LES PETITS Salaire
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Agriculture

Les salaires sur les positions chez LES PETITS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
boulanger

Comparaison des salaires — boulanger

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BOULANGERIE PATISSERIE DE L EGLISE 2300 € +15%
LA FOURNEE DES VILLAGES 2083 € +4.2%
LA MAISON L&A 1900 € -5%
LES PETITS 1800 € -10%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 097 €/mois

Salaire net / mois

~1 636 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES PETITS recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • intervenir auprès d'enfants de 3 à 6 ans
  • intervenir auprès de nourrissons
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Rémunération

  • mensuel de 1465,00 Euros sur 12 mois

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • intervenir dans un établissement culturel
  • intervenir en établissement scolaire
  • réaliser des activités support à la médiation et en effectuer le suivi
  • gestes d'urgence et de secours
  • participer à l'organisation de manifestations évènementielles
  • règles et consignes de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 1715,00 Euros à 1885,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

boulangère

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • boulage des pâtons
  • bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • conduire une fermentation
  • diviser la masse de pâte en pâtons
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques

Rémunération

  • mensuel de 1760,00 Euros à 1790,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 EurosSelon profil

Responsabilité

  • elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au
  • quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois

Responsabilité

  • L'accueil des enfants et des parents
  • manager l'équipe de 3 professionnel s petite enfance
  • gérer les plannings
  • gérer la facturation
  • mettre en œuvre le projet pédagogique et les activités d’éveil
  • etablir et contrôler les protocoles
  • suivre les stocks et les commandes
  • organiser les réunions pédagogiques

infirmière

Commerce

  • santé

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier , vous justifiez d'au moins une année d'expérience auprès du jeune enfant
  • votre excellent relationnel, votre empathie et votre sens de l'observation sont vos points forts

Responsabilité

  • vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être,- De par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements en lien avec vos champs de compétences,- En collaboration avec le médecin de la structure, vous assurez les soins médicaux des enfants et établissez le protocole médical d'urgence,- Vous assurez un rôle clé dans la veille préventive en matière de santé : vous rédigez et suivez la mise en place des protocoles adaptés aux normes d'hygiène spécifiques aux EAJE,- Vous mettez vos connaissances spécifiques au service de l'équipe par la formation et la sensibilisation,- Vous jouez un rôle de prévention sanitaire auprès des parents
  • rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité sanitaire et santé

educatrice

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants , vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
  • vous êtes reconnu pour vos connaissances et votre expertise du jeune enfant
  • impliqué et réfléchi vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe

Responsabilité

  • vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être,- Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements,- Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux,- En collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives du groupe,- En tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil,- Grace à vos observations et analyses, vous serez amené à faire évoluer les pratiques
  • vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
  • rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section

Baby-sitter

Rémunération

  • Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros

garde d'enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 4H30/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros sur 0.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Convention Alisfa

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur/trice de jeunes enfants

Exigences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • Animer, coordonner une équipe
  • Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Assurer la liaison avec les familles