Salaire LES NOUVEAUX CONSTRUCTEURS

Responsabilités

• l’accueil et l’information des clients dans les bureaux de vente
• le conseil au client sur le choix de son logement
• la coordination des rapports des acquéreurs avec la direction des opérations, en phase de réalisation
  Voir plus +14
• préparer son argumentaire programme avant le lancement commercial
• l’établissement des contrats de réservation
• l’étude de la clientèle, de la concurrence, du marché
• découverte complète du prospect afin d'appréhender ses besoins et le conseiller en conséquence
• reporting hebdomadaire de votre activité
• signature des contrats de réservation
• assurer une veille concurrentielle
• le suivi de la concrétisation des ventes notaire
• accompagnement du client tout long du processus de vente
• le suivi du montage du plan de financement
• présentation de l'emplacement, du programme , et proposition commerciale circonstanciée avec une aide à la projection
• traitement et suivi des contacts entrants : saisi, suivi, relance via un CRM interne, prise de rendez-vous
• développer ses propres contacts par la recommandation et le parrainage
• la prospection commerciale additionnelle auprès des particuliers, les entreprises, notaires, administrations,…

Exigences

• vous êtes dynamique, organisé, autonome, vous avez un grand sens de l'écoute, un goût prononcé pour la négociation et un esprit d'équipe, rejoignez-nous
• diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales

Responsabilités

• 3839 Annonces en ligne
• lecture et analyse de promesses de vente
• veille juridique
  Voir plus +3
• contentieux
• recherche ×
• 17455 Candidats actifs

Exigences

• 65000 euros 51 à 250 personnes Ile-de-France
• 55000 euros Plus de 5000 personnes Ile-de-France
• 86000 euros 251 à 500 personnes Ile-de-France
  Voir plus +6
• 62400 euros 7 à 10 personnes Ile-de-France
• 62000 euros Plus de 5000 personnes Paris
• spécialités : Droit de l'immobilier, de la construction, de l'urbanisme
• voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste... Année d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
• derniers CV saisis ou mis à jour
• vous êtes sûr ?

Gains pour le poste stage juriste

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux
• vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise
• vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente
  Voir plus +2
• vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique
• en relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain

Exigences

• de formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire
• vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• notes de frais
• fiches de paie
• assistanat du président directeur général : gestion de l'agenda, organisation de ses déplacements, frappe de notes/comptes rendus, rédaction de courriers, établissement des notes de frais, classement des documents, organisations d'évènements internes à la société ou séminaires, élaboration de "flyers" de communication interne

Exigences

• avancé
• excellent relationnel. Adaptable
• bac + 2/3 minimum
  Voir plus +3
• expérience de 5 ans
• assistant de direction ou similaire: 5 ans
• autonomie, soif d'apprendre, capacité à évoluer, disponible, discrétion, bonne humeur, résistance à la pression, débrouillardise pour trouver des solutions

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• analyse de promesses de ventes de terrains
• veiller à la fiabilité du montage des dossiers de maîtrises foncières et d’achats de terrains
• suivi de contentieux
  Voir plus +6
• suivre la vie juridique des programmes immobiliers en relation directe avec les opérationnels
• rédaction de notes juridiques
• suivre en direct une partie des contentieux
• veille juridique
• gérer la vie sociale d’un certain nombre de SCI dont le candidat aura la charge
• conseiller la direction générale et les équipes opérationnelles

Exigences

• formation supérieure en droit de l’immobilier et de la construction
• diplôme de 3ème cycle en droit de l’immobilier
• expérience probante de 3 à 5 ans minimum, dans le secteur de la promotion immobilière idéalement
  Voir plus +1
• qualités : autonomie, réactivité, dynamisme. Il faudra veiller à rester proche du terrain et tenir compte des réalités économiques de chaque programme immobilier