LES JARDINS DE BEAUVALLON Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Beaupuy
ROUTE DE BEAUVALLON, 47200 BEAUPUY
SIREN: 794495358
  Activités de nettoyage et de jardinage
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez LES JARDINS DE BEAUVALLON

LES JARDINS DE BEAUVALLON recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'assistant de direction seconde le directeur exploitation en participant à l'accomplissement des tâches administratives, en particulier la gestion administrative du personnel

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • titulaire du Diplôme d‘Etat Docteur en médecine, vous possédez une expérience sur un poste similaire
  • vous disposez d‘un sens des responsabilités et de l‘organisation
  • vous disposez également d‘une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur

Rémunération

  • mensuel de 4800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • animer le programme de formation du personnel
  • coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l‘Infirmière coordinatrice et la Direction
  • organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis
  • élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l‘équipe soignante, du projet général de soins, s‘intégrant dans le projet d‘établissement de la résidence
  • participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification
  • analyser les demandes médicales d‘admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l‘institution
  • évaluer et valider l‘état de l‘indépendance , les besoins en soins requis et l‘évaluation gérontologique standardisée afin d‘évaluer les risques inhérents à leurs pathologies
  • le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s‘impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu‘expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux CDD de remplacement

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • mensuel de 2041,96 Euros sur 12 mois206 euros brut revalorisation SEGUR

Responsabilité

  • accueil et information du résident et de son entourage
  • recueil des données cliniques et démarches de soins
  • soins de psychomotricité
  • communication en équipe pluridisciplinaire
  • démarche qualité
  • il/elle réalise les soins, les activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des résidents

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • L‘ergothérapeute doit être titulaire d‘un diplôme
  • il/Elle doit être enregistré dans le répertoire ADELI
  • aucune expérience requise

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • par ailleurs, il/elle concourt à la prévention, au dépistage, à l‘éducation thérapeutique, au diagnostic ergothérapeutique et au traitement du résident
  • gestion et inventaire et signalement des matériels et produits
  • recueil des données cliniques et démarches de soins
  • organisation des activités de soin communication au sein de l équipe pluridisciplinaire
  • développement des compétences et démarche qualité
  • en collaboration avec le médecin coordonnateur et la psychomotricienne, l‘ergothérapeute réalise des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de stimuler, favoriser l‘autonomie et l‘intégration du résident dans son environnement
  • activités thérapeutiques
  • il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes ORPEA, de l‘intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu‘il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - souhaitable sur poste similaire

Exigences

  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • AUXILIAIRE DE VIE
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas
  • servir et distribuer les petits déjeuners en chambre
  • effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs
  • veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits Roulement de 7h

gouvernante

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSERestaurationSelon Grille conventionnelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois
  • 1 An(s)

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier

Exigences

  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2700,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée Prime SEGUR 200€ brut

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEPrimes2000€ bruts hors SEGUR
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Français

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasRestauration
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

1960 €