LE REPAIRE DE BACCHUS Salaire
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Charenton-le-Pont
16 RUE DU NOUVEAU BERCY, 94220 CHARENTON LE PONT
SIREN:
513235267
Commerce

Les salaires sur les positions chez LE REPAIRE DE BACCHUS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
vendeur

Comparaison des salaires — vendeur

Médiane du marché : 1854 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SUD TERTIAIRE 3333 € +79.8%
LE REPAIRE DE BACCHUS 1865 € +0.6%
BCL DECOR COQUARD 1600 € -13.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LE REPAIRE DE BACCHUS recrute pour des postes:

assistant de communication

Rémunération

  • A définir
  • 32 à 40K selon expérience
  • 32 000,00€ à 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • outils
  • intérêt pour les vins et spiritueux
  • plateformes réseaux sociaux
  • vous avez une première expérience significative en Community manager / communication / relation presse
  • formation : BAC +4 et +

Responsabilité

  • animation de la communication digitale
  • déclinaison de la stratégie marketing sur les réseaux sociaux et web
  • création de contenus et publication
  • gestion du site internet
  • développement des partenariats d'image
  • gestion de la relation avec les influenceurs
  • relation publiques
  • gestion de la e-réputation de l'entreprise

commercial

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 30 à 35 K

Responsabilité

  • participation à l’élaboration du plan marketing
  • mise en place et suivi des dégustations fournisseurs en boutiques
  • envoi des notes commerciales
  • développement et suivi de dossiers de partenariats commerciaux
  • participation aux projets commerciaux
  • suivi et envoi des entrées en stock, des queues de stock opérations et stocks dormants et proposition d’actions
  • participation aux séances de sélection des produits
  • préparation des statistiques et analyses commerciales

Exigences

  • autonomie
  • rigueur
  • organisation
  • sens commercial
  • travail en équipe
  • département : Paris Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
  • vous avez une formation , et/ou une expérience commerciale et/ou du marketing dans le domaine du vin

serveuse

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 595,00€ à 1 810,00€ par mois

Responsabilité

  • mise en place de la salle
  • accueillir et installer les clients
  • conseiller les clients et prendre les commandes
  • servir les clients
  • débarrasser
  • encaisser
  • participer aux commandes des produits et réceptionner la livraison
  • entretenir des locaux

Exigences

  • un fort attrait pour le commerce
  • L’attrait de la relation client, le plaisir du service et de l’échange
  • restauration: 1 an
  • serveur : 1 an

assistant rh

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • CDI Temps partiel 28h / 4jours par semaine

Rémunération

  • 18 000,00€ à 20 000,00€ par an

Responsabilité

  • gestion des temps
  • contrôle des horaires des cavistes, apprentis, vacataires et prestataires
  • assistanat général du siège
  • participation à la rédaction CDD/CDI
  • remplacement de la gestionnaire RH ou appui ponctuel sur la gestion des remplacements des cavistes titulaires
  • administration du personnel
  • traitement des dossiers du personnel
  • suivi des recrutements

Exigences

  • on sait déjà que vous avez une formation en Ressources Humaines et deux ans d’expérience sur un poste généraliste
  • vous respectez des directives hiérarchiques
  • vous avez une capacité de compréhension, d’analyse, de réflexion et d’autonomie
  • vous gérez vos priorités
  • vous suivez les actions que vous menez
  • assistant rh ou similaire: 2 ans

vendeur

Commerce

  • sciences et R&D
  • Sciences et R&D

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1880.0 Euros sur 12 moisPrimesCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • #TDFE2026
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Pathologies de l'enfant

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2275.00 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • Débutant accepté - ou reconversion professionnelle

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Contrôler l'état des stocks
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • le gout du commerce
  • Avoir le sens du service
  • Inspirer, donner du sens
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros sur 12 moisPrimesCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

caviste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • zymologie

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • les vendeurs cavistes gèrent, à partir d'un tronc commun obligatoire, leurs offres en tenant compte de la diversité des clientèles
  • la formation permanente permet aux cavistes d'acquérir des connaissances qui font la réputation de l'enseigne

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • mensuel de 2150,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais