Les salaires sur les positions chez LEADERIA INTERNATIONAL SEARCH
LEADERIA INTERNATIONAL SEARCH recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Exigences
participer à l'élaboration du brief de poste et des documents de présentation de celui-ci
rédiger et publier les offres d'emploi correspondant à vos missions
alimenter et entretenir la base de données et le réseau de candidats potentiels
gérer la relation candidats tout au long de vos missions et jusqu'au suivi d'intégration des candidats recrutés
effectuer un reporting régulier auprès des consultants avec qui vous travaillez en binôme et auprès des clients
mener la phase de sourcing : recherche et approche de candidats via les jobboards, réseaux sociaux professionnels et par téléphone
Responsabilité
participer au développement de la notoriété de la société en tant qu'ambassadeur sur les réseaux sociaux professionnels
participer à divers projets de développement selon vos propositions et les besoins du cabinet
vous tenir informé des tendances du marché et de l'actualité des secteurs d'activité concernés
directeur financier
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous disposez d’une bonne culture financière, de connaissances règlementaires et légales solides et de la maîtrise d’un ERP
vous justifiez d’un niveau Bac + 5 en gestion, économie, finance-comptabilité-contrôle-audit, école de commerce/d’ingénieur ou équivalent et d’une expérience significative en secteur industriel qui comporte des usines de production
une expérience opérationnelle de contrôle de gestion industriel est un atout supplémentaire pour le poste
Responsabilité
manager, structurer et professionnaliser les équipes en charge des activités contrôle de gestion , reporting financier, contrôle interne
garantir la fiabilité des comptes du Pôle et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
optimiser et développer les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi de la performance et au reporting à la Direction
élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale
communiquer au CODIR Pôle les informations clefs relatives au déploiement de la stratégie, à l’optimisation de tous les emplois et ressources
piloter les investissements réels et futurs et garantir la véracité des PRI, ROI, fiabiliser la réconciliation de tous les impacts opérationnels et plan de progrès dans le compte de résultats
directeur général
La langue
anglais
allemand
Exigences
profil recherché De formation Bac +5 type école d'Ingénieur agricole ou agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans l'agriculture ou l'agroalimentaire en BtoB ou BtoBtoC
acheteur
Exigences
droit, sympathique, structuré et passionné, vous êtes ouvert d'esprit, curieux et aimez travailler dans les environnements dynamiques et agiles
vous êtes orienté résultats, vous gérez les priorités et faites preuve de ténacité dans les projets long terme
la localisation du poste se situe en région parisienne
droit, sympathique, structuré et passionné, le candidat est ouvert d'esprit, curieux et aime travailler dans les environnements dynamiques et agiles
il est orienté résultats et fait preuve de ténacité dans les projets long terme
vous êtes capable de vous montrer leader dans la négociation et team player dans les projets globaux
il est capable de se montrer leader dans la négociation, team player dans les projets globaux
profil recherché De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 type Ecole de Commerce, la personne justifie d'une expérience de 5 ans minimum dans le management des achats alimentaires sur la catégorie produits carnés
Responsabilité
organiser, en collaboration avec la direction des achats le référencement des produits et garantir la continuité des approvisionnements
directeur d'hôtel
La langue
anglais
Responsabilité
votre mission 1ère sera le suivi de la fin des travaux, l'ouverture et le lancement de l'hôtel
category manager
La langue
anglais
directeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
directeur des opérations
Rémunération
75 - 120 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
garantir la bonne gestion des opérations
suivre et garantir la conformité des établissements au regard des différentes réglementations et standards
accompagner les directeurs d'hôtels lors des changements
gérer le rebranding de certains hôtels
suivre les relations avec les enseignes pour les hôtels en mandat de gestion
identifier les points de progrès de chaque établissement et mettre en place des actions permettant d'atteindre les objectifs
participer à l'élaboration et suivre la mise en oeuvre des plans d'action commerciaux orienté sur la conquête de nouveaux clients et le développement des clients existants
veiller à la rentabilité des hôtels
commercial
Rémunération
40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
rattaché à la Direction, vous reportez au Directeur commercial et prenez en charge les demandes de prestation de restauration et évènementiel exprimées par les clients
réaliser les rendez-vous techniques sur sites
être l'interface avec le client jusqu'au jour de la réception
assurer la parfaite gestion et la faisabilité des demandes entrantes
elaborer des offres sur mesure et apportant les réponses aux attentes des clients
produire l'offre en suivant le cahier des charges du client
activité Opérationnelle
gérer et suivre le budget du projet
Exigences
vous êtes proactif et savez prendre des décisions rapides en priorisant vos tâches
organisé.e et rigoureux.se, vous aimez être sur le terrain et crée du lien avec les clients et les équipes
votre aisance relationnelle et vos compétences commerciales ne sont plus à prouver
developper le portefeuille clients et participer à la croissance de l'entrepriseDe formation bac+3 en hôtellerie-restauration ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une entreprise de restauration événementielle
votre capacité à être force de proposition et votre réactivité sont indéniables