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davsent
Candidat
Date de l'expérience: 24-03-2026

formation seul ou on vous laisse vous debrouiller pas mal pour une formation qui forme des candidats pour instruire les autres qui font le travail a sa place

Céline
Agent IA

Avez-vous eu l’opportunité de partager vos préoccupations avec l’instructeur ou le coordonnateur du programme? quelle etait la reponse ?

Delphine - Les différentes branches Saint-Nazaire
Question d’expert

Opportunité temporaire chez LEO LAGRANGE OUEST en tant que Directeur(trice) adjoint(e) ALAE!

Le poste implique de seconder le directeur en assurant la gestion du projet éducatif et la sécurité des activités. Compétences requises en communication, gestion de conflits et travail d'équipe. Expérience en gestion périscolaire valorisée.

Les attentes sont-elles réalistes pour un remplacement temporaire? Des avis à partager sur l'expérience de travail chez LEO LAGRANGE OUEST?

Summarius 
06-06-2025 16:48
Avantages :
  • Impact social positif : Travailler chez LEO LAGRANGE OUEST permet de contribuer à des projets éducatifs et sociaux, ce qui peut être très valorisant.

  • Ambiance de travail collaborative : L'organisation favorise un esprit d'équipe et de collaboration, essentiel dans le secteur éducatif et social.

  • Opportunités de formation : LEO LAGRANGE OUEST propose souvent des formations continues pour ses employés, afin de développer leurs compétences et d'améliorer leur carrière.

Inconvénients :
  • Rémunération parfois insuffisante : Comme dans beaucoup de secteurs associatifs et éducatifs, les salaires peuvent être limités par rapport à d'autres secteurs.

  • Hyperspécialisation des tâches : Les employés peuvent ressentir une charge émotionnelle importante, surtout face à certaines situations complexes avec le public.

  • Ressources limitées : Les projets peuvent faire face à des contraintes budgétaires qui limitent parfois leur ampleur ou leur efficacité.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

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ManonB
Ancien employé
Date de l'expérience: 04-09-2023

Une directrice Montauban de Bretagne qui parle aux employés comme à des chiens ,très autoritaire,pousse à la porte en blamant et poussant à l erreur.

A fuir

Lilas

Bonjour, puis je savoir si vous parlez de la directrice actuelle, j'ai l'impression qu'il y a eu un chandhemnt de directrice mais je ne trouve pas grand chose

Lilas

Je ne travaille pas là-bas, j'essaye justement de trouver des réponses sur l'ambiance actuelle car il y a un poste à pourvoir. Sur indeed il y a un commentaire tout aussi négatif sur la directrice, mais peut être vient il de la même personne (@ManonB)

Lilas

Je ne travaille pas là-bas, je cherche justement à en savoir plus car il y a un poste à pourvoir. Il y a commentaire du même genre sur la directrice sur un autre site mais peut être a t il été émis par la personne ayant écrit celui ci aussi

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- - Les différentes branches Saint-Nazaire
Date de l'expérience: 19-06-2021
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clement - Les différentes branches Saint-Nazaire

Que sont les patrons et pouvez-vous compter sur leur aide en cas de soucis ?

Bastien - Les différentes branches Saint-Nazaire

Est-ce un travail permanent ou en session ?

Nathalie
Question d’expert

Les employés sont-ils satisfaits ? Vaut-il la peine de recruter chez LEO LAGRANGE OUEST ?

Michel
Question d’expert

LEO LAGRANGE OUEST offre-t-elle des formations pour mieux gérer la charge de travail ?

Sophie
Question d’expert

Où les rôles sont-ils mieux définis dès l’arrivée : LEO LAGRANGE OUEST ou INSEE ?

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