Les salaires sur les positions chez LES AILES DEPLOYEES
LES AILES DEPLOYEES recrute pour des postes:
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
renseigner des documents médico-administratifs
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Rémunération
annuel de 26300,00 Euros à 28200,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
vous participez et soutenez les temps forts de la vie institutionnelle tels que les dîners thérapeutiques par exemple
infirmier
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
primesSelon la CCN51
Responsabilité
C'est ce qui permettra au soignant d'élaborer la diversité de son travail
vous participez aux réunions de réflexion organisées dans le service concernant la clinique individuelle des patients ainsi que la clinique institutionnelle
assistant social
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
analyser la situation et les besoins de la personne
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
orienter une personne vers des partenaires relais
renseigner un public, des usagers
Rémunération
selon la CCN51
responsable paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
législation sociale
superviser la gestion administrative du personnel
proposer des axes d'amélioration
contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
Rémunération
selon la CCN51
Responsabilité
il/elle conseille les managers sur tous les domaines des RH
il/elle pilote les projets RH qui concernent son périmètre et participe à la conduite du changement qui peut en résulter
il/elle assure un reporting RH régulier vers la direction et le Siège social
il/elle exerce une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et la paie
il/elle participe au déploiement des outils informatiques, notamment sur le médico-social avec le Dossier Usager Informatisé
le/la Responsable ressources humaines et paie prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés des unités parisiennes ainsi que la supervision de la paie des travailleurs de l'ESAT
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Rémunération
selon la CCN51
aide soignante
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 1798,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
sous la responsabilité du médecin-chef, du cadre de santé et des infirmiers, l'aide-soignante participe activement aux soins prodigués aux résidents du Foyer Relais
psychologue
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
selon la CCN51
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
22H45 Horaires normaux
Expérience
3 ans
Rémunération
selon la CCN51
Responsabilité
nous accueillons une trentaine de jeunes patients stabilisés qui participent à des suivis individuels et des activités thérapeutiques collectives
sous la responsabilité du Médecin-chef et de l'encadrante d'unité, participer à l'accompagnement des jeunes et au travail d'équipe de l'Espace Jeunes Adultes à travers des missions de secrétariat
L'Espace Jeunes Adultes est un hôpital de jour spécialisé dans l'accompagnement des jeunes adultes vers l'insertion sociale et professionnelle
assistante sociale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
14H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser la situation et les besoins de la personne
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
Rémunération
selon la CCN51
Responsabilité
sous la responsabilité du Médecin-chef et de l'encadrante d'unité, participer aux soins prodigués aux patients de l'Espace MOGADOR à travers des suivis individuels et des activités thérapeutiques de groupe
conseillère en économie sociale et familiale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
techniques d'écoute et de la relation à la personne