Salaire LES 2 PAPILLONS

Responsabilités

• vous aimez mettre en place des projets éducatifs
• en lien avec la directrice, vous êtes en charge du quotidien des enfants

Exigences

• règles d'hygiène et de propreté
• gestes d'urgence et de secours
• techniques d'éveil de l'enfant
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• caractéristiques des produits d'entretien
• produits de nettoyage
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• intervenir auprès de nourrissons
• préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
• procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• intervenir auprès d'enfants en situation de handicap
• vous êtes créatif , dynamique
• N'hésitez pas à postuler vous êtes surement la perle rare qui nous manque pour compléter notre super équipe

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
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• tenue d'entretiens avec des personnes
• montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
• assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
• médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
• accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
• information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
• information et conseil à des tiers dans son domaine d'activité
• veille spécifique à son domaine d'activité
• mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés

Exigences

• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  Voir plus +9
• orienter une personne vers des partenaires relais
• offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social
• débutant , Expérimenté , Confirmé
• expérience demandée : Débutant accepté
• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• analyser la situation et les besoins de la personne
• renseigner un public, des usagers
• définir un projet d'accompagnement social avec la personne

Avantages

• mutuelle
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• salle de sport
• titres restaurants
• remboursement transport
• tickets restaurants
• plan d'epargne
• voiture de service
• ordinateur portable
• plan epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
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• rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille
• vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent
• avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche
• vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
• vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
• vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
• accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
• vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
• assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité

Exigences

• vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
  Voir plus +9
• vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• réaliser un suivi d'activité
• réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
• vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période
• N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
• préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
• accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience

Avantages

• mutuelle
  Voir plus +3
• titres restaurants
• remboursement transport
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
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• l'articulation de la vie familiale et professionnelle
• vous organisez les relais en amont et en aval de la prise en charge
• l'accès aux droits et prestations
• le budget et la santé
• agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
• mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
• missions générales
• rédiger et présenter un rapport annuel d'activité du service social du travail sur le secteur d'intervention
• assurer dans le cadre des accompagnements la coordination nécessaire avec les services du CIG, notamment de médecine de prévention, et les partenaires

Exigences

• exemple : travailler efficacement sans responsable
  Voir plus +9
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• analyser la situation et les besoins de la personne
• définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• renseigner un public, des usagers
• expérience demandée : Débutant accepté
• orienter une personne vers des partenaires relais
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Avantages

• tickets restaurants
  Voir plus +3
• remboursement transport
• mutuelle
• ordinateur portable