LES FONTAINES EHPAD Salaire
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Les salaires sur les positions chez LES FONTAINES EHPAD
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LES FONTAINES EHPAD recrute pour des postes:
commise de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir un poste de travail
- mettre en marche des équipements de cuisine
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- préparer des ustensiles de cuisine
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- à négocier - entre 1700 à 1900€/mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
auxiliaire de vie sociale
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 000,00€ à 1 500,00€ par mois
Responsabilité
- accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement
- assister les personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté sociale en leur apportant une aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris les loisirs, en fournissant un soutien psychologique et social
- rédaction et mise à jour du dossier patient
- assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne
- schéma vaccinal complet
Exigences
- disponible le week-end
infirmier
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- infirmier secteur MAS EHPAD CDRS CEDRES/TILLEULS - 68- COLMARMissions : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage- Établissement du projet de soins- Rédaction et mise à jour du dossier du...CDI - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDITemps plein
- vous organisez et administrez des soins infirmiers concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement en coordination avec tous les acteurs de soins et participez à la diffusion et à la compréhension des informations médicales afin d'assurer la qualité de prise des patients
- infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de soins ASTEN SANTE - 68- MULHOUSERattaché à la Responsable du pôle paramédical, vous intervenez auprès du patient et de son entourage pour permettre la bonne utilisation du dispositif médical, en conformité avec la prescription...CDI - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDITemps plein
Exigences
- débutant accepté
- vous êtes impérativement diplômé d'état et avez idéalement une première expérience auprès des personnes âgées
- bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- formation diplôme d'étatCette formation est indispensable
assistante de direction
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- gestion du secrétariat de direction
- accueil et orientation des visiteurs
- gestion des dossiers du personnel, variables de paie, suivi des AT
- suivi de dossiers
- gestion de la facturation des séjours des résidents
Exigences
- 3 ansCette expérience est indispensable
- bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat- BTS Assistant de directionCette formation est indispensable
directeur
Responsabilité
- mettre en œuvre la politique de gestion commerciale, administrative et financière de l'établissement en collaboration avec la Direction Générale
- assurer le taux de remplissage
- assurer la satisfaction des résidents, informer et accompagner les familles
- assurer le dialogue social et participer aux instances de représentation de l'établissement
- coordonner et organiser l'intervention des différents intervenants
- manager et coordonner le personnel de la structure
- mettre en œuvre la politique de Ressources Humaines
- etre garant du respect de la législation en matière d'hygiène, de sécurité et de droit du travail
coordinateur
Commerce
- soins infirmiers
- Soins infirmiers
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- encadrer l’équipe pluridisciplinaire et assurer la coordination des intervenants extérieurs
- participer à l’élaboration du projet de vie de l’établissement, et en particulier du projet de vie personnalisé des résidents
- vis-à-vis des Résidents
- travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur sous la responsabilité du directeur de l’établissement
- assurer la gestion administrative relative à la prise en charge des résidents
- recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage
- assurer l’accueil d’un nouveau résident et de sa famille et gérer les dossiers d’admission
- assurer la réalisation du projet de soin de l’établissement
Exigences
- située, 1 rue de la Liberté
- 68460 Lutterbach, la résidence Lutterbach accueille des résidents autonomes, semi-valides et dépendants
Rémunération
- CCU 2002 + Ancienneté
médecin
Commerce
- médecine et Chirurgie
- Médecine et Chirurgie
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement
- elaborer le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement et
- veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques
- participer à l’élaboration des projets de soins individualisés
- de formation des professionnels de santé exerçant dans l’établissement
- donner un avis au directeur de l’établissement sur les admissions des personnes à accueillir, en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la résidence
- organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant
- encadrer les équipes soignantes exerçant au sein de l’établissement
Rémunération
- CCU 2002 + Ancienneté
Exigences
- capacité à manager
- médecin coordonnateur
aide soignante
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisCSEPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'Aide Soignant
Exigences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser des soins infirmiers
- analyser des résultats d'examen médicaux
- pratiquer des prises en charge de la douleur
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- surveiller l'état de santé d'une personne
Rémunération
- mensuel de 2900,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesHors ancienneté
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
aide soignant
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- surveiller l'état de santé d'une personne
Rémunération
- mensuel de 1815,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais