Les salaires sur les positions chez LES P TITS MALINS

LES P TITS MALINS recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 1859,07 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1073,40 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans une crèche de 30 places d'accueil et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 16 salariées, vous serez en charge de l'accueil de l'enfant et de sa famille ainsi que du suivi médical de la santé des enfants et du personnel de l'établissement
  • ce poste se compose d'un temps de présence auprès des enfants et d'un temps de travail administratif

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - en ménage ou auprès d'enfants

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 1374,10 Euros sur 12 mois

directeur de crèche

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon Convention ALISFA

Expérience

  • Débutant accepté - si diplôme + critères précisés

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
  • Concevoir un projet éducatif
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés Travail en journée
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1715.2 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSEReprise d'ancienneté selon convention ALISFA. Mutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - DE Aux de puériculture ou CAP AEPE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosSelon convention collective ALISFA

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

assistante sociale

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Exigences

  • expérience demandée : Débutant accepté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • renseigner un public, des usagers
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Responsabilité

  • l'articulation de la vie familiale et professionnelle
  • vous organisez les relais en amont et en aval de la prise en charge
  • rédiger et présenter un rapport annuel d'activité du service social du travail sur le secteur d'intervention
  • missions générales
  • agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
  • le budget et la santé
  • mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • l'accès aux droits et prestations

La langue

  • anglais
  • roumain
  • arabe

assistant social

Avantages

  • plan d'epargne
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • plan epargne
  • voiture de service
  • remboursement transport
  • titres restaurants

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • renseigner un public, des usagers

Responsabilité

  • information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
  • information et conseil à des tiers dans son domaine d'activité
  • montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
  • définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
  • veille spécifique à son domaine d'activité
  • accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
  • mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle

La langue

  • anglais
  • roumain
  • allemand
  • italien
  • arabe
  • russe
  • espagnol