LES P'TITS CALINS Salaire

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  Saint-Denis-sur-Coise
LE CHAUDRON, 97490 SAINT DENIS
Téléphone:  +33 3 67 34 19 50
SIREN: 350693941
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Les salaires sur les positions chez LES P'TITS CALINS

LES P'TITS CALINS recrute pour des postes:

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir un projet éducatif
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • mensuel de 1300,00 Euros à 1352,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la gestionnaire, vous participerez à l'élaboration du projet autour de l'accueil de l'enfant et aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 33H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté - Expérience souhaitée

Exigences

  • normes HACCP
  • respecter les consignes et la hiérarchie
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits
  • souriant, sociable, dynamique et consciencieux, tu as une expérience en tant que commis de cuisine

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Heure fixe Avantages : Mutuelle + 50% frais de transports en commun Contraintes du poste : Plannings hebdomadaires alternés - Amplitude horaire 5h30/22h30 Dans le cadre de l'ouverture d'une micro-crèche en centre-ville de Saint-Priest, nous recherchons un infirmier ou infirmier puériculteur afin d'intégrer notre nouvelle équipe

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • diplôme d'Etat
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • techniques d'animation de groupe
  • psychologie de l'enfant
  • étapes du développement de l'enfant

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1850,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques d'animation d'équipe
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

garde d'enfants

Rémunération

  • €12 par heure

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

gestionnaire paie

Rémunération

  • selon la convention collective des acteurs du lien social et familial ALISFA

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • etablissement des factures aux familles
  • en lien avec la directrice, vous serez chargé d’assurer la responsabilité administrative et financière de la structure
  • comptabilité jusqu’aux écritures du bilan comprises
  • contrôle continu de gestion grâce à des tableaux de bord réguliers
  • gestion financière de la crèche

comptable

Responsabilité

  • établissement des factures aux familles
  • en lien avec la directrice, vous serez chargé d'assurer la responsabilité administrative te financière de la structure
  • comptabilité jusqu'aux écritures du bilan comprises
  • contrôle continu de gestion grâce à des tableaux de bord réguliers
  • gestion financière et administrative de la crèche

garde d'enfant à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel , rigoureux et souriant
  • vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant
  • un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus

Rémunération

  • horaire de 11.77 Euros

Responsabilité

  • babychou Services Lyon Ouest recrute un baby-sitter pour aller chercher deux enfants à l'école et s'occuper d'eux jusqu'au retour des parents
  • missions : Retour de l'école à pieds
  • babychou Services Lyon Ouest recrute un baby-sitter pour aller chercher un enfant à l'école et s'en occuper jusqu'au retour des parents
  • babychou Services Lyon Ouest recrute un baby-sitter pour aller chercher un enfant à l'école et s'occuper d'eux jusqu'au retour des parents
  • faire goûter les enfants et leur proposer des activités ludiques adaptées

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 900.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée renouvellement possible

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • selon grille

Responsabilité

  • informer et accompagner les familles pendant l'accueil
  • elaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE
  • aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
  • L'animatrice Petite Enfance assure le bien être de l'enfant dont elle a la charge et répond au quotidien à ses besoins physiologique, psychologique et physique en collaboration avec l'équipe dans le respect et l'application du projet éducatif de l'association
  • assurer la mise en place d'un projet individualisé autour de l'enfant et de ses parents
  • proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
  • assurer des soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative
  • encadrer les enfants lors des sorties