LES JARDINS DE VICTOIRE Salaire

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  Lormont
RUE P PREVOST SANSAC TRAVERSAY, 33310 LORMONT
SIREN: 792070476
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Les salaires sur les positions chez LES JARDINS DE VICTOIRE

LES JARDINS DE VICTOIRE recrute pour des postes:

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 2106,64 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1868,64 Euros sur 12 mois

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • techniques d'animation de groupe

Rémunération

  • mensuel de 1584,62 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1394,58 Euros sur 12 mois

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Rémunération

  • mensuel de 1859,28 Euros à 1995,70 Euros sur 12 mois

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • mensuel de 1847,65 Euros à 1996,70 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • connaître et respecter les normes d'hygiène et de sécurité
  • connaissances techniques en électricité, plomberie, menuiserie, jardinage, sécurité incendie
  • manutention des charges, station debout prolongée, environnement bruyant, exposition au chaud, froid, travail en extérieur

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • veiller au bon état général de l'établissement
  • apporter un point de vue technique sur les incidents décelés
  • assurer les travaux de montage, de réparations des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement
  • effectuer les travaux de réfection et d'entretien nécessaires
  • surveiller les installations de l'établissement et ses abords
  • maintenir en état les différents appareils de l'établissement
  • assurer la sécurité incendie de jour
  • responsabilité du stock et des commandes nécessaires pour le maintenir

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler le dressage des plats
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • veiller au respect des procédures de travail

Rémunération

  • mensuel de 1730,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer aux commissions des menus en partenariat avec les diététiciennes
  • gérer l'approvisionnement, le stockage et la conservation des denrées
  • préparer et confectionner les repas
  • respecter les règles d'hygiènes
  • organiser et entretenir le poste de travail et les équipements

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 17H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • connaissances des personnes âgées, et du milieu de la gérontologie
  • polyvalence et adaptabilité
  • rigueur et conscience professionnelle

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 839,47 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à l'emménagement des résidants
  • apporter un soutien et un réconfort
  • collaborer avec le personnel soignant aux activités individuelles et collectives
  • assurer les travaux d'entretien, de réfaction et de réparation nécessaires au maintien du bon état du matériel
  • veiller à la sécurité et à la salubrité générale de l'établissement
  • dresser et desservir les tables et les plateaux
  • participer à l'élaboration des repas froids
  • participer à l'accompagnement des résidants dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne : repas, déplacements, coucher, lever