Les salaires sur les positions chez LES NOUVEAUX

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez LES NOUVEAUX

€ 1760 Salaire le plus bas
€ 2531 Le salaire moyen
€ 3500 Salaire le plus élevé

LES NOUVEAUX recrute pour des postes:

hôte d'accueil

Commerce

  • marketing
  • Marketing

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • intérim

Responsabilité

  • assurer le standard téléphonique
  • managé par la Responsable de l'Accueil, vous intégrez une équipe de 5 personnes

Exigences

  • formation : Bac+2 minimum
  • qualités : sens de l'hospitalité, élocution de qualité, patience, excellente présentation
  • expérience : une expérience dans un environnement similaire sera un plus

administrateur système

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • administration, exploitation et maintenance des infrastructures Linux
  • participation active aux projets de refonte et de mise en place de nouveaux outils
  • accompagnement durant le déploiement de la solution
  • gestion des évolutions et de l'obsolescence
  • participation au support Windows
  • analyse et traitement des incidents
  • réalisation de procédures techniques et mise à jour du référentiel documentaire d'exploitation/administration

Exigences

  • expérience : Stage ou Alternance acceptés
  • formation : Bac+3
  • qualités : Rigueur, Aisance relationnelle, Esprit de synthèse, Prise d'initiatives

chef de projet informatique

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • examiner les besoins des clients et les risques des projets
  • rédiger des spécifications techniques, ainsi que les dossiers de développement que vous devrez aussi contrôler
  • déleguer les tâches aux développeurs
  • assurez la revue de code, le respect des normes de développement, le transfert de compétence, et le tutorat d’un alternant
  • suivre les projets

Exigences

  • compétences : maitrise de PHP7, JavaScript, Dojo, Symfony, MySQL, Jira,  Linux
  • formation : Bac+5

assistant copropriété

Rémunération

  • 30 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prise en charge des sinistres
  • accueil clients physique et téléphonique
  • gestion administrative des dossiers
  • en tant qu'Assistant Copropriété, vous serez responsable de la gestion d'un important portefeuille d'immeubles parisiens

Exigences

  • qualités : Autonomie, réactivité, rigueur, dynamisme, sens de l'écoute

jardinier

Responsabilité

  • agence d'emploi située à La Rochelle, Les Recruteurs Rochelais accompagnent les demandeurs d'emploi et les entreprises rochelaises
  • ramasser les feuilles dans les allées et les massifs
  • tailler les arbres, arbustes, rosiers et graminées
  • mettre en place de l’arrosage goutte à goutte
  • assurer l’entretien des végétaux
  • réaliser la tonte et le désherbage des différents sites
  • assurer l’entretien des allées avec jet à haute pression et balayeuse
  • entretenir les locaux et le matériel

Exigences

  • diplômé d'une formation spécialisée dans les domaines de productions horticoles ou d'aménagements paysagers et détenteur d'une première expérience professionnelle dans le milieu, vous justifiez de connaissances approfondies des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts

technicien de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • A partir de 24K€ annuel

Responsabilité

  • 1/ Gérer quotidiennement le planning de production et son avancement en collaboration avec l'équipe planification

chef d'équipe de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Responsabilité

  • véritable soutien au Directeur d'usine, vous animez et coordonnez l'activité de l'équipe production

Rémunération

  • A partir de 13€/h + primes

directeur d'agence

Rémunération

  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en place des indicateurs de performance qui permettront de garantir la réalisation des objectifs
  • accompagner les équipes dans la réalisation des objectifs
  • mise en place et suivi des indicateurs de performance
  • participer aux recrutements de l'agence
  • reporter à l'ensemble des directions opérationnelles
  • en tant que Directeur d’Agence, vous serez le garant du développement de l’agence dont vous aurez la responsabilité opérationnelle tout en vous appuyant sur les stratégies du groupe
  • assurer le suivi de la réalisation des objectifs
  • superviser le processus de développement et de montage des opérations

Exigences

  • leadership
  • sens de la rigueur et de l'organisation

formateur

La langue

  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • expérience : 5 années minimum dans la formation et/ou la vente, acquise dans le secteur du sélectif
  • formation : CAP ou BTS dans la vente, l'esthétique/cosmétique ou une école de maquillage

Responsabilité

  • elaborer et concevoir des plans, des actions et des documents de formation
  • mettre en place et suivre le Make-up Artist Certification Program, les E-programme, et E-Training
  • gérer le budget formation ainsi que le stock de produits nécessaires aux formations
  • participer aux séminaires de formation en Europe et/ou New York
  • assurer la formation auprès de populations internes et externes, afin de promouvoir l'image des marques représentées et développer le chiffre d'affaires dans le respect de la philosophie des marques
  • avoir l'envie d'évoluer au sein d'un poste stratégique et en autonomie
  • animer, en salle et sur le terrain, de sessions de formations théoriques & pratiques de produits de maquillage et de soins associés à leurs techniques de ventes

chargée de recrutement

Type de contrat

  • mission intérimaire - 15 Mois Contrat travail
  • mission Intérim de 15 mois

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • son atout majeur est sa position de leader dans la diffusion de contenus sportifs

Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2531 €