LES CHENEVIERES Salaire
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Niherne
36250 NIHERNE
SIREN:
493650824
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez LES CHENEVIERES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LES CHENEVIERES recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • véhicule léger Souhaité
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • diplôme d''état d'Educateur Spécialisé ou Assistant Social Spécialisé
  • connaissance du placement familial et expérience souhaitée
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • le Service d'Accueil Familial accompagne 102 jeunes âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de mesures d'assistance éducative ou d'accueil provisoire. 53 assistants familiaux réalisent ses accueils
  • capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

monitrice-éducatrice

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • véhicule léger Souhaité
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • connaissance du public adolescent en difficultés sociales et de secteur Protection de l'Enfance
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilité

  • assurer le bon déroulement des temps institués dans la journée
  • organiser et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives
  • etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles
  • animer la vie quotidienne
  • participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique

psychologue

Exigences

  • diplôme d'état de psychologue clinicien

Responsabilité

  • oriente si nécessaire le jeune vers un accompagnement psychothérapeutique ou un étayage psychologique auprès d'un professionnel extérieur
  • participe aux réunions d'équipe et aux réunions de synthèse
  • assure l'interface du service avec les secteurs du soin, du médico-social, développe et coordonne le partenariat dans ce domaine
  • apporte un regard psychologique et étaye les professionnels dans leur accompagnement des mineurs et plus particulièrement des jeunes les plus fragiles

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • organiser le traitement des commandes
  • réaliser des opérations comptables
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • tâches à gérer : gestion des mails, appels téléphoniques, gestion/suivi des commandes clients, accueil des clients au caveau, gestion des stocks

ouvrier viticole

Type de contrat

  • Saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en journée Travail le samedi Travail saisonnier

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2031.38 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Techniques d'effeuillage
  • Techniques d'ébourgeonnage
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

ouvrière viticole

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire en fonction des compétences

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger