LES PAPILLONS BLANCS DU LOIRET Salaire

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Fleury-les-Aubrais
6 T RUE ABBE PASTY, 45400 FLEURY LES AUBRAIS
SIREN:
775607518

Les salaires sur les positions chez LES PAPILLONS BLANCS DU LOIRET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable informatique
assistant de direction

Comparaison des salaires — responsable informatique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MGT CONSEIL 11000 € +230%
LES PAPILLONS BLANCS DU LOIRET 3750 € +12.5%
TALEAH 3333 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES PAPILLONS BLANCS DU LOIRET recrute pour des postes:

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines

Rémunération

  • mensuel de 1810,57 Euros à 2098,42 Euros sur 12 mois

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • entretenir une surface, un sol
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • préparer le matériel adapté
  • règles d'hygiène et de propreté
  • assister les personnels de restaurant de collectivité
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 1678,95 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,85 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • logiciels de paie
  • établir un bulletin de paie
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • vous maîtrisez les outils informatiques et avez une première expérience dans le traitement des paies

Rémunération

  • mensuel de 1864,00 Euros à 2240,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagner les établissements dans la gestion de leurs bulletins de paie
  • participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures relevant de son domaine d'activité
  • participer à la conception d'indicateurs et de tableaux de bord
  • contrôler et renseigner les données d'entrée et de sortie sur le logiciel planning
  • accompagner les établissements dans l'élaboration, la vie des contrats de travail et les fins de contrats
  • gérer les IJSS, la prévoyance et les charges sociales
  • intégrer l'Adapei 45 c'est participer à l'accueil et au développement des projets de vie pour chaque personne accompagnée
  • contrôler les états de paie, assurer et contrôler le règlement des organismes sociaux

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 26H25 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois - auprès des jeunes autistes

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • techniques de gestion du stress
  • psychologie
  • stérilisation de matériel
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Rémunération

  • selon convention collective de 1966
  • rémunération selon CCN du 15/03/1966

Responsabilité

  • vous organisez et contrôlez le suivi médical des jeunes accueillis suivant les prescriptions médicales et prenez en charge les soins prescrits par le médecin relevant de votre compétence ainsi que les soins bénins, surveillez l'état de santé des personnes en situation de handicap et participez à la formation et à l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille et/ou représentants légaux, mettez en ?uvre des actions à visée diagnostiques et préventives et en assurez le suivi et l'évaluation, analysez également la qualité des soins dispensés, déclenchez la procédure d'alerte en situation d'urgence et de crise, assurez la gestion des stocks de médicaments et consommables de votre périmètres y compris la pharmacie et les trousses de secours, préparez et organisez l'administration des médicaments sur prescription médicale en assurant la traçabilité et le suivi, participez à la gestion des dossiers médicaux et veillez à leur confidentialité, participez au recueil d'informations nécessaires à la réalisation d'enquête et à la mise en place d'outils statistiques, ferez la sensibilisation périodique des professionnels sur des thèmes relevant de votre domaine, construisez des partenariats avec des organismes extérieurs dans votre domaine de responsabilité

responsable informatique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • mensuel de 3209,00 Euros à 3474,00 Euros sur 12 mois
  • salaire A partir de 45 k€ brut annuel

Responsabilité

  • aurélie MAZEL
  • intégrer l’Adapei 45, c’est participer à l’accueil et au développement des projets de vie pour chaque personne accompagnée
  • C’est aussi intégrer une association dynamique et innovante
  • ref. Apec : 167881837W
  • secteur d’activité du poste AUTRES ORGANISATIONS FONCTIONNANT PAR ADHÉSION VOLONTAIRE

Exigences

  • compétences techniques
  • expérience Minimum 5 ans
  • connaissance large des systèmes d’information
  • connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation
  • ecole d’ingénieurs
  • maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité
  • connaissance des métiers et de l’organisation de l’entreprise, des besoins des autres directions
  • certaines bases en contrôle de gestion, pour piloter la gestion du budget informatique et favoriser le dialogue avec la direction financière

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 3200,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • configurer des switches, notamment pour le paramétrage des VLAN
  • encadrer et piloter le/les techniciens micro-réseaux
  • participer à la veille technologique et être force de proposition pour le maintien/l'amélioration de la sécurité du Système d'Information
  • préparer et installer de nouveaux matériels internes
  • participer au déploiement de logiciels métiers internes
  • mettre en place un système de hotline performant
  • assurer le support et l'assistance technique des utilisateurs sur des logiciels et outils de bureautique
  • vous assurerez également le management du technicien micro-réseau en poste

Exigences

  • vous maitrisez les outils de sauvegarde Backup Exec et VEEAM
  • vous avez une bonne connaissance des Firewall FORTINET
  • vous êtes par ailleurs un spécialiste de la sécurité informatique et savez parfaitement gérer les réseaux
  • niveau de formation requis : Bac + 3 minimum dans une filière informatique, avec expérience
  • vous savez mettre en place et administrer un outil de gestion de parc informatique et de gestion de tickets tel que GLPI

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H45 Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • selon la CCN66

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • organiser le planning des activités
  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique

Rémunération

  • véhiculeselon Convention

Responsabilité

  • accueillir chaque demande de famille ayant un projet d'accueil, en structure petite enfance
  • et jeunesse pour un enfant à besoins spécifiques
  • etre ressource sur les aspects des aides et des droits des familles
  • orienter, en fonction des besoins identifiés, vers les services compétents
  • coordonner la mise en oeuvre des projets d'action inclusive
  • sensibiliser les structures du droit commun à l'accueil d'enfants et d'adolescents à besoins
  • spécifiques
  • construire des actions d'interventions pédagogiques

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H15 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • modalités d'accueil
  • outils bureautiques
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • pack office

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 13,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 1705,00 Euros à 2187,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • fournit les justificatifs nécessaires à la gestion de comptes
  • participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et contribue à l'image de l'établissement et de l'association à travers les missions confiées
  • réceptionne, vérifie les informations écrites fournies et procède à l'enregistrement des justificatifs sous format papier dans le système d'information
  • réalise les travaux administratifs nécessaires à la préparation des dossiers de l'établissement
  • pointe et classe les pièces et documents comptables
  • suivi de l'activité des usagers
  • suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes
  • assure la circulation de l'information en transmettant les demandes des salariés à l'équipe de direction de l'établissement