LES PETITES CHAPERONS ROUGES Salaire
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Clichy
6 ALLEE JEAN PROUVE, 92110 CLICHY
SIREN:
533771101
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez LES PETITES CHAPERONS ROUGES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES PETITES CHAPERONS ROUGES recrute pour des postes:

psychologue

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Etat de Psychologue, vous avez une première expérience dans les établissements d'accueil du jeune enfant
  • avec un vrai esprit d'analyse, vous savez être force de proposition dans des situations complexes
  • votre implication, votre bienveillance et votre expertise métier seront vos principaux atouts pour le poste
  • avec des connaissances théoriques et pédagogiques liées au développement de l'enfant, votre sens de l'observation fait de vous un professionnel investi et rigoureux
  • N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
  • niveau d’expérience minimul requis : de 2 à 5 ans

Responsabilité

  • L'accueil des familles : rencontrer les parents, orienter les familles sur leurs questionnements
  • rattaché au Coordinateur , votre rôle est de contribuer au bien-être et à la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi que de favoriser le développement et la mise en œuvre d'attitudes et de pratiques professionnelles en cohérence avec les besoins des enfants accueillis et avec le projet éducatif des Petits Chaperons Rouges
  • L'aide à la mise en place du projet éducatif au sein des crèches au contact des professionnels et des Directions de crèche
  • une veille préventive : apporter un regard d'expert sur certaines pratiques et difficultés, observer le ou les enfant lorsqu'un questionnement émerge
  • de favoriser les échanges entre professionnels : participation aux réunions d'équipe, aux réunions avec le Directeur et le Coordinateur

animatrice

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • ´un contrat en CDI de 35h temps plein

Rémunération

  • jusqu'à 2200€ par mois
  • 2 200,00€ par mois
  • 2200€/ par mois

Exigences

  • si vous aimez travailler avec le sourire, et que vous avez l'esprit d'équipe et des nouvelles idées à partager, alors ce poste est fait pour vous

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • psychologie de l'enfant
  • étapes du développement de l'enfant
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier , vous justifiez d'au moins une année d'expérience auprès du jeune enfant
  • vous êtes patient et disponible. Votre excellent relationnel, votre empathie et votre sens de l'observation sont vos points forts

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
  • vous mettez vos connaissances spécifiques au service de l'équipe par la formation et la sensibilisation
  • en collaboration avec le médecin de la structure, vous assurez les soins médicaux des enfants et établissez le protocole médical d'urgence
  • espace extérieur
  • vous jouez un rôle de prévention sanitaire auprès des parents
  • rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité sanitaire et santé
  • de par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements en lien avec vos champs de compétences

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • repas fourni
  • expérience : Non renseigné

Rémunération

  • à partir de 2 400,00€ par mois
  • à partir de 20 000,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants
  • vos qualités d'encadrement font de vous un véritable conseiller et relais et auprès de vos équipes
  • vos qualités de communication et votre expertise pédagogique font de vous l'ambassadeur des Petits Chaperons Rouges
  • des capacités managériales sont requises pour évoluer à ce poste
  • la maîtrise des outils informatiques est également impératif
  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants , Infirmier ou Puériculteur , vous êtes passionné par votre métier, vos qualités d'écoute et de communication font de vous un relai de direction fiable et reconnu
  • nous vous proposons des perspectives d'évolution à moyen terme vers un poste de Direction d'établissement, ainsi qu'un parcours d'intégration personnalisé à l'embauche avec formations et tutorat
  • diplôme d'Etat de Puéricultrice ou infirmière vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la petite enfance

Responsabilité

  • faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
  • elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en œuvre
  • assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur
  • vous êtes responsable de l'application, par l'équipe, des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité, ainsi que des bonnes conditions d'accueil et de départ des enfants
  • participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement
  • vous participez aux activités administratives : recrutement, élaboration de planning mensuel de l'équipe, formation du personnel, éléments variables de paie, admissions, tenue à jour des plannings de présence des enfants
  • manager l'équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d'évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc
  • veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines

psychomotricien

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
  • votre implication, votre bienveillance et votre expertise du jeune enfant seront vos principaux atouts pour le poste
  • N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
  • niveau d’expérience minimul requis : de 1 à 2 ans
  • niveau d’expérience minimul requis : débutant

Responsabilité

  • favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif en vue d'un éventuel dépistage sur l'évolution du développement psychomoteur des enfants
  • assurer le rôle de référent du groupe d'enfants qui vous sera confié
  • gérer les activités à caractère ludique et d'éveil effectuées par les enfants de la crèche
  • assurer également les soins d'hygiène des enfants et prendre en charge leur alimentation
  • mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité
  • veiller à l'aménagement de l'espace avec le personnel
  • encadrer et sensibiliser l'équipe pour favoriser la cohérence du projet pédagogique

référent

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • evaluer les compétences des professionnel s et accompagner leur progression, Animer les réunions d'équipe
  • accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique
  • participer au recrutement
  • fédérer l'équipe autour de nos valeurs
  • organiser la présence de vos équipes pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement
  • appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité et respecter les procédures internes
  • respecter les budgets d'achat et d'investissement
  • piloter la mise en œuvre du projet pédagogique

Exigences

  • 1 REFERENT TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE en CDD
  • poste à pourvoir à temps plein forfait cadre dans le cadre d'une absence maternité
  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier /Puériculteur , vous justifiez de manière impérative d'une expérience réussie en tant que responsable de crèche
  • vos qualités d'encadrement font de vous un véritable conseiller , un relais et un régulateur auprès de vos équipes
  • vos missions s'articulent autour du management et de l'accompagnement pédagogique et de la gestion budgétaire
  • vous êtes à jour de vos vaccins
  • radio pulmonaire et tubertest de moins de trois mois
  • poste en statut cadre, au forfait avec 10 jours de repos compensateurs

éducateur de jeunes enfants

Avantages

  • titres restaurants

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants , vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
  • vous êtes reconnu pour vos connaissances et votre expertise du jeune enfant
  • impliqué et réfléchi vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe
  • niveau d’expérience minimul requis : débutant
  • N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
  • poste : CDI

Responsabilité

  • en tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil
  • vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
  • rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
  • jours de fidélisation
  • par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements
  • vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux
  • en collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives du groupe

Rémunération

  • fixe selon profil + prime qualité+ prime fixe trimestrielle de 300€
  • prime d'ancienneté mensuelle

agente de propreté et d'hygiène

Responsabilité

  • vous gérez le linge au sein de la structure, du ramassage au rangement
  • vous assurez la réchauffe des plats dans le respect des normes HACCP et préparez les chariots des repas
  • vous effectuez des relevés de températures et gardez des échantillons
  • vous veillez au bon entretien des locaux et du matériel ; lavage de tout type de surface et désinfection dans le respect des normes d'hygiène
  • rattaché à la Direction de la Crèche, vous veillez au respect des normes d'hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure
  • vous remontez toute information nécessaire afin de garantir la bonne marche de la structure comme les produits manquants, afin d'assurer une continuité de service

Exigences

  • réactif et dynamique, vous savez organiser votre travail et anticiper les besoins de l'équipe
  • vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène
  • vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale, et vous souhaitez vous investir au sein d'une crèche

educatrice

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants , vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
  • vous êtes reconnu pour vos connaissances et votre expertise du jeune enfant
  • impliqué et réfléchi vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe

Responsabilité

  • en tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil
  • vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
  • vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
  • par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements
  • rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section
  • vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux

psychomotricienne

Commerce

  • santé

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
  • votre implication, votre bienveillance et votre expertise du jeune enfant seront vos principaux atouts pour le poste

Responsabilité

  • assurer le rôle de référent du groupe d'enfants qui vous sera confié
  • veiller au bon développement psychoaffectif et moteur des enfants
  • favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif en vue d'un éventuel dépistage sur l'évolution du développement psychomoteur des enfants
  • gérer les activités à caractère ludique et d'éveil effectuées par les enfants de la crèche
  • assurer également les soins d'hygiène des enfants et prendre en charge leur alimentation
  • veiller à l'aménagement de l'espace avec le personnel
  • assurer le rôle de référent du groupe d'enfant qui vous sera confié
  • assurer les relations avec les familles des enfants de la crèche