LES OPALINES NIMES LES SOLEIADES Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Nîmes
25 RUE THALES, 30900 NIMES
SIREN: 479837304
  Soins de santé
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez LES OPALINES NIMES LES SOLEIADES

LES OPALINES NIMES LES SOLEIADES recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application des protocoles de soins

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • notre ambition est d'accompagner nos habitants "comme à la maison" dans le respect de leur dignité, de leur souhait et de leur rythme

agent de service

Exigences

  • assurer un ménage journalier des chambres
  • veillez à l’entretien des communs et des bureaux
  • participer aux services en salle
  • transmettre tout élément significatif sur les résidents à l’équipe médicale
  • participer à la vie de l’établissement
  • participer au bien-être des résidents par un relationnel de qualité
  • expérimenté dans le secteur du nettoyage, vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées dépendantes
  • vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe, votre discrétion et votre capacité à travailler en autonomie seront vos atouts pour réussir

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la ou des maitresses de maison, vous devrez assurer des tâches de ménage sur l’établissement afin de favoriser un cadre de vie agréable pour les résidents et leur famille

animateur

Exigences

  • manuelles
  • L’Animation doit pouvoir par son originalité et sa créativité mobiliser tout l’Etablissement

Responsabilité

  • faire découvrir aux résidents leur potentiel
  • en concertation avec le Chef d’établissement et la Maîtresse de Maison, l’Animateur a la charge de la mise en œuvre de l’Animation au sens large du terme, et la coordination des différentes actions en faveur des Personnes Âgées accueillies

aide soignant

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD
  • 2 mois
  • CDD - 2 mois Temps de travail : Temps plein Lieu Nimes - Arrêt Tram Bus au pied de la résidence Groupe SGMR / EHPAD Les Opalines, structure familiale et à taille humaine, qui est devenue l'un des acteurs de référence de la prise en charge des séniors depuis 20 ans

Exigences

  • effectuer les soins d’hygiène et de confort des résidents
  • aider les résidents dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie
  • effectuer les transmissions écrites et orales de toutes les informations
  • prendre en charge des situations d’urgence et de détresse et diriger certaines actions
  • soutenir les résidents et leurs familles
  • titulaire du diplôme d’état d’Aide-Soignant, vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées dépendantes
  • participer aux activités occupationnelles des résidents
  • vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir

Rémunération

  • sur la base de la convention + indemnités de dimanches et jours fériés + reprise 100% ancienneté + précarité
  • 1604.00 € + indemnités de dimanches + reprise 100% ancienneté LES + : Prime de participation annuelle - Comité d'entreprise - Mutuelle et Prévoyance - 1% patronal LES ++ : équipes sympathiques, dynamiques et bienveillantes

Responsabilité

  • en collaboration avec le service infirmier, vous devrez dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie des résidents

coordinateur

Responsabilité

  • gère les ressources et les moyens de son équipe
  • recherche continuellement des axes d’amélioration qui permettront d’optimiser le fonctionnement du service
  • veille à la qualité des soins et à la sécurité des patients comme celle du personnel de santé
  • organise la formation et l’intégration des nouveaux arrivants au sein de son équipe
  • management et organisation du travail du personnel médical & paramédical au sein de l’établissement en cherchant à impulser une dynamique positive & en veillant à préserver la cohésion d’équipe
  • assure la mise à jour des outils de planification et de TITAN, en lien avec le siège
  • veille au respect des protocole de soins, d’hygiène et de sécurité, ainsi qu’à l’application des bonnes pratiques professionnelles par un accompagnement terrain
  • participe à une bonne coordination entre la Direction de l’établissement, les résidents, l’équipe médicale et paramédicale de l’établissement, l’équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles

Exigences

  • tempérament de leader afin de fédérer les équipes autour d’un projet commun
  • est doté d’un excellent sens de l’organisation
  • fait preuve d’humilité et d’exemplarité dans l’exercice de ses missions
  • ouverture d’esprit, capacité d’écoute et de pédagogie

infirmier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD
  • 2 mois

Exigences

  • gérer l’équipe soignante
  • suivre les soins courants et transmettre vos connaissances en matière d’hygiène
  • participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en œuvre des thérapeutiques
  • gérer les documents relatifs à la prise en charge médicale et paramédicale du patient
  • prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes et participer à leur soulagement
  • vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe, votre discrétion et votre capacité d’autonomie seront vos atouts pour réussir
  • evaluer la dépendance
  • assurer la gestion des stocks

Responsabilité

  • dans ce cadre vous devrez : Gérer l’équipe soignante Suivre les soins courants et transmettre vos connaissances en matière d’hygiène Participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en œuvre des thérapeutiques Gérer les documents relatifs à la prise en charge médicale et paramédicale du patient Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes et participer à leur soulagement Evaluer la dépendance Assurer la gestion des stocks Assurer un accueil physique et téléphonique Promouvoir la bientraitanceSALAIRE BRUT IDE DIPLOME : 2376.16 € indemnités de dimanches et jours fériés reprise 100% ancienneté précarité LES : Prime de participation annuelle
  • sous la responsabilité de l’Infirmière référente et du Médecin coordonnateur, vous devrez assurer les soins courants destinés à compenser, partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne

Rémunération

  • 2376.16 €+ indemnités de dimanches et jours fériés + reprise 100% ancienneté + précarité

cuisinière

Commerce

  • social

Exigences

  • CAP cuisine ou équivalent, expérience en EHPAD appréciée / connaissances des normes HACCPJe suis enthousiasteJ'ai l'esprit d'esprit d'équipe, Je suis organisé et rigoureuxJ'attache une grande importance à la qualité servie

aide soignante

Commerce

  • social

aide-soignant

Exigences

  • titulaire du diplôme d’état d’Aide-Soignant, vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées dépendantes
  • effectuer les transmissions écrites et orales de toutes les informations - Prendre en charge des situations d’urgence et de détresse et diriger certaines actions - Soutenir les résidents et leurs familles - Participer aux activités occupationnelles des résidents - Promouvoir la bientraitance
  • vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir
  • intégrité, respect de la personne, exemplarité, sens du résultat, qualité de la prestation, cohésion d’équipe et humilité sont des valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez

Responsabilité

  • effectuer les soins d’hygiène et de confort des résidents (toilettes, etc

chef de cuisine

Commerce

  • social

Exigences

  • CAP cuisine ou équivalent, expérience en EHPAD appréciéeJe suis force de proposition,J'ai l'esprit d'équipe, Je suis organisé et rigoureux,Je donne l'exemple,J'attache une grande importance à la qualité servie

Responsabilité

  • préparation des repas dans le respect des procédures HACCP Gestion des commandes et réception des livraisons Inventaires Elaboration des menus en lien avec les attentes des résidentsManagement équipe