Les salaires sur les positions chez LES PETITS CHAPERONS ROUGES
LES PETITS CHAPERONS ROUGES recrute pour des postes:
directeur de crèche
Commerce
enseignement et formation
Enseignement et formation
Responsabilité
mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et l'épanouissement des enfants
faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et le faire vivre au quotidien
seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence
collaborer avec les services supports
seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions et assurer les missions de direction en son absence
mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
elaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en mobilisant l'équipe
Exigences
vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture , d'Infirmier ou Educateur de Jeunes Enfants ?
niveau d’expérience minimum requis : de 1 à 2 ans
vous êtes titulaire du d'Etat d'Educateur de jeunes enfants , Infirmier ou Puériculteur ?
niveau d’études minimum requis : PUÉRICULTRICE OU PUÉRICULTEUR DIPLÔMÉ D'ETAT
notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle
grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière
auxiliaire petite enfance
Commerce
animation et garde d'enfants
Animation et garde d'enfants
Avantages
mutuelle
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
un contrat en CDI de 25h hebdomadaire
CDI, Temps plein
un contrat en CDI de 17h30 hebdomadaire
temps plein, CDI
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
1 an
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable
CAP / BEP
CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social ou Bac ASSPP exigé
Rémunération
1 747,20€ par mois
1 747,20€ par mois
mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Responsabilité
garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation »
pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche
participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction
espace extérieur
Zone de voyage
déplacements : Jamais
animateur
Responsabilité
rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille
auxiliaire petite enfance
Type de contrat
CDD - 11 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
un contrat en CDI de 25h hebdomadaire
CDI, Temps plein
un contrat en CDI de 17h30 hebdomadaire
temps plein, CDI
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
1 an
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable
CAP / BEP
CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social ou Bac ASSPP exigé
Commerce
construction
animation et garde d'enfants
Animation et garde d'enfants
Construction
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 1767.00 Euros à 1900.00 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE
1 747,20€ par mois
1 747,20€ par mois
mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Responsabilité
garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation »
pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
animer et proposer des activités d’éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
participer pleinement à la vie de la crèche
Zone de voyage
déplacements : Jamais
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
CDI Contrat travail
temps plein, CDI
Horaires de travail
35H
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
accueillir des enfants
pathologies de l'enfant
préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
structure petite enfance: 2 ans
Commerce
animation et garde d'enfants
Animation et garde d'enfants
Rémunération
mensuel de 2000.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 moisCEChèque repas
de €1 820
de €1 900
de €2 000
à partir de 2 700,00€ par mois
Responsabilité
être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel
recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents
accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
mise en place de projets éducatifs
Zone de voyage
déplacements : Jamais
directeur de crèche
Commerce
enseignement et formation
Enseignement et formation
Rémunération
de €2 200
Responsabilité
mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et l'épanouissement des enfants
faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et le faire vivre au quotidien
mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence
élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
collaborer avec les services supports
veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
Exigences
infirmier
éducateur Spécialisé
professeur des écoles
sage-femme
vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture , d'Infirmier ou Educateur de Jeunes Enfants ?
niveau d’expérience minimum requis : de 1 à 2 ans
vous êtes titulaire du d'Etat d'Educateur de jeunes enfants , Infirmier ou Puériculteur ?
assistant de Service Social
auxiliaire de puériculture
Commerce
animation et garde d'enfants
Animation et garde d'enfants
Rémunération
de €1 820
de €1 900
de €2 000
à partir de 2 700,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel
recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents
accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
mise en place de projets éducatifs
mise en place de réunions
concrètement qu’est-ce que cela implique ?
conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants
Exigences
vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
structure petite enfance: 2 ans
educateur
Commerce
vétérinaire
Vétérinaire
La langue
anglais
Rémunération
de €1 950
Responsabilité
être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
favoriser le développement global des enfants en proposant et animant
des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à
la vie de la section
être référent de la section et accompagner l’équipe dans l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
accompagner les familles confrontées à des situations particulières
concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Exigences
vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants
vos avantages
éducateur de jeunes enfants
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
transmettre de l'information
diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
equipe dynamique, avide de projets
Rémunération
mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
espace extérieur
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Rémunération
mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section