LE VIEUX POINTET Salaire
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L’Isle-sur-la-Sorgue
908 CHEMIN DU PETIT HOPITAL, 84800 L' ISLE SUR LA SORGUE
Téléphone:
+33 4 90 38 04 06
SIREN:
438587669
Commerce

Les salaires sur les positions chez LE VIEUX POINTET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LE VIEUX POINTET recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

electromécanicien

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à l’installation des équipements
  • entretenir et dépanner les machines
  • détecter une panne, réparer ou remplacer des éléments défectueux, effectuer les réglages nécessaires pour la remise en service des appareils
  • assurer des tâches de maintenance quotidienne
  • assurer la maintenance préventive et effectuer les travaux correctifs sur l'ensemble des matériels confiés
  • suivre la disponibilité permanente du matériel
  • esprit d’initiative et analyse
  • autonomie

Exigences

  • compétences techniques en mécanique industrielle, électricité, hydraulique et électronique
  • rapidité d’exécution et précision

responsable qualité

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD

Rémunération

  • 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • mise en place et animation des réunions mensuelles
  • préparation et réalisation des audits de certifications Agriculture Biologique, Global GAP, GRASP, HVE, Biosuisse Organic, Demeter
  • mise en place et suivi des essais, enregistrements et exploitations des données, rédaction de comptes rendus
  • gestion des déclarations administrative vigne
  • taux de réponses aux candidatures : 78%
  • gestion du système qualité : enregistrements, procédures, fiches techniques, analyses, agréages récolte, traçabilité, hygiène et sécurité
  • mise à jour, enregistrements de la gestion administrative vergers : plans, parcellaires, floraison, traitements phyto, filets, irrigation, etc

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans l’agro-alimentaire
  • homme ou femme de terrain, vous appréciez le travail en équipe
  • rémunération selon profil et expérience
  • organisé , rigoureux , doté d'un excellent sens relationnel, vous saurez être à la fois réactif face aux aléas rencontrés sur le terrain et force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les organisations

chef de culture

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • encadrer les chefs d’équipe
  • assurer la gestion et la sécurité des équipes
  • gérer les traitements phytosanitaires
  • en étroite collaboration avec la responsable qualité, participer aux différentes certifications
  • vos missions s'articulent autour de la conduite de la production agricole et l'encadrement des équipes
  • définir et organiser la bonne exécution des différents chantiers : taille, éclaircissage, récolte, entretien des cultures

Exigences

  • issu d’une formation en agriculture ou en agronomie, vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent et détenez des connaissances techniques

assistant qualité

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 500,00€ à 2 200,00€ par mois
  • A négocier selon expérience

Exigences

  • votre rigueur et votre organisation sont reconnues
  • de formation BAC minimum, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire et une réelle appétence sur les produits Fruits & Légumes

Responsabilité

  • vérification de l’état des produits
  • taux de réponses aux candidatures : 78%
  • contrôle quantitatif et qualitatif avec rédaction de rapport d’agréage
  • etablissement de non-conformités le cas échéant
  • fermeté, calibrage, maturité, taux de sucre, étiquetage

mecanicien

Type de contrat

  • temps plein, CDD