LES P TITS LOULOUS Salaire

3/5
3/5
basée sur 1 évaluations
5 avis au total
5
0%
4
0%
3
100%
2
0%
1
0%
  Toulouse
214 ROUTE DE BAYONNE, 31300 TOULOUSE
Téléphone:  +33 9 66 84 63 28
  http://www.lespetitsloulous.net
SIREN: 803288349
  Soins de santé
3/5
3/5
basée sur 1 évaluations
5 avis au total
5
0%
4
0%
3
100%
2
0%
1
0%

Les salaires sur les positions chez LES P TITS LOULOUS

LES P TITS LOULOUS recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • diplôme d'état exigé
  • expérience et connaissance du public « petite enfance »
  • rigueur / esprit d'initiative

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • principales missions : assurer la continuité de direction, l'éveil, le développement, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ; assurer le soutien à la parentalité en cohérence avec le projet pédagogique de la structure

éducateur de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • gérer le budget global d'une structure
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • selon convention

Responsabilité

  • au sein d'une micro-crèche avec capacité d'accueil de 11 enfants

psychomotricien

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 76%

educateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • principales missions : assurer la continuité de direction, l'éveil, le développement, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ; assurer le soutien à la parentalité en cohérence avec le projet pédagogique de la structure

Exigences

  • diplôme d'état exigé
  • expérience et connaissance du public « petite enfance »
  • rigueur / esprit d’initiative
  • bac +3
  • creche: 1 an
  • créche: 1 an
  • qualités attendues : grande capacité d'écoute et d'adaptation, être organisé, avoir un vrai sens du travail en équipe, assiduité, respect de la discrétion professionnelle, faire preuve d'initiative en lien avec le poste

infirmier

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous disposez d’un excellent relationnel et de capacités d’écoute avérées
  • titulaire du diplôme d'infirmier.re ou d’infirmier.re-puériculteur.rice, vous avez acquis une expérience en structure petite enfance, vous serez rattachée à la directrice de la crèche
  • avoir un sens de l'observation et d'analyse
  • autonome avec une bonne capacité d'organisation

Rémunération

  • à partir de 2 300,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • participer à l’organisation générale de la crèche
  • accompagner et animer l’équipe sur les champs de la santé et de la prévention
  • S’assurer de la mise en place, la diffusion et la mise en œuvre des protocoles médicaux, d’urgence et d’hygiène
  • seconder la directrice dans ses fonctions d’encadrement d’équipe et de gestion administrative de la crèche
  • garantir la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité au sein de notre structure
  • assurer le suivi des dossiers médicaux des enfants
  • faire le lien avec le médecin référent pour la surveillance médicale
  • assurer et participer à la gestion administrative de la crèche

infirmiere

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 400,00€ /mois

Responsabilité

  • participer à l’organisation générale de la crèche
  • accompagner et animer l’équipe sur les champs de la santé et de la prévention
  • S’assurer de la mise en place, la diffusion et la mise en œuvre des protocoles médicaux, d’urgence et d’hygiène
  • seconder la directrice dans ses fonctions d’encadrement d’équipe et de gestion administrative de la crèche
  • garantir la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité au sein de notre structure
  • assurer le suivi des dossiers médicaux des enfants
  • faire le lien avec le médecin référent pour la surveillance médicale
  • assurer la continuité de direction et le remplacement de la directrice en cas d’absence

Exigences

  • vous disposez d’un excellent relationnel et de capacités d’écoute avérées
  • titulaire du diplôme d'infirmière ou d’infirmière-puéricultrice, vous avez acquis une expérience en structure petite enfance, vous serez rattachée à la directrice de la crèche
  • autonome avec une bonne capacité d'organisation
  • infirmiere puericultrice ou similaire: 1 an
  • creche: 1 an
  • avoir un sens de l'observation et d'analyse