Salaire LES P TITS LOULOUS

Responsabilités

• participer à l’organisation générale de la crèche
• accompagner et animer l’équipe sur les champs de la santé et de la prévention
• S’assurer de la mise en place, la diffusion et la mise en œuvre des protocoles médicaux, d’urgence et d’hygiène
  Voir plus +7
• seconder la directrice dans ses fonctions d’encadrement d’équipe et de gestion administrative de la crèche
• garantir la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité au sein de notre structure
• assurer le suivi des dossiers médicaux des enfants
• faire le lien avec le médecin référent pour la surveillance médicale
• assurer et participer à la gestion administrative de la crèche
• assurer la continuité de direction et le remplacement de la directrice en cas d’absence
• veiller au développement de l’enfant, assurer le suivi auprès des familles et assurer l’accueil des enfants et de leur bien-être physique et psychique

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• vous disposez d’un excellent relationnel et de capacités d’écoute avérées
• titulaire du diplôme d'infirmier.re ou d’infirmier.re-puériculteur.rice, vous avez acquis une expérience en structure petite enfance, vous serez rattachée à la directrice de la crèche
  Voir plus +2
• avoir un sens de l'observation et d'analyse
• autonome avec une bonne capacité d'organisation

Responsabilités

• principales missions : assurer la continuité de direction, l'éveil, le développement, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ; assurer le soutien à la parentalité en cohérence avec le projet pédagogique de la structure

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• concevoir un projet éducatif
  Voir plus +6
• concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
• organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• diplôme d'état exigé
• expérience et connaissance du public « petite enfance »
• rigueur / esprit d'initiative
• qualités attendues : grande capacité d'écoute et d'adaptation, être organisé, avoir un vrai sens du travail en équipe, assiduité, respect de la discrétion professionnelle, faire preuve d'initiative en lien avec le poste

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participer à l’organisation générale de la crèche
• accompagner et animer l’équipe sur les champs de la santé et de la prévention
• S’assurer de la mise en place, la diffusion et la mise en œuvre des protocoles médicaux, d’urgence et d’hygiène
  Voir plus +7
• seconder la directrice dans ses fonctions d’encadrement d’équipe et de gestion administrative de la crèche
• garantir la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité au sein de notre structure
• assurer le suivi des dossiers médicaux des enfants
• faire le lien avec le médecin référent pour la surveillance médicale
• assurer la continuité de direction et le remplacement de la directrice en cas d’absence
• assurer et participer à la gestion administrative de la crèche
• veiller au développement de l’enfant, assurer le suivi auprès des familles et assurer l’accueil des enfants et de leur bien-être physique et psychique

Exigences

• vous disposez d’un excellent relationnel et de capacités d’écoute avérées
• titulaire du diplôme d'infirmière ou d’infirmière-puéricultrice, vous avez acquis une expérience en structure petite enfance, vous serez rattachée à la directrice de la crèche
• autonome avec une bonne capacité d'organisation
  Voir plus +3
• infirmiere puericultrice ou similaire: 1 an
• creche: 1 an
• avoir un sens de l'observation et d'analyse

Responsabilités

• principales missions : assurer la continuité de direction, l'éveil, le développement, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ; assurer le soutien à la parentalité en cohérence avec le projet pédagogique de la structure

Exigences

• diplôme d'état exigé
• expérience et connaissance du public « petite enfance »
• rigueur / esprit d’initiative
  Voir plus +4
• bac +3
• creche: 1 an
• créche: 1 an
• qualités attendues : grande capacité d'écoute et d'adaptation, être organisé, avoir un vrai sens du travail en équipe, assiduité, respect de la discrétion professionnelle, faire preuve d'initiative en lien avec le poste

Responsabilités

• au sein d'une micro-crèche avec capacité d'accueil de 11 enfants

Exigences

• gestion comptable
• gestion administrative
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  Voir plus +4
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• gérer le budget global d'une structure
• concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Offres actuelles pour le poste: