LES NOUVEAUX Salaire
Les salaires sur les positions chez LES NOUVEAUX
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — responsable de sécurité des systèmes d'information
Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur financier
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — data architect
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé de communication
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — service delivery manager
Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2997 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — business analyst
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — auditeur
Médiane du marché : 3053 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — automaticien
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — acheteur
Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable logistique
Médiane du marché : 3259 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistante juridique
Médiane du marché : 1833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable informatique
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — concepteur rédacteur
Médiane du marché : 2250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — travel manager
Médiane du marché : 3079 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez LES NOUVEAUX
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
LES NOUVEAUX recrute pour des postes:
hôte d'accueil
Commerce
- marketing
- Marketing
La langue
- anglais
Type de contrat
- intérim
Responsabilité
- assurer le standard téléphonique
- managé par la Responsable de l'Accueil, vous intégrez une équipe de 5 personnes
Exigences
- formation : Bac+2 minimum
- qualités : sens de l'hospitalité, élocution de qualité, patience, excellente présentation
- expérience : une expérience dans un environnement similaire sera un plus
administrateur système
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- administration, exploitation et maintenance des infrastructures Linux
- participation active aux projets de refonte et de mise en place de nouveaux outils
- accompagnement durant le déploiement de la solution
- gestion des évolutions et de l'obsolescence
- participation au support Windows
- analyse et traitement des incidents
- réalisation de procédures techniques et mise à jour du référentiel documentaire d'exploitation/administration
Exigences
- expérience : Stage ou Alternance acceptés
- formation : Bac+3
- qualités : Rigueur, Aisance relationnelle, Esprit de synthèse, Prise d'initiatives
chef de projet informatique
Rémunération
- 50 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- examiner les besoins des clients et les risques des projets
- rédiger des spécifications techniques, ainsi que les dossiers de développement que vous devrez aussi contrôler
- déleguer les tâches aux développeurs
- assurez la revue de code, le respect des normes de développement, le transfert de compétence, et le tutorat d’un alternant
- suivre les projets
Exigences
- compétences : maitrise de PHP7, JavaScript, Dojo, Symfony, MySQL, Jira, Linux
- formation : Bac+5
assistant copropriété
Rémunération
- 30 - 37 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- prise en charge des sinistres
- accueil clients physique et téléphonique
- gestion administrative des dossiers
- en tant qu'Assistant Copropriété, vous serez responsable de la gestion d'un important portefeuille d'immeubles parisiens
Exigences
- qualités : Autonomie, réactivité, rigueur, dynamisme, sens de l'écoute
jardinier
Responsabilité
- agence d'emploi située à La Rochelle, Les Recruteurs Rochelais accompagnent les demandeurs d'emploi et les entreprises rochelaises
- ramasser les feuilles dans les allées et les massifs
- tailler les arbres, arbustes, rosiers et graminées
- mettre en place de l’arrosage goutte à goutte
- assurer l’entretien des végétaux
- réaliser la tonte et le désherbage des différents sites
- assurer l’entretien des allées avec jet à haute pression et balayeuse
- entretenir les locaux et le matériel
Exigences
- diplômé d'une formation spécialisée dans les domaines de productions horticoles ou d'aménagements paysagers et détenteur d'une première expérience professionnelle dans le milieu, vous justifiez de connaissances approfondies des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts
technicien de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- A partir de 24K€ annuel
Responsabilité
- 1/ Gérer quotidiennement le planning de production et son avancement en collaboration avec l'équipe planification
chef d'équipe de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Responsabilité
- véritable soutien au Directeur d'usine, vous animez et coordonnez l'activité de l'équipe production
Rémunération
- A partir de 13€/h + primes
directeur d'agence
Rémunération
- A partir de 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mettre en place des indicateurs de performance qui permettront de garantir la réalisation des objectifs
- accompagner les équipes dans la réalisation des objectifs
- mise en place et suivi des indicateurs de performance
- participer aux recrutements de l'agence
- reporter à l'ensemble des directions opérationnelles
- en tant que Directeur d’Agence, vous serez le garant du développement de l’agence dont vous aurez la responsabilité opérationnelle tout en vous appuyant sur les stratégies du groupe
- assurer le suivi de la réalisation des objectifs
- superviser le processus de développement et de montage des opérations
Exigences
- leadership
- sens de la rigueur et de l'organisation
formateur
La langue
- espagnol
- anglais
Exigences
- expérience : 5 années minimum dans la formation et/ou la vente, acquise dans le secteur du sélectif
- formation : CAP ou BTS dans la vente, l'esthétique/cosmétique ou une école de maquillage
Responsabilité
- elaborer et concevoir des plans, des actions et des documents de formation
- mettre en place et suivre le Make-up Artist Certification Program, les E-programme, et E-Training
- gérer le budget formation ainsi que le stock de produits nécessaires aux formations
- participer aux séminaires de formation en Europe et/ou New York
- assurer la formation auprès de populations internes et externes, afin de promouvoir l'image des marques représentées et développer le chiffre d'affaires dans le respect de la philosophie des marques
- avoir l'envie d'évoluer au sein d'un poste stratégique et en autonomie
- animer, en salle et sur le terrain, de sessions de formations théoriques & pratiques de produits de maquillage et de soins associés à leurs techniques de ventes
chargée de recrutement
Type de contrat
- mission intérimaire - 15 Mois Contrat travail
- mission Intérim de 15 mois
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- son atout majeur est sa position de leader dans la diffusion de contenus sportifs