Les Jardins D'athéna Salaire
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La Bouilladisse
11 RTE DE VALDONNE 13720 LA BOUILLADISSE
SIREN:
449648864Les salaires sur les positions chez Les Jardins D'athéna
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Les Jardins D'athéna recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous assurerez la gestion de l'établissement, en coordination avec la Direction Générale, et les fonctions support du groupe
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- nous recherchons une personne qui est passionnée par la petite enfance, qui a plein de projets en tête et qui souhaite les accomplir, une personne dynamique et ayant de l'humour
- la personne idéale souhaite rester minimum 3 ans dans notre micro crèche et a 2 à 3 ans d'expérience
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
- réaliser un suivi d'activité
- votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est un fondamental
- une 1ère expérience réussie en établissement en micro-crèche ou en multi-accueil est un sérieux avantage
- motivé , fiable et dynamique, vous savez créer un relationnel de qualité avec les enfants comme leurs parents
Rémunération
- mensuel de 1678,95 Euros à 1678,95 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1646,00 Euros à 1646,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- votre rôle est d'assurer l'accueil et favoriser l'épanouissement des enfants
- vous devez partager nos valeurs et adhérer à notre projet pédagogique basé sur la liberté de mouvement, l'activité autonome , la pédagogie Montessori, le libre cheminement et l'observation des enfants, l'approche bienveillante et la discipline positive
- garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
- assurer l'entretien des espaces liés à l'enfant et du linge utilisé dans la structure
- organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche
- participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche
- accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation
- assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel
educateur
Exigences
- nous recherchons une personne qui est passionnée par la petite enfance, qui a plein de projets en tête et qui souhaite les accomplir, une personne dynamique et ayant de l’humour
- la personne idéale souhaite rester minimum 3 ans dans notre micro crèche et a 2 à 3 ans d’expérience
aide-soignant
Responsabilité
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service
- manipulation d'équipement
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
- repérer les modifications d'état du patient
- règles d'hygiène et d'asepsie
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Exigences
- diplôme d'état d'aide-soignant
aide-soignante
Commerce
- social
Rémunération
- de 1604 euros à 1800 euros bruts par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI, et CDD
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- repérer les modifications d'état du patient
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- experience : Débutant accepté
Responsabilité
- effectuer les soins selon les directives et les protocoles définis par l'équipe médicale, infirmière, médecin et psychologue
aide soignant
Responsabilité
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service
- manipulation d'équipement
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
- repérer les modifications d'état du patient
- règles d'hygiène et d'asepsie
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention