution
  • vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité de la famille
  • vous Participez aux réunions institutionnelles, aux instances officielles du service et des partenaires
  • vous contribuez à la démarche qualité menée par le service

educatrice

Commerce

  • social

Exigences

  • capacité à valoriser les compétences familiales
  • maitrise de la démarche de projet
  • ouvert aux évolutions des pratiques professionnelles et à leurs approches diversifiées
  • connaissance de la systémie appréciée
  • bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires du secteur de la protection de l'enfance

Responsabilité

  • vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individuel de l'enfant
  • vous effectuez les démarches administratives en lien avec le projet personnalisé
  • vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolution
  • vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité de la famille
  • vous Participez aux réunions institutionnelles, aux instances officielles du service et des partenaires
  • vous contribuez à la démarche qualité menée par le service

directeur général

Exigences

  • une connaissance approfondie de la Protection de l’Enfance sera appréciée
  • ce poste complet basé à Tassin La Demi-Lune sera confié à une personne titulaire d'un diplôme de niveau 1 , possédant 5 ans minimum d'expérience dans un poste de Direction Générale d’Association multi-établissements dans le champ de l’action sociale et médico-sociale
  • merci d'envoyer votre dossier de candidature : lettre de motivation, CV, et situation conventionnelle actuelle, sous la réf. CS01 à notre conseil Jonction-RH, Jean Jacques Perrin

Responsabilité

  • diriger et coordonner l’ensemble des établissements et services présents et à venir
  • appliquer les orientations retenues par le Conseil d’Administration
  • mettre en œuvre le Projet Associatif Global de notre Association en assurant la cohérence avec les projets d’établissements et services
  • représenter l’Association auprès des organismes de contrôle
  • exercer l’autorité hiérarchique auprès des Directeurs des établissements et services
  • S’appuyer sur les équipes du siège pour assurer sa mission
  • présider par délégation les IRP sur le plan Associatif

monitrice-éducatrice

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • gestion de projet
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • véhicule léger Souhaité
  • psychologie de l'enfant
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • techniques pédagogiques

Éducation

  • diplome ME

Responsabilité

  • mettre en œuvre les projets pédagogique
  • prendre en charge la vie quotidienne des enfants en internat
  • mettre en œuvre et animer les activités éducatives
  • favoriser le travail de collaboration avec les parents
  • participer à la mise en œuvre de l'évaluation
  • établir et faire évoluer les projets individuels