Les salaires sur les positions chez LES JARDINS DU GRAND CLOS
LES JARDINS DU GRAND CLOS recrute pour des postes:
cuisinière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
regles d'hygiene et securite
respect methode HACCP
cuire des viandes, poissons ou légumes
doser des ingrédients culinaires
préparer des aliments
préparer les viandes et les poissons
éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
horaire de 11,62 Euros
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
assure l'élaboration et la préparation des repas pour l'ensemble des 50 enfants de la structure en fonction de leurs besoins
agent de propreté de locaux
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
19H30 Horaires normaux
Expérience
3 mois - expérience souhaitée en crèche
Exigences
procédures de nettoyage et de désinfection
règles d'hygiène et de propreté
caractéristiques des produits d'entretien
préparer le matériel adapté
eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
entretenir des locaux
nettoyer du matériel ou un équipement
Rémunération
horaire de 10,74 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Jamais
directeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
3 ans
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
animer un réseau, une communauté
animer, coordonner une équipe
assurer la gestion administrative d'une activité
concevoir un projet éducatif
développer et gérer des relations interpersonnelles
expliquer et faire respecter les règles et procédures
Rémunération
mensuel de 3800,00 Euros sur 12 moisCE
Responsabilité
la structure propose aux tout-petits de 10 semaines à 4 ans des activités d'éveil pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie dans un cadre sécurisant et convivial encadrées par une équipe pluridisciplinaire composée de 19 professionnels diplômés
management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formations, évaluations, disciplinaires
garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents conforme à la réglementation petite enfance en vigueur, aux procédures qualités internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité
mobiliser les familles adhérentes aux projets de la structure
gestion administrative et financière : contrats famille / facture, taux d'occupation, budget et dépenses, travaux et investissements, mobiliers
vous participez aux relations institutionnelles : lien avec le Conseil d'Administration, élaboration des rapports d'activités, états mensuels des présences pour la CAF, suivi de subvention avec la ville de Saint-Etienne, suivi avec la PMI, participation à des réunions partenaires sur l'extérieur
directrice de crèche
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Mutuelleselon expérience
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
5 An(s)
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sociologie éducation - EJE ou AP
Exigences
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail par roulement Travail en journée
Rémunération
CSEIndemnité transportsComplémentaire santéSALAIRE CONVENTIONNEL ET SELON EXPERIENCE
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture
Exigences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir des enfants
Pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs