LES CHARMETTES Salaire
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Les Mathes
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Commerce

Les salaires sur les positions chez LES CHARMETTES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 431 €/mois

Salaire net / mois

~1 896 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES CHARMETTES recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux JUSQU'AU 12 JUIN 2022

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Rémunération

  • salaire selon expérience

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Rémunération

  • salaire selon expérience

éducateur spécialisé

Exigences

  • aucune expérience

aide-soignant

Rémunération

  • Mensuel de 2430.0 Euros à 2431.0 Euros - Reprise de l'ancienneté 1% par année travaillée

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2272.0 Euros à 2380.0 Euros sur 12 moisPrimesCSEIntéressement / participationComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Exigences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Avoir l'esprit d'équipe

serveuse

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2071.0 EurosPrimesIntéressement / participationComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2008.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois
  • 12 Mois

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • CSEGrille Convention Collective 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DE Aide-soignant

Exigences

  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • définir et déployer une politique de développement durable
  • piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • recueillir et analyser les besoins client
  • élaborer des actions ou des règles de prévention
  • élaborer une stratégie de développement d'activité
  • évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Rémunération

  • grille Convention Collective 66

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous serez en lien avec les Directeurs Adjoints, chefs de services, techniciens de la direction générale, Secrétariats des établissements
  • il/Elle conseille et alerte le directeur général, les directeurs-adjoints de toutes questions touchant à ses domaines d'action

commis de cuisine

Rémunération

  • Prime d'assiduité

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté - En foyer de vie serait un plus

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • utilisation de l'outil informatique
  • diplôme d'état de Moniteur Educateur
  • une expérience en foyer de vie serait un plus
  • permis B exigé
  • savoir travailler en équipe et partenariat

Rémunération

  • CEGrille Convention

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • mettre en place des projets éducatifs, des activités d'apprentissage et de loisir
  • contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident en l'accompagnant à développer ses capacités d'autonomie et en favorisant son intégration sociale
  • accompagner les personnes dans leur quotidien