Les salaires sur les positions chez LES JARDINS D AIFFRES
LES JARDINS D AIFFRES recrute pour des postes:
coordinateur
Responsabilité
réaliser les soins infirmiers dans le but d’assurer la continuité et la qualité des soins
gérer les dispositifs médicaux
participer à l’étude des demandes d’admission
recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents
garantir la planification et la bonne traçabilité des soins
mettre en place un projet de vie personnalisé des résidents
être garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de l’établissement et veiller à l’application des bonnes pratiques gériatrique
veiller au bon fonctionnement du matériel de soins et l’utilisation des matériels à risques
Exigences
vous êtes titulaire d'un Diplôme d’Etat d’Infirmier/Cadre de santé (ou de l’Autorisation
d’exercice de la profession délivrée par l'ARS) vous aimez travailler avec les personnes âgées
vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et votre esprit d’équipe sont de véritables
atouts pour réussir dans cette fonction
vos qualités relationnelles et managériales vous permettent d’animer une équipe
pluridisciplinaire
postuler sur aladom.fr
L'offre d'emploi a été publiée il y a 7 jours
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
mensuel de 2400,00 Euros sur 12 mois
directeur
Exigences
excellente connaissant du secteur médico-social dans son ensemble
appétence pour le commercial
maitrise de la communication auprès du public concerné
expérimenté , Confirmé
il/elle est l’interface de l’entreprise
une grande réactivité et une capacité d’adaptation
faire respecter la réglementation en matière d’hygiène et sécurité, de droit du travail, de registres légaux et de la législation médico-social
vous êtes un élément moteur auprès des équipes pour accompagner la croissance des établissements
Responsabilité
gestion de deux centres de profit
participe au Plan d’action commercial
relations avec les acteurs du secteur Médico-Social
veille et application de la législation en vigueur et la réglementation liée aux établissements médico-sociaux
pilotage de projet
S’assure de la gestion des ressources humaines
le Directeur Adjoint / La Directrice Adjointe d’Etablissement assiste et conseille le Directeur d’Etablissement, et participe à l’élaboration des choix stratégiques et à la gestion transversale de l’entreprise
management de deux équipes pluridisciplinaires
animateur
Type de contrat
CDD / Remplacement
Responsabilité
assurer la communication interne et externe du projet d’animation et des activités planifiées
décliner le projet d’animation en activité planifié
recueillir les besoins et attentes de chaque résident
assister au Conseil de la Vie Sociale de l’établissement
elaborer des projets d’animations adaptés aux personnes accueillies et participer à leur mise en œuvre dans un contexte inter et pluridisciplinaire
vous êtes garant de la vie sociale de l’établissement, vous favorisez l’intégration des résidents à la vie collective en luttant contre l’isolement et contribuez au maintien du dynamisme de la personne
L’atteinte des objectifs attendus, de chaque résident
faire un bilan annuel de l’activité lié à l’animation