LES ARTISANS DE SEINE ET MARNE Salaire
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Pontault-Combault
2 RUE DU PRE DES AULNES, 77340 PONTAULT COMBAULT
SIREN:
811550201
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez LES ARTISANS DE SEINE ET MARNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire

Comparaison des salaires — secrétaire

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GIP UNION RETRAITE 5000 € +200.1%
ACTIV RH 67 4166 € +150.1%
Fondation OMCFAA 4000 € +140.1%
SAMISOL 1800 € +8%
LES ARTISANS DE SEINE ET MARNE 1200 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES ARTISANS DE SEINE ET MARNE recrute pour des postes:

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • analyser une demande de location
  • gérer des réclamations et litiges
  • gérer la trésorerie, le recouvrement
  • recouvrement des loyers et charges

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros sur 13 moisPrimes

Responsabilité

  • charges récupérables

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le management du personnel de l’agence
  • le suivi et contrôle budgétaire : participation à l’élaboration des budgets de l’agence et en relation avec les Directions concernées
  • cette liste d’activités n’est pas exhaustive

Exigences

  • issu d’une formation BAC+4, vous justifiez d’une expérience significative dans l’immobilier
  • bonne expression orale et écrite

secrétaire

Exigences

  • travail en journée

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 200,00€ par mois

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 73%

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer les budgets annuels d’investissement et de fonctionnement
  • piloter les indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi des différentes activités de la société
  • mettre en place des outils de reporting destinés à la Direction générale et en assurer le suivi
  • participer à la fiabilisation des données du système d’exploitation de la société
  • effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord
  • gérer la mise en application des règles en matière de dégrèvements des taxes foncières de la société
  • réaliser des études économiques et financières
  • participer à l’élaboration du prévisionnel de la société

Exigences

  • vous disposez d’un bagage des métiers de la finance solide et d’une expérience significative d’au moins 3 ans
  • culture du logement social et connaissances de la réglementation HLM. Maîtrise des règles comptables et fiscales liées à la gestion locative
  • maîtrise des règles comptables et fiscales liées à la gestion locative
  • culture du logement social et connaissances de la réglementation HLM

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de pompage
  • règles de salubrité et d'hygiène publique
  • utilisation d'outillages manuels
  • équipements de pompage
  • appareils haute pression
  • réaliser le curage mécanisé, hydrodynamique, hydrocurage
  • réaliser le curage manuel
  • assurer une maintenance de premier niveau

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

juriste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • sécuriser les pratiques d’achats de l’entreprise en maîtrisant les risques liés à la conformité réglementaire
  • dans le cadre d’une création de poste, sous la responsabilité de la Direction Juridique, nous sommes à la recherche d’un Juriste, en charge d’accompagner les équipes opérationnelles dans leurs projets et plus globalement dans l’organisation et le respect des règles de la commande publique
  • définir et diffuser des pratiques et des méthodes d’achats responsables issues de la stratégie RSE de l’entreprise
  • cette liste de missions n’est pas exhaustive
  • optimiser la performance des achats dans l’entreprise dans toutes ses dimensions : coût, qualité, délais, risques par la mise en place et le renouvellement des marchés et des contrats
  • rendre compte, à échéances régulières, de la situation globale des achats à l’échelle de l’entreprise avec des subdivisions pour chaque Direction acheteuse et soumettre des propositions d’optimisation des achats à chaque Direction
  • maintenir la base documentaire et les procédures d’achats de l’entreprise à jour, notamment par rapport aux évolutions des textes et dispositifs règlementaires en mettant en place une veille juridique et opérationnelle

Exigences

  • juriste / commande publique ou similaire: 3 ans

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réaliser un diagnostic technique
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • annuel de 30000.0 Euros sur 13.0 moisCEMutuelle
  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Zone régionale

comptable

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2066.42 Euros à 2066.43 Euros sur 13.5 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE13ème mois et prime de vacances

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Professions immobilières

Exigences

  • Logiciels comptables