définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
lecture de carte routière
maintenance de véhicules
modalités de chargement/déchargement de marchandises
Rémunération
mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 moisMutuelle
Responsabilité
tournées de collecte
au sein de notre récente antenne Lyonnaise composée de Pierre, responsable d'antenne, et de Vincent, chargé de développement commercial, vous réaliserez des opérations de collecte, pesée, conditionnement et tri de déchets
vous participerez activement à l'aménagement et l'installation de notre nouvel entrepôt
business developer
Avantages
remboursement transport
Exigences
lenvironnement, le secteur des déchets, la logistique, les services aux entreprisesActuellement en pleine croissance, nous sommes à la recherche dun profil investi, autonome et rigoureux
Rémunération
900Avantages : Tickets restaurant ; remboursement à 100% du titre de transport ou forfait mobilité durable.Horaires : 35h.Début du contrat : à partir de juin/Juillet 2022Lieu de travail : 48 boulevard Capitaine Gèze 13014 MarseillePour nous faire parvenir votre candidature, merci denvoyer un CV et une lettre de motivation à manon.robert@lCliquez sur candidater pour accéder aux informations
Type de contrat
6 moisRémunération : 900Avantages : Tickets restaurant ; remboursement à 100% du titre de transport ou forfait mobilité durable.Horaires : 35h.Début du contrat : à partir de juin/Juillet 2022Lieu de travail : 48 boulevard Capitaine Gèze 13014 MarseillePour nous faire parvenir votre candidature, merci denvoyer un CV et une lettre de motivation à manon.robert@lCliquez sur candidater pour accéder aux informations
contrôleuse de gestion
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
indicateurs de suivi d'activité
concevoir des indicateurs
déterminer des mesures correctives
évaluer la performance d'une structure
suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
Rémunération
mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
votre rôle sera d'assurer les opérations du contrôle de gestion pour l'ensemble du groupe
vous serez rattaché.e au pôle Finances et Administration du groupe
prévisionnel
technicien
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 1 500,00€ par mois
Exigences
vous êtes multi-tâches
vous êtes positif.ve et animé.e d’un état d’esprit où le collectif prime
vous avez un très bon relationnel
vous avez le sens des priorités et des responsabilités
vous avez un intérêt pour l’électromécanique
vous êtes rigoureux
vous avez une sensibilité pour les sujets environnementaux
maitrise de la langue française
Responsabilité
collecte des déchets recyclables chez nos clients
préparation des commandes clients + remise en état du matériel désinstallé
chargement des camions pour envoi en filières
rangement et nettoyage de l'espace de stockage
entretien du matériel de collecte
livraison et installation du matériel chez les clients
activités de tri ou de manutention spécifiques
préparation du matériel pour les tournées de collecte
chargé administration
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
logiciels comptables
saisir les factures
codifier une facture
codifier un mandat
codifier un titre
Rémunération
mensuel de 1940,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
votre rôle sera d'assurer la gestion courante des opérations comptables et administratives et ainsi de garantir le bon fonctionnement des activités du pôle
au sein de notre entrepôt de Marseille, vous serez rattaché.e au pôle Finances et Administration du groupe
chef d'équipe
Avantages
remboursement transport
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
CDI
Rémunération
à partir de 2 300,00€ par mois
selon profil. 13e mois
2 100,00€ par mois
statut agent de maîtrise, Coefficient 132 de notre convention collective . 2100€ brut mensuel. Tickets restaurant ; remboursement à 100% du titre de transport ou forfait mobilité durable; mutuelle
Responsabilité
participer au recrutement des salariés en insertion
garantir le respect des règles et procédures en matière d’hygiène et de sécurité par l’ensemble des équipes au quotidien
participer à leur évaluation avec la chargée d’insertion professionnelle
organiser et suivre les activités liées à nos services : préparation du matériel de tournée, collecte chez nos clients, pesée et rangement des matières collectées, gestion de l’entrepôt et de la livraison aux filières de recyclage et réemploi, activités de tri ou de manutention spécifiques, conditionnement des matières et mise en balle
assurer leur formation et leur montée en compétences sur les diverses missions logistiques pour développer leur employabilité, en cohérence avec leur projet professionnel
encadrer, de manière opérationnelle et en collaboration avec l’autre chef d’équipe, l’équipe de salarié.e.s permanent.e.s et en insertion : définir les objectifs et les priorités, contrôler le travail effectué, créer une cadre de travail bienveillant et professionnel
proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration de l’efficacité opérationnelle et de la qualité de service
encadrer, de manière opérationnelle et en collaboration avec l’autre cheffe d’équipe, l’équipe de salarié.e.s permanent.e.s et en insertion : définir les objectifs et les priorités, contrôler le travail effectué, créer une cadre de travail bienveillant et professionnel
Exigences
femme/Homme de terrain, vous avez de l’expérience en logistique, avez le sens des priorités et savez gérer les situations d’urgence
assistante commerciale
Type de contrat
contrat durée déterminée insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
assurer un accueil téléphonique
assurer un service après-vente
développer et fidéliser la relation client
développer un portefeuille clients et prospects
effectuer le suivi des commandes, la facturation
informer, renseigner une personne
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
établir un devis
Rémunération
mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
au sein de l'antenne Marseillaise, vous rejoignez l'équipe commerciale pour participer au développement des ventes dans la région et sur des périmètres nationaux
développement commercial
valoriste
Type de contrat
contrat durée déterminée insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Rémunération
horaire de 11,57 Euros
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
PERMIS B nécessaire
chargé de développement
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Conseiller, accompagner une personne
Négocier des conditions commerciales
Élaborer une stratégie commerciale
Élaborer, adapter une proposition commerciale
Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
technicienne de maintenance
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
38H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
Expérience
3 An(s)
Exigences
Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique