LES HERITIERS Salaire

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  Paris
16 RUE DE LOGELBACH, 75017 PARIS 17
Téléphone:  +33 6 61 05 75 41
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Les salaires sur les positions chez LES HERITIERS

Salaire estimé

€ 3750

Salaire médian chez LES HERITIERS

€ 2916 Salaire le plus bas
€ 3833 Le salaire moyen
€ 5000 Salaire le plus élevé

LES HERITIERS recrute pour des postes:

responsable paie

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • superviser la production des paies internationales
  • participer à l'harmonisation des process
  • réaliser les sorties
  • etre l'interface avec les prestataires
  • etre l'interlocuteur de référence sur les questions des opérationnels sur la paie

Exigences

  • expérience : 5 ans minimum à minima sur une paie française
  • formation : Bac+5 minimum
  • qualités : autonomie, aisance relationnelle, résilience, organisation, capacité à évoluer dans un environnement dynamique et agile

consultante

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Exigences

  • expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire ou en ressources humaines
  • qualités : curiosité, bonne organisation, dynamisme et excellent relationnel
  • formation : Bac+5 minimum
  • son atout majeur est de regrouper une équipe de passionnés par le digital et les ressources humaines et avide de partages

Responsabilité

  • former les équipes clients et les partenaires intégrateurs à la bonne utilisation de la plateforme
  • managé par le Directeur des Opérations, vous intégrez l’équipe de consultants RH composée de 5 personnes
  • suivre l’avancement des projets
  • préparer et animer des comités projets
  • remonter aux équipes techniques les besoins d’évolution des clients
  • initialiser la plateforme avec les données du client
  • notre entreprise partenaire développe et commercialise un SIRH

conseiller clientèle

La langue

  • espagnol

Responsabilité

  • accueil
  • réception des demandes
  • formalisation des contrats clients
  • réception des ordres directs des clients
  • récéption et envoi des cartes et codes
  • operations de caisse journalières
  • traitement des chèques
  • caisse

Exigences

  • expérience: Minimum 1 ans d'expérience sur un poste similaire en banque
  • qualités: Rigueur, autonomie, proactivité
  • la maîtrise de l'espagnol est un plus

commercial

Responsabilité

  • gérer les leads entrants
  • collaborer avec l’équipe marketing notamment sur les campagnes d’emailing
  • accompagner et conseiller les clients dans leur transformation digitale
  • développer le business et faire des ventes additionnelles
  • managé par le CEO, vous êtes en charge des activités commerciales
  • superviser le cycle de vente de A à Z : présentation du produit, négociation et signature du contrat, réponses aux appels d’offres etc
  • notre entreprise partenaire développe et commercialise un SIRH

Exigences

  • expérience : 2 ans minimum
  • travailler sur l’expérience client
  • son atout majeur est de regrouper une équipe de passionnés par le digital et les ressources humaines
  • formation : Bac+5 en école de commerce

technico commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience : Minimum 5 ans d'expérience
  • qualités : Dynamisme, Bon relationnel, Excellente communication

Responsabilité

  • gestion de la mise à disposition pour les prospects des échantillons, des tarifications...pour assurer la fidélisation
  • gestion de projets en collaboration avec les services concernés
  • pouvoir de décision dans le choix des collections de nouveautés, en travaillant étroitement avec le service des créations
  • analyse des retours terrain et faire remonter des informations pertinentes
  • comment fidéliser les talents à son entreprise et pérenniser ses recrutements ?
  • visites ciblés pour positionner de nouveaux produits auprès d'une population ciblée
  • gérer les litiges et demandes des clients

assistant logistique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mise a jour de la base client
  • gestion des commandes
  • suivi des demandes clients

Exigences

  • expérience : Une expérience réussie en tant assistant adv ou logistique
  • qualités : un esprit synthétique, une aisance avec les chiffres, une bienveillance et un esprit d’équipe
  • formation : bac +2 à bac +5

animateur

Responsabilité

  • elaborer le Document Unique d’Évaluation des Risques
  • mettre en place des indicateurs QSE à travers un tableau de bord et les communiquer
  • déclarer les accidents du travail et en assurer le suivi
  • assurer l’interface avec les opérationnels
  • réaliser les visites QSE
  • diriger les formations en liens aux problématiques Santé, Sécurité, environnement, Qualité
  • participer à des groupes de travail
  • seconde rencontre avec le Responsable du service et la RH

Exigences

  • formation : Bac+5 avec une spécialité en QSE, expérience dans un poste similaire idéalement dans les travaux publics
  • maîtrise du pack office
  • savoir être: Relationnel, rigueur, proactivité et sens de l'organisation

directeur des opérations

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • expérience : 6 ans minimum dans un univers RH
  • capacité d’adaptation à des profils techniques comme des acteurs de la Direction Générale
  • flexibilité et diplomatie
  • son atout majeur est une équipe de passionnés par le digital et les ressources humaines
  • formation : Bac+4/5 en école de commerce ou d’ingénieurs
  • sens aigu de l’organisation et bonne gestion du stress
  • orientation clients et résultats

Responsabilité

  • manager et coordonner l'activité des acteurs concernés par le projet
  • constituer, animer et encadrer l'équipe du projet et l’équipe support
  • contrôler et suivre le déroulement du projet et le respect du contrat en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité
  • intervenir en cas de problèmes ou d'aléas techniques majeurs
  • vous piloterez une équipe de 20 personnes sur le support, le commercial et la technique
  • gérer les avenants et les dossiers de réclamation
  • assurer la veille technologique liée à son domaine d'activité
  • etablir et négocier le plan de réalisation du projet

secrétaire de direction

Responsabilité

  • gestion de l'agenda et des déplacements Orléans/Paris du Directeur
  • rattaché au Président Directeur Général du groupe, le poste consistera à gérer l'organisation du quotidien de ce dernier
  • gestion de l'agenda des responsables de site
  • gestion d'agenda
  • gestion facture et courrier
  • organisation de déplacements France
  • gestion des notes de frais
  • commande de fournitures

Exigences

  • maitrise du pack office
  • de niveau bac+2, vous disposez d'une expérience minimum dans l'assistanat. Vous êtes réactif et avez de bonnes capacités d'adaptation
  • le sens de la confidentialité est de rigueur
  • profil recherché Vous disposez d'une expérience significative au sein d'une direction générale
  • autonome, discret vous savez anticipez les besoins de manière proactive

conseiller financier

Responsabilité

  • accompagner vos clients dans la recherche d’un crédit immobilier aux meilleures conditions
  • apporter à vos clients, par votre expertise, des conseils et des solutions adaptées dans le montage de leurs prêts immobiliers
  • obtenir, de la part des banques, des accords commerciaux optimisés
  • assurer le montage, la gestion et le suivi des dossiers de prêts et d’assurance jusqu’à leur conclusion
  • en tant que Conseiller Financier à distance, vous serez garant du suivi et de l’accompagnement de vos clients à chaque étape clé du financement

Exigences

  • bienveillance
  • enthousiasme
  • esprit d’équipe

Évolution des revenus pour le poste de comptable

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez LES HERITIERS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
3958 €
-15%
3393 €
4166 €
-14%
3590 €
3124 €
-9%
2865 €
4166 €
-18%
3452 €
3750 €
-8%
3478 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3833 €