Les salaires sur les positions chez LEON NOEL
LEON NOEL recrute pour des postes:
tailleur de pierre
Exigences
- plus de 5 ans
- experience
chef d'équipe
Exigences
- plus de 5 ans
- experience
conducteur de travaux
Rémunération
- 30 000,00€ à 40 000,00€ /an
Responsabilité
- L’organisation des moyens humains et leur management
- L’analyse des pièces marché
- L’installation de chantier
- sous la responsabilité directe du Directeur d’Agence, vous aurez pour mission de piloter plusieurs opérations de rénovation, de la préparation de chantier à la réception sans réserve des travaux
- L’établissement des documents de gestion financière
- la prise de connaissance du site ou de l’ouvrage
- L’entreprise LEON NOEL, leader de la restauration du Patrimoine Historique, forte de ses savoir-faire en taille de pierre, maçonnerie traditionnelle, travaux d’intérieurs, … recherche pour son agence située à Senlis , un conducteur de travaux en CDI , expérience supérieure à 5 ans
- L’établissement du calendrier prévisionnel
Exigences
- plus de 5 ans
- les O
- experience
Type de contrat
- temps plein, CDI
tailleur de pierres
Rémunération
- 23 000,00€ à 25 000,00€ /an
Responsabilité
- bonne lecture et compréhension des plans
- tracer les épannelages utiles à la taille
- tailler des blocs de pierre, façonner
- réaliser différents aspects de taille
- monter et poser les pièces finies sur chantier
- pose de dallages, d’escaliers, de corniches, de cheminées, de moulures…
- réaliser des badigeons et des patines
- respect de la hiérarchie, des consignes et prises d’initiatives
Exigences
- CAP/BP Tailleur de pierre complété d’une expérience significative d’au moins 2 ans
Type de contrat
- temps plein, CDI
macon
Rémunération
- 23 000,00€ à 26 000,00€ /an
Exigences
- expérience de + 5 ans demandée, titulaire du CAP maçon et permis de conduire
- plus de 5 ans
- CAP/BEP Maçonnerie complété d’une expérience d’au moins 2 ans
- experience
Responsabilité
- installation de chantier
- mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité
- mise en place des moyens d’évacuation des matériaux
- manutention et stockage du matériel et des matériaux…
- montage des structures porteuses
- assemblage des produits liants et des matériaux traditionnels
- enduits à la chaux
- consolidation des maçonneries
Type de contrat
- temps plein, CDI
chef de chantier
Rémunération
- 32 000,00€ à 40 000,00€ /an
Exigences
- plus de 5 ans
- chef de chantier: 5 ans
- experience
- BAC Professionnel voire BAC+2 complété d’une expérience d’au moins 2 ans en tant que Chef de chantier
Responsabilité
- assurer l’approvisionnement des chantiers
- prendre connaissance du projet d’exécution
- assurer les réunions de chantiers avec les donneurs d’ordres
- gérer les commandes nécessaires à la réalisation
- réaliser le prévisionnel des dépenses
- organiser les plans de travail des compagnons
- participer à la préparation technique de l’opération
- préparer les réunions de chantier
Type de contrat
- temps plein, CDI
Salaire moyen national
2587 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).