LE SAINT ANDREW S Salaire
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Quimper
11 PLACE DU STIVEL, 29000 QUIMPER
Téléphone:
+33 6 60 69 98 98

Les salaires sur les positions chez LE SAINT ANDREW S

LE SAINT ANDREW S recrute pour des postes:

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • confection de pizza
  • L'hygiène de la cuisine, le travail en équipe et l'autonomie font partie de votre manière de fonctionner

Rémunération

  • mensuel de 2179,00 Euros sur 12 mois

serveuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30/semaine Travail le dimanche

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationdépend de l'experience, augmentation annuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Préparer des boissons chaudes ou froides
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - en cuisine

Exigences

  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • superviser la préparation des aliments
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • mensuel de 2372,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes responsable de vos commandes avec vos fournisseurs, de la gestion des stocks et de la préparation des plats
  • formation en pizzas possible si nécessaire durant la transition avec le chef actuel qui part pour créer son propre restaurant

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • dresser des plats pour le service
  • lutter contre le gaspillage alimentaire
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement

Rémunération

  • restaurationselon expérience
  • selon les envies et les profils, 39h à 42h/semaine

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

pizzaïolo

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire une pizza au four
  • former une pâte à pizza
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • réaliser une garniture alimentaire

Rémunération

  • selon l'expérience du candidat

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).