Les salaires sur les positions chez LEARN ASSEMBLY

LEARN ASSEMBLY recrute pour des postes:

ingénieur

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Responsabilité

  • mise en œuvre opérationnelle de dispositifs pédagogiques et digitaux, à chaque étape en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité
  • analyser les données d’usages et les données déclaratives des formations, pour en dégager des actions à mettre en place pour améliorer expérience apprenant
  • pilotage des projets dans une démarche d’amélioration continue
  • assurer le reporting des activités sur les projets
  • planifier les tâches et assurer le pilotage de la production des ressources et du matériel pédagogique du cours : staffing interne et pilotage prestations sous- traitées auprès des fournisseurs

graphiste

Responsabilité

  • learn Assembly est une entreprise hybride, à la fois cabinet de conseil, société de formation et startup
  • pour renforcer notre équipe nous recherchons un Graphiste en alternance
  • création et déclinaison d'univers graphiques et d'identités visuelles pour nos productions pédagogiques
  • tu seras également amené.e à élaborer des supports de communication et marketing comme des infographies, des livres blancs, des visuels pour nos sites web ou des présentations PowerPoint
  • nous travaillons sur des missions de conseil en transformation de la formation et des missions de conseil pédagogique préalables à des phases d'ingénierie pédagogique et de production
  • questions et réponses sur l'offre

Exigences

  • tu sais être force de proposition et embarquer l'équipe dans la bonne humeur autour d'une idée qui te tient à cœur
  • tu es intéressé par la pédagogie et le milieu de la formation, et tu comptes sur cette nouvelle expérience pour en apprendre davantage
  • créatif, autonome et réactif, tu es capable de suivre les projets avec souplesse
  • cette offre vous tente ? Postuler
  • vous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données

journaliste

Responsabilité

  • journaliste pour Learn Assembly Papers
  • learn Assembly a vocation à informer les professionnels des RH et de la formation sur l'évolution du secteur, en valorisant l'innovation
  • participer à la définition de la ligne éditoriale et aux choix d'angles
  • créer des visuels pour des campagnes marketing et des supports de communication
  • participer à la production de podcasts
  • planifier les publications sur les réseaux sociaux et créer des conversations avec notre communauté
  • mettre en ligne des articles sur Learn Assembly Papers
  • rédiger des questionnaires d'auto-positionnement pour notre plateforme Learning Boost

Exigences

  • tu aimes écrire et trouver les bons mots pour le bon public
  • tu aimes apprendre, tu manifestes une réelle curiosité intellectuelle et un intérêt pour la formation, de l'emploi et de la pédagogie
  • chez Learn Assembly il n'y a pas à proprement parler de profil type. Nous recherchons une plume, intéressée par le sujet de l'éducation tout au long de la vie, le digital et l'envie de changer les choses

formateur

Rémunération

  • 39 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pour renforcer notre équipe nous recherchons un Learning Designer - Formateur
  • cadrage des projets de design d'expériences apprenantes
  • architecture pédagogique :  recommandations de modalités , recommandations de solutions technologiques le cas échéant
  • vie de l'entreprise
  • tu as une expérience confirmée en gestion de projet mêlant de nombreuses parties prenantes et dans la gestion de la relation client BtoB

Exigences

  • conception et animation de classes virtuelles et sessions de coaching à destination de responsables formation, formateurs, professeurs ou formateurs occasionnels
  • tu as une expérience d'au moins 5 ans en entreprise, agence digital learning ou cabinet de conseil
  • conception et animation de formations  à destinations de responsables formations, enseignants-chercheurs ou formateurs sur le digital learning, le marketing de la formation, l'animation de communauté ou le design d'expérience d'apprentisage
  • tu aimes animer, apprendre, partager et transmettre

directeur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pour renforcer notre équipe nous recherchons un Directeur-trice conseil en stratégie L&D pour encadrer la qualité de nos missions
  • mission de conseil en stratégie de formation
  • écriture de questionnaires d'auto-positionnement pour réaliser des diagnostics, via notre solution Learning Boost
  • conception et animation
  • tu seras amené.e à travailler avec des cabinets de conseil partenaires, des acteurs publics et des startups
  • ta compréhension du contexte et tes interventions te permettront de détecter des opportunités additionnelles et d’établir une relation durable avec tes clients
  • tu seras à la fois en production sur des missions de conseil en stratégie de formation et en management de projets, sur des projets de design de parcours
  • vie de l'entreprise

Exigences

  • 5 ans minimum d’expérience
  • 5-7 ans d'expérience
  • besoin de sens, envie de rejoindre une équipe agile, dynamique, informelle
  • expérience en cabinet de conseil avec des clients grands comptes
  • connaissance des enjeux du L&D dans les grandes entreprises et des acteurs du marché
  • écriture de questionnaires d’auto-positionnement pour réaliser des diagnostics, via notre solution Learning Boost
  • envie d'apporter de l'innovation, de la créativité, des convictions
  • sensibilité commerciale

consultant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 36H30 Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • 2 ans d'expérience minimum
  • expérience en cabinet de conseil serait un plus
  • capacité à formaliser des livrables Anglais
  • connaissances et compétences
  • connaissance des enjeux du L&D dans les grandes entreprises et des acteurs du marché Envie d'apporter de l'innovation, de la créativité, des convictions

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • chèque repasA négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

Responsabilité

  • en pleine croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe de consultants avec un Learning Architect
  • mission de conseil
  • depuis plus de 10 ans, Learn Assembly accompagne différents acteurs de la formation dans leurs projets de transformation
  • en tant que Learning Architect, vous interviendrez sur des missions de conseil en stratégie Learning ainsi que des missions de conseil pédagogique préalables à des phases d'ingénierie pédagogique et de production
  • écriture de questionnaires d'auto-positionnement pour réaliser des diagnostics de pratiques et de compétences, via notre solution d'auto-positionnement Learning Boost
  • écriture de questionnaires d’auto-positionnement pour réaliser des diagnostics de pratiques et de compétences, via notre solution d'auto-positionnement Learning Boost
  • rejoindre Learn Assembly, c'est rejoindre une entreprise hybride, à la fois cabinet de conseil et société de formation, avec un fort esprit "start-up" et reconnue pour son expertise en formation
  • rejoindre Learn Assembly, c’est rejoindre une entreprise hybride, à la fois cabinet de conseil et société de formation, avec un fort esprit “start-up” et reconnue pour son expertise en formation

Salaire moyen national

2587 €