vous avez une expérience ou bonne connaissance d'une gestion de paye, et de la gestion de salariés
vous avez une expérience ou bonne connaissance d'une gestion de paye, et de la gestion de salariés
vous avez le sens de l'organisation
de manière plus générale, vous avez une connaissance, ou mieux, une expérience, dans la gestion globale d'une entreprise
formation bac + 2 minimum dans la gestion d'entreprise
Responsabilité
vous superviserez la comptabilité et facturation, ainsi que touts les aspects administratifs de la gestion financière de l'entreprise, tout en étant opérationnel en duo avec 2 autres personnes ; saisie comptabilité et factures clients - Suivi de la trésorerie - Vous gérez les tâches annexes telle que les dossiers Formation des clients - déclaration administratives/fiscales
directement rattaché au Président
déclarations administratives - Relations avec les administrations / institutions en rapport avec cette activité, ainsi qu'avec l'expert comptable
vous connaissez la comptabilité jusqu'à la réalisation du bilan et compte de résultat
vous supervisez et gérez les tâches sociales : gestion du dossier des salariés (de l'embauche au départ
relations avec les actionnaires…
vous superviserez la comptabilité et facturation, ainsi que touts les aspects administratifs de la gestion financière de l'entreprise, tout en étant opérationnel en duo avec 2 autres personnes ; saisie comptabilité et factures clients - Suivi de la trésorerie - Vous gérez les tâches annexes telle que les dossiers Formation des clients - déclaration administratives/fiscales
gestion des variables de paye transmises au comptable pour la réalisation de la paye - Calcul et gestion de l'intéressement - Veille social
technicien
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
menuisière
Avantages
voiture de fonction
voiture de service
plan epargne
mutuelle
carte carburant
ordinateur portable
remboursement transport
tickets restaurants
Exigences
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
débiter des pièces de rotin ou de bois
exemple : travailler efficacement sans responsable
fixer des éléments menuisés
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
poser des éléments de quincaillerie
réaliser des gabarits de fabrication
Responsabilité
tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation
découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie
lecture de plans
lecture de plan
pose du vitrage
mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie