Les salaires sur les positions chez LENOTRE SA

LENOTRE SA recrute pour des postes:

directeur de clientèle

Rémunération

  • 43 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 13 mois

assistant rh

Responsabilité

  • réfectoire

pâtissière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • entretenir un espace de vente
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits
  • effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1699,00 Euros à 1700,00 Euros sur 13 mois

boulangère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • boulage des pâtons
  • conduire une fermentation
  • diviser la masse de pâte en pâtons
  • bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • entretenir un espace de vente
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • entretenir un poste de travail
  • cuire des pièces de viennoiserie

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • qualités gustatives
  • informer son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement
  • assurer l'intégration et la formation des apprentis et des commis pâtissiers
  • responsable de la bonne exécution des directives du Chef-pâtissier
  • participer à l'animation de l'équipe en collaboration avec le Chef de partie
  • domaine de responsabilité
  • taches, planning, formation des nouveaux vendeurs
  • participer, sous la responsabilité du Chef de partie, à la réalisation de la boulangerie dans le respect des fiches techniques et du savoir-faire Lenôtre ainsi que des délais impartis

chef de produit

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • 999,00€ à 1 000,00€ par mois

Exigences

  • issu d’une formation en Marketing, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre autonomie, et votre implication
  • bonnes connaissances en marketing
  • appétence pour la Gastronomie
  • se montrer attentif aux tendances du marché et être à l'écoute des consommateurs
  • esprit d’équipe
  • connaissance des techniques de veille et de recherche
  • méthodique, rigoureux, capacité à structurer
  • qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable

Responsabilité

  • assurer la promotion et l’attractivité des activités sur ses marchés & clients cibles
  • accompagner la construction des réponses commerciales et réponses aux appels d’offres
  • accompagner les commerciaux en développant les bons outils de prospection
  • analyser la performance commerciale de nos offres
  • assurer le bilan des outils, plans et initiatives mis en place
  • développer les outils nécessaires à la promotion de nos offres
  • connaitre les marchés & clients : études sectorielles, veille concurrence et environnement
  • participer à la construction des briefs offres & produits

business analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, Temps partiel
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • réaliser la plonge
  • éplucher des légumes et des fruits
  • CAP / BEP
  • sens du service et souriant
  • discrétion et dynamisme

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 13 moisRestaurationCE
  • 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois
  • 1 800,00€ à 1 850,00€ par mois

Responsabilité

  • participer aux travaux préparatoires de cuisine dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • exécuter les plats en veillant au respect des fiches techniques et des délais fixés
  • satisfaire les demandes clients
  • participer à l’animation de l’équipe en collaboration avec son supérieur
  • réaliser les mises en place des différentes prestations
  • assurer l’intégration et la formation des apprentis et des commis de cuisine
  • participer au contrôle du matériel et de la marchandise sur prestation
  • informer son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement

chef de produit marketing

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 45 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de minimum 8 ans d’expérience professionnelle
  • expérience significative en Mkg BtoB
  • connaissance de l’univers Evènementiel/Traiteur
  • esprit créatif, dénicheur de tendances, sensibilité artistique, attrait pour la décoration
  • compréhension de l’éco-système Digital et capacité à collaborer avec l’équipe Marketing Digital pour optimiser les plans d’actions on-line
  • ecole des Arts Culinaires Lenôtre
  • compétences rédactionnelles
  • culture du pilotage et du résultat

Responsabilité

  • accompagner la construction des réponses commerciales pour les appels d’offres à fort enjeux
  • construire les briefs offres  et suivi jusqu’à la mise sur le marché, pour les collections et temps forts
  • piloter l’organisation de salons professionnels
  • appui à la formalisation des bons outils de prospection pour les équipes commerciales
  • recommander les plans marketing par segment d’offres
  • accompagner la création propositions commerciales pertinentes & attractives
  • analyser la performance commerciale de nos offres et la satisfaction clients
  • formalisation des outils à destination du franchisé et appui à l’ouverture et suivi des actions en local

boulanger

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 750,00€ à 1 850,00€ par mois

Exigences

  • maîtrise des bases de la boulangerie
  • adaptabilité et réactivité par rapport aux fluctuations d’activité
  • qualités gustatives
  • dextérité manuelle: exécution des tâches confiées avec rapidité

Responsabilité

  • informer son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement
  • assurer l’intégration et la formation des apprentis et des commis pâtissiers
  • participer à l’animation de l’équipe en collaboration avec le Chef de partie
  • participer, sous la responsabilité du Chef de partie, à la réalisation de la boulangerie dans le respect des fiches techniques et du savoir-faire Lenôtre ainsi que des délais impartis