LES PETITS CHAPERONS ROUGES Salaire
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Clichy
6 ALLEE JEAN PROUVE, 92110 CLICHY
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SIREN:
494149990
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auxiliaire de puériculture
directeur de crèche
educateur
auxiliaire petite enfance

Comparaison des salaires — auxiliaire de puériculture

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LES PETITS CHAPERONS ROUGES 2325 € +16.3%
Appel Médical 2080 € +4%
GAP SOLUTIONS 1978 € -1.1%
LLNIDF 1900 € -5%
COMMUNE DE MEUNG SUR LOIRE 1800 € -10%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES PETITS CHAPERONS ROUGES recrute pour des postes:

animateur

Responsabilité

  • rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDD - 11 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • un contrat en CDI de 25h hebdomadaire
  • CDI, Temps plein
  • un contrat en CDI de 17h30 hebdomadaire
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable
  • CAP / BEP
  • CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social ou Bac ASSPP exigé

Commerce

  • construction
  • animation et garde d'enfants
  • Animation et garde d'enfants
  • Construction

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1767.00 Euros à 1900.00 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE
  • 1 747,20€ par mois
  • 1 747,20€ par mois
  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation »
  • pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
  • animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
  • animer et proposer des activités d’éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
  • recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
  • pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
  • animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
  • participer pleinement à la vie de la crèche

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur de crèche

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Rémunération

  • de €2 200

Responsabilité

  • mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et l'épanouissement des enfants
  • faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
  • elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et le faire vivre au quotidien
  • mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
  • seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence
  • élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
  • collaborer avec les services supports
  • veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants

Exigences

  • infirmier
  • éducateur Spécialisé
  • professeur des écoles
  • sage-femme
  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture , d'Infirmier ou Educateur de Jeunes Enfants ?
  • niveau d’expérience minimum requis : de 1 à 2 ans
  • vous êtes titulaire du d'Etat d'Educateur de jeunes enfants , Infirmier ou Puériculteur ?
  • assistant de Service Social

auxiliaire de puériculture

Commerce

  • animation et garde d'enfants
  • Animation et garde d'enfants

Rémunération

  • de €1 820
  • de €1 900
  • de €2 000
  • à partir de 2 700,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
  • réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel
  • recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents
  • accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
  • mise en place de projets éducatifs
  • mise en place de réunions
  • concrètement qu’est-ce que cela implique ?
  • conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants

Exigences

  • vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
  • structure petite enfance: 2 ans

educateur

Commerce

  • vétérinaire
  • Vétérinaire

La langue

  • anglais

Rémunération

  • de €1 950

Responsabilité

  • être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
  • favoriser le développement global des enfants en proposant et animant
  • des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à
  • la vie de la section
  • être référent de la section et accompagner l’équipe dans l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
  • soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
  • accompagner les familles confrontées à des situations particulières
  • concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants
  • vos avantages

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

éducateur de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • transmettre de l'information
  • diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
  • equipe dynamique, avide de projets

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • espace extérieur

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
  • rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section

psychomotricien

Responsabilité

  • assurer le rôle de référent du groupe d'enfants qui vous sera confié
  • assurer également les soins d'hygiène des enfants et prendre en charge leur alimentation
  • favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif en vue d'un éventuel dépistage sur l'évolution du développement psychomoteur des enfants
  • mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité
  • gérer les activités à caractère ludique et d'éveil effectuées par les enfants de la crèche
  • veiller à l'aménagement de l'espace avec le personnel
  • encadrer et sensibiliser l'équipe pour favoriser la cohérence du projet pédagogique
  • vous êtes un professionnel diplômé de la petite enfance et vous souhaitez contribuer à l'éveil et au développement des enfants dans le respect de nos valeurs : la joie, la confiance et l'exigence ?Venez faire vivre notre projet éducatif innovant à la fois centré sur le respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant mais aussi sur l'éveil aux compétences clés du 21ème siècle

infirmier

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle