LES CAMOINS Salaire
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Marseille
206 BOULEVARD JOSEPH BOEUF, 13011 MARSEILLE 11

Les salaires sur les positions chez LES CAMOINS

LES CAMOINS recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 480 € par mois
  • à partir de 480,00€ par mois

Exigences

  • diplôme : Master psychologie clinique exigé
  • bac +5

aide soignant

Exigences

  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • manipulation d'équipement
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • repérer les modifications d'état du patient
  • rigueur
  • aide à la personne: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDI DE NUIT
  • temps plein, CDD DE NUIT
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 2 057,00€ par mois
  • à partir de 2 150,00€ par mois

Responsabilité

  • accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • surveiller l'état général du patient/résident
  • obligation légale : vous devez être en conformité avec le PASS SANITAIRE

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 553,00€ par mois

agent de service

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 560,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer la propreté et l'hygiène des locaux et des chambres
  • distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres
  • préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables
  • participer à la circulation des déchets et du linge
  • contribuer à la démarche qualité et de certification
  • durée du contrat : 2 mois

aide soignante

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 620,00€ par mois

Exigences

  • nous recherchons des candidats motivés et aimant le contact humain
  • vous êtes diplômés et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en EHPAD

vendeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 616,00€ /mois

Exigences

  • dynamique, rigoureux et organisé, vous êtes à l'écoute du client et avez le goût des belles présentations
  • doté d’excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe
  • vendeur charcuterie / fromage ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • vous veillez à la bonne tenue du rayon et assurez le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire selon les directives de votre manager

chef de rayon

Rémunération

  • 1 600,00€ à 1 700,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • des commandes
  • des produits que vous mettez en place dans vos rayons
  • du respect des dlc
  • de la traçabilité
  • de l'hygiène

Exigences

  • un minimum de 2 ans d’expérience dans ce rayon est indispensable
  • adjoint rayon traditionnel: 1 an
  • vendeur rayon traditionnel: 2 ans

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).