LES MINI POUSSES Salaire
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Les salaires sur les positions chez LES MINI POUSSES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LES MINI POUSSES recrute pour des postes:
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables 6h30/22h
Expérience
- débutant accepté - 1ère expérience souhaitée
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- concevoir un projet éducatif
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- capacités rédactionnelles
- prendre des décisions dans des situations urgentes
Rémunération
- 1 650Euros NET
agent logistique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Expérience
- 6 mois
Exigences
- caractéristiques des produits d'entretien
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
- baliser les zones glissantes
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 16H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- accueillir des enfants
- préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- pathologies de l'enfant
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- surveiller l'état de santé d'un enfant
Rémunération
- horaire de 11,65 Euros à 12,00 Euros
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- accompagner et favoriser le développement et l'épanouissement des enfants
- assurer l'entretien du matériel utilisé, garantit la propreté des salles de jeux et veille au linge
- favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant
- animer des ateliers de découverte
- aménager l'espace de vie
- réaliser les repas et les biberons et participer à leur prise
- veiller au respect des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité
- etablir une relation de confiance avec les parents
psychologue
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- salaire selon la Convention collective nationale 1951 FEHAP - CCN 51, classification psychologue coefficient 518, avec primes afférentes selon les dispositions conventionnelles et l'ancienneté.
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Ludres et Richardménil
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie
Exigences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Autorisation
- B - Véhicule léger
puériculteur
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros sur 12 moisPrime ségur
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - ou diplôme aide soignant
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Selon convention collective
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur
Exigences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
ingénieur
Avantages
- ordinateur portable
- plan epargne
- salle de sport
- mutuelle
- remboursement transport
- tickets restaurants
- voiture de service
- carte carburant
Exigences
- rigueur
- A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- analyser les besoins du client
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- conditions et Avantages
Responsabilité
- A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
- innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
- activités et tâches spécifiques
- aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français
- mission principale
- rédiger la documentation technique
- assurer une veille technologique
- veille technologique
La langue
- italien
- tchèque
- portugais
- russe
- thaï
- anglais
- arabe
- néerlandais
chef
Avantages
- remboursement transport
- ordinateur portable
- plan epargne
- mutuelle
- voiture de fonction
- carte carburant
- voiture de service
- tickets restaurants
Exigences
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- dresser des plats pour le service
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Responsabilité
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- chef de service
- activités et tâches spécifiques
- quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
- reporting
- profil recherché
- vos missions
- votre mission
La langue
- anglais
- portugais
- italien
- espagnol
- arabe
- allemand
- néerlandais
- japonaise
administrateur système
Avantages
- voiture de fonction
- plan d'epargne
- salle de sport
- mutuelle
- titres restaurants
- plan epargne
- remboursement transport
- ordinateur portable
Exigences
- connaissances et compétences
- une bonne pratique de la langue anglaise est demandée
- améliorer un système d'information
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- analyser les performances d'un système d'information
- un réel attrait pour la technique est indispensable
- actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
- de nature rigoureuse, vous faites preuve de réactivité et de dynamisme
Responsabilité
- votre travail s’inscrira dans un environnement technologique de pointe, tout en appliquant des méthodes de travail rigoureuses visant à la production d’un service d’excellence
- vous participez à la définition des normes et standards, à l'étude des évolutions des infrastructures, et à la création des procédures de production
- vous gardez par ailleurs le contact avec la production, et avec le développement, en assurant le support de niveau 3, et la gestion des incidents
- vous assurez un rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support, gérez la qualité de fonctionnement et analysez les incidents
- gestion des incidents
- vous participez à la définition des normes et standards
- activités et tâches spécifiques
- veille technologique
La langue
- tchèque
- allemand
- italien
- anglais
- espagnol
- anglaise
référent
Avantages
- ordinateur portable
- plan epargne
- plan d'epargne
- tickets restaurants
- remboursement transport
- voiture de fonction
- mutuelle
- titres restaurants
Exigences
- permis de conduire
- autonome
- grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé à nos méthodes de travail, ce poste est ouvert à tous
- autonomie
- initiative
- rigueur
- ménage
- conditions et Avantages
Responsabilité
- contribue à l’optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique
- conduit en autonomie des formations
- inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination
- activités principales
- S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi
- la préparation des repas
- L'entretien du linge
- assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue
La langue
- japonaise
- turc
- anglais
- thaï
- arabe
- portugais
- espagnol
- allemand