LES ECHOS MANAGEMENT SAS Salaire

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  Paris
10 BOULEVARD DE GRENELLE, 75015 PARIS 15
SIREN: 433975166
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez LES ECHOS MANAGEMENT SAS

LES ECHOS MANAGEMENT SAS recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • techniques / cœur de métier
  • maitrise de la normes ISO 27005 relative à la gestion des risques de cybersécurité
  • minimum 3 ans d’expériences dans le domaine de la sécurité des systèmes d’informations
  • suivre la sécurité des développements
  • organiser les audits de sécurité et piloter la remédiation des vulnérabilités identifiées en collaboration avec le Responsable Cyberdéfense
  • connaissance des catalogues de mesures de sécurité sur l’ensemble des 17 thématiques de sécurité de la norme ISO 27001
  • aisance dans la communication orale et écrite
  • evaluer les fournisseurs et les tiers lors des processus d’appel d’offre et de contractualisation

Responsabilité

  • assurer le suivi de la conformité aux politiques et règles de sécurité du groupe LVMH
  • vous accompagnez les différents projets métiers, y compris informatique, sur le volet cybersécurité et réglementaire  ; vous veillez à l’application des politiques de sécurité et sensibilise les différents interlocuteurs
  • contribuer au traitement des incidents de sécurité
  • apporter à l’équipe DPO l’expertise technique sur la sécurisation des données à caractère personnel
  • vous intervenez au niveau de la sécurité « amont » du système d’information : C’est-à-dire avant la conception et le déploiement des actifs informatiques

chef de projets

Responsabilité

  • déployer deux plateformes de marques Les Echos & Le Parisien
  • alimenter le projet « Stratégie et engagement responsable »
  • piloter et coordonner l'intégralité des événements du Groupe
  • participer au soutien stratégique sur les autopromotions du Groupe
  • réaliser une veille concurrentielle
  • au sein de la Direction Communication et Stratégie, sous la responsabilité du Responsable marques et planning stratégique, votre mission consiste au développement et au suivi des marques Les Echos & Le Parisien
  • suivre les tendances du marché et les évolutions sociétales
  • se positionner comme un interlocuteur privilégié auprès des différents acteurs

Exigences

  • de formation supérieure en communication, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
  • vous êtes de nature curieux, ouvert d'esprit, votre aisance relationnelle est reconnue, vous pensez collectif ...autant d'atouts qui vous permettront une pleine réussite dans vos fonctions

contrôleur de gestion

Exigences

  • dynamique, vous êtes à l'aise, réactif et faites preuve de rigueur
  • autonome et curieux, vous êtes doté d'un esprit d'initiative, vous aimez travailler en équipe et avez une forte appétence pour les systèmes d'informations

Responsabilité

  • etats de reporting sur l'ensemble de l'activité, chiffre d'affaires et charges
  • indicateurs clefs des ventes sur tous les supports
  •  Réaliser les clôtures mensuelles
  • rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion en charge du Pôle Régies / Pôle Partenaires, vous rejoindrez une équipe de 17 contrôleurs de gestion organisée par pôle et par activité
  •  Rechercher et proposer des pistes d'optimisation des coûts, dans un contexte évolutif
  •  Produire des reporting mensuels et annuels, en veillant à la qualité des présentations pour apporter une valeur ajoutée à la Direction Générale dans sa prise de décision
  •  Participer à la maintenance des systèmes d'information, être force de proposition sur des pistes d'amélioration à apporter et accompagner leur mise en place auprès du service informatique

scrum master

Responsabilité

  • être garant du cadre méthodologique et des bonnes pratiques Agile
  • coacher et guider l'équipe dans la recherche et l'identification de solutions
  • coordonner et faciliter la communication entre les chefs de projet, designers et développeurs internes et externes
  • identifier les obstacles et aider l'équipe à avancer de manière autonome
  • mesurer et améliorer la vélocité et l'efficacité des équipes de conception
  • aider à structurer les User Stories du Backlog et à planifier les Sprints
  • communiquer avec les différents intervenants métier pour promouvoir l'Agilité au sein de l'organisation

Exigences

  • vous êtes expert de la méthodologie Scrum avec une expérience solide en tant que coach Agile
  • vous avez une capacité à fédérer et à entrainer l'adhésion des équipes
  • pédagogue, à l'écoute, vous êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs de métiers et technicités variés
  • vous êtes réactif, organisé, méthodique, dynamique, autonome et curieux
  • idéalement vous avez une connaissance de l'outil TargetProcess et une expérience digitale dans le domaine des médias
  • 3 à 5 années d'expérience

ingénieur

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience professionnelle confirmée en tant qu'Ingénieur Ops / DevOps dans un environnement de développement et d'exploitation de logiciels
  • connaissance approfondie des outils et des technologies de l'infrastructure, tels que Kubernetes, Docker, Ansible, Terraform, etc
  • solides compétences en programmation et en scripting, en particulier en Python, Bash, Json & Yaml
  • expérience dans la gestion des bases de données, en particulier MySQL et MongoDB
  • connaissance pratique des pratiques de développement outils Agile et de la mise en oeuvre de pipelines de déploiement continus
  • orienté résolution de problèmes
  • capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique
  • compétences en communication et en collaboration pour travailler efficacement avec les équipes de développement et d'exploitation, ainsi que pour expliquer les concepts techniques à un public non technique

Responsabilité

  • participer à l'amélioration continue des processus et des outils de développement et d'exploitation en utilisant des pratiques DevOps
  • automatisation : Automatiser les processus de déploiement, d'intégration continue et de gestion des infrastructures
  • collaboration : Faciliter la collaboration entre les équipes de développement et d’architecture pour assurer une livraison continue et fiable
  • surveillance : Mettre en place des outils de surveillance pour garantir la disponibilité, les performances et la sécurité des systèmes
  • optimisation : Optimiser les ressources et les coûts liés à l'infrastructure cloud
  • sécurité : Intégrer les bonnes pratiques de sécurité dans les processus de déploiement et d'exploitation

juriste

Rémunération

  • €50 000 – €58 000 par an