Les salaires sur les positions chez LEMON TRI

LEMON TRI recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • CACES
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • conduire un camion avec hayon élévateur
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • lecture de carte routière
  • maintenance de véhicules
  • modalités de chargement/déchargement de marchandises

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 moisMutuelle

Responsabilité

  • tournées de collecte
  • au sein de notre récente antenne Lyonnaise composée de Pierre, responsable d'antenne, et de Vincent, chargé de développement commercial, vous réaliserez des opérations de collecte, pesée, conditionnement et tri de déchets
  • vous participerez activement à l'aménagement et l'installation de notre nouvel entrepôt

business developer

Avantages

  • remboursement transport

Exigences

  • lenvironnement, le secteur des déchets, la logistique, les services aux entreprisesActuellement en pleine croissance, nous sommes à la recherche dun profil investi, autonome et rigoureux

Rémunération

  • 900Avantages : Tickets restaurant ; remboursement à 100% du titre de transport ou forfait mobilité durable.Horaires : 35h.Début du contrat : à partir de juin/Juillet 2022Lieu de travail : 48 boulevard Capitaine Gèze 13014 MarseillePour nous faire parvenir votre candidature, merci denvoyer un CV et une lettre de motivation à manon.robert@lCliquez sur candidater pour accéder aux informations

Type de contrat

  • 6 moisRémunération : 900Avantages : Tickets restaurant ; remboursement à 100% du titre de transport ou forfait mobilité durable.Horaires : 35h.Début du contrat : à partir de juin/Juillet 2022Lieu de travail : 48 boulevard Capitaine Gèze 13014 MarseillePour nous faire parvenir votre candidature, merci denvoyer un CV et une lettre de motivation à manon.robert@lCliquez sur candidater pour accéder aux informations

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • votre rôle sera d'assurer les opérations du contrôle de gestion pour l'ensemble du groupe
  • vous serez rattaché.e au pôle Finances et Administration du groupe
  • prévisionnel

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 500,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes multi-tâches
  • vous êtes positif.ve et animé.e d’un état d’esprit où le collectif prime
  • vous avez un très bon relationnel
  • vous avez le sens des priorités et des responsabilités
  • vous avez un intérêt pour l’électromécanique
  • vous êtes rigoureux
  • vous avez une sensibilité pour les sujets environnementaux
  • maitrise de la langue française

Responsabilité

  • collecte des déchets recyclables chez nos clients
  • préparation des commandes clients + remise en état du matériel désinstallé
  • chargement des camions pour envoi en filières
  • rangement et nettoyage de l'espace de stockage
  • entretien du matériel de collecte
  • livraison et installation du matériel chez les clients
  • activités de tri ou de manutention spécifiques
  • préparation du matériel pour les tournées de collecte

chargé administration

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1940,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • votre rôle sera d'assurer la gestion courante des opérations comptables et administratives et ainsi de garantir le bon fonctionnement des activités du pôle
  • au sein de notre entrepôt de Marseille, vous serez rattaché.e au pôle Finances et Administration du groupe

chef d'équipe

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • à partir de 2 300,00€ par mois
  • selon profil. 13e mois
  • 2 100,00€ par mois
  • statut agent de maîtrise, Coefficient 132 de notre convention collective . 2100€ brut mensuel. Tickets restaurant ; remboursement à 100% du titre de transport ou forfait mobilité durable; mutuelle

Responsabilité

  • participer au recrutement des salariés en insertion
  • garantir le respect des règles et procédures en matière d’hygiène et de sécurité par l’ensemble des équipes au quotidien
  • participer à leur évaluation avec la chargée d’insertion professionnelle
  • organiser et suivre les activités liées à nos services : préparation du matériel de tournée, collecte chez nos clients, pesée et rangement des matières collectées, gestion de l’entrepôt et de la livraison aux filières de recyclage et réemploi, activités de tri ou de manutention spécifiques, conditionnement des matières et mise en balle
  • assurer leur formation et leur montée en compétences sur les diverses missions logistiques pour développer leur employabilité, en cohérence avec leur projet professionnel
  • encadrer, de manière opérationnelle et en collaboration avec l’autre chef d’équipe, l’équipe de salarié.e.s permanent.e.s et en insertion : définir les objectifs et les priorités, contrôler le travail effectué, créer une cadre de travail bienveillant et professionnel
  • proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration de l’efficacité opérationnelle et de la qualité de service
  • encadrer, de manière opérationnelle et en collaboration avec l’autre cheffe d’équipe, l’équipe de salarié.e.s permanent.e.s et en insertion : définir les objectifs et les priorités, contrôler le travail effectué, créer une cadre de travail bienveillant et professionnel

Exigences

  • femme/Homme de terrain, vous avez de l’expérience en logistique, avez le sens des priorités et savez gérer les situations d’urgence

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • assurer un service après-vente
  • développer et fidéliser la relation client
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • informer, renseigner une personne
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • au sein de l'antenne Marseillaise, vous rejoignez l'équipe commerciale pour participer au développement des ventes dans la région et sur des périmètres nationaux
  • développement commercial

valoriste

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 11,57 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • PERMIS B nécessaire

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Négocier des conditions commerciales
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Salaire moyen national

2587 €