LE RECIF Salaire
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Ploudalmézeau
34 RUE DU PORT, 29830 PLOUDALMEZEAU
SIREN:
829754902
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez LE RECIF

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LE RECIF recrute pour des postes:

commise de salle

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux heures supp. payées

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • réaliser un service en salle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • dans une Brasserie crêperie vous assurez la mise en place des tables, le service et le rangement

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros+ heures supp. payées

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 15,50 Euros sur 12 mois

plongeuse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rapidité d'éxécution
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge
  • vous connaissance l'hygiène

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros
  • SMIC à 1500e net selon profil
  • horaire de 10,57 Euros

Responsabilité

  • vous assurez la plonge en restauration traditionnelle
  • vous possedez une aptitude au lavage de la batterie de cuisine et de la vaisselle
  • capacité à entretenir les locaux dans une démarche de propreté absolue

maîtresse d'hôtel

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2482.46 Euros sur 12.0 moisRestauration+ 13ème mois + participation + prime ancienneté

Expérience

  • 1 An(s) - sur un poste similaire en Hôtel 3/4*

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Hôtellerie

Exigences

  • Management d'équipe
  • Accueillir le client et l'installer
  • Assurer la discrétion et le confort des clients durant le service
  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • Conseiller les clients sur les accords mets et vins
  • Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salle
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

plongeur

Type de contrat

  • Saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisComplémentaire santé

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s) - sur un poste similaire

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment

Exigences

  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • Assurer la maintenance préventive des installations
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Electricité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2547.34 Euros sur 12 moisRestauration+ 13ème mois + participation + prime ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - sur un poste similaire en Hôtel 3/4*

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Hôtellerie - BTS Hôtellerie/Tourisme souhaité

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Aisance relationnelle & rédactionnelle
  • Animer, coordonner une équipe
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Qualité managériale
  • Savoir-faire commercial

La langue

  • Anglais

commise de cuisine

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Primesselon profil

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

econome

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros

Expérience

  • 1 An(s) - sur même type de poste

Éducation

  • Bac ou équivalent Gestion stock

Exigences

  • Connaissance restauration en hôtellerie
  • Analyser une variation des stocks
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Définir des conditions de stockage
  • Organiser les flux de produits pour optimiser l'espace
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Vérifier la conformité des livraisons
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2052.21 Euros sur 12 moisRestauration+ 13ème mois + participation + prime d'ancienneté

Expérience

  • 1 An(s) - sur un poste similaire en Hôtel 3/4*

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Tourisme - BTS Hôtellerie/Tourisme souhaité

Exigences

  • Aisance relationnelle & rédactionnelle
  • Savoir-faire commercial
  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Traitement des formalités administratives
  • 2nde langue étrangère souhaitée

La langue

  • Anglais