Les salaires sur les positions chez LES POMMERIS

LES POMMERIS recrute pour des postes:

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • transmettre de l'information
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 1953,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • alerter, en qualifiant la nature du problème
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Rémunération

  • mensuel de 2175,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2120,00 Euros sur 12 moisRestauration
  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous êtes acteur du projet d'établissement, au cœur de la vie et du bien-être des résidents en participant à l'accompagnement individualisé des personnes accueillies au travers des gestes de la vie quotidienne
  • sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez pleinement à la vie de la résidence
  • vous assurerez les soins sur les horaires de nuit indiqués et veillerez à la sécurité des résidents en binôme avec un agent de service hôtelier

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • doté de réelles capacités managériales et organisationnelles, vous savez travailler en équipe et faites preuve d'écoute et d'initiatives
  • infirmier diplômé d'État , avec une expérience de l'encadrement, vous êtes sensibilisé à la prise en soins des personnes âgées

Rémunération

  • annuel de 41000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans ce contexte, vous supervisez, accompagnez et managez une vingtaine de collaborateurs dont 2.5 postes d'IDE

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • votre aisance relationnelle et courtoisie sont un atout pour travailler auprès de personnes âgées

Rémunération

  • horaire de 12,80 Euros à 12,80 Euros sur 12 mois

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 500,00€ par mois

Exigences

  • rigueur, dynamisme et implication
  • esprit d’équipe
  • savoir-être vis-à-vis du résident accueilli, de ses proches, et des collaborateurs
  • bonne humeur
  • vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, et justifiez d’une expérience d’au moins un an, idéalement au sein d'une structure médico-sociale et gériatrique
  • en tant qu'Infirmier : 1 an
  • infirmier ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • l’encadrement des équipes d’aides-soignantes et d’accompagnants de vie, leur formation et la promotion des bonnes pratiques professionnelles
  • lavage des mains régulièrement
  • la réalisation des soins techniques notamment d’hygiène et de confort, de prises de médicaments, de prises de constances, de surveillance, d’injections et perfusions, de réfections de pansements
  • la tenue et du suivi du dossier de soins, la surveillance et contrôle des pratiques, les transmissions orales et écrites garantissant la continuité des soins
  • la gestion du matériel et de la pharmacie, notamment en assurant la gestion des produits pharmaceutiques prescrits aux résidents, le contrôle de l’utilisation et de la gestion des matériels
  • le recueil des informations nécessaires à une bonne connaissance du résident, en observant et surveillant les éventuels troubles du comportement, en assurant le relais des informations entre le résident, son entourage, le personnel de l’établissement, le médecin et les intervenants extérieurs
  • vous êtes dynamique et les missions transversales vous intéressent, vous pourriez devenir référent sur plusieurs sujets sensibles au sein de notre EHPAD en participant à la mise en œuvre de projets adaptés en matière de nutrition, hygiène, incontinence, douleur

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux Lundi au vendredi de 9h à 17h

Expérience

  • débutant accepté - Expérience en EHPAD serait un plus

Exigences

  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • vous êtes Médecin et disposez d’une spécialisation en gériatrie
  • vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter aux spécificités du travail collaboratif dans une structure médico-sociale. Vous avez le sens du service, et disposez d’une appétence et de compétences managériales éprouvées
  • médecin coordonnateur

Rémunération

  • selon le profil

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur de l’établissement et en lien avec l’infirmière coordinatrice, vous êtes responsable de la coordination du projet général de soins et de sa déclinaison en projets de soins individualisés
  • en lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous effectuez l’évaluation gériatrique des résidents ; vous contribuez à l’évolution et au développement des démarches d’amélioration de la qualité de la prise en charge et formez les professionnels des équipes de soin
  • vous participez à la décision d’admission des personnes âgées, et assurez le lien avec les autres professionnels de santé et structures sanitaires du territoire

animatrice 2d-3d

Exigences

  • 6 mois
  • compétences appréciées
  • souhaitée sur une fonction similaire
  • communication interne
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement

Responsabilité

  • organiser, planifier et réaliser les animations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de la résidence
  • assurer une traçabilité des animations réalisées via le logiciel dédié
  • organiser, planifier et participer à l'organisation des grandes manifestations de la résidence au cours de l'année en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • participer à la rédaction du projet d'animation de la résidence en veillant à prendre en compte l'ensemble des profils de résidents présents sur la structure
  • participer et mettre en œuvre les objectifs du projet d'accueil et d'accompagnement personnalisé du résident en tenant compte des souhaits et aspirations du résident et de sa famille
  • membre de l'équipe pluridisciplinaire en lien étroit avec la Direction de l'Etablissement, vous aurez en charge l'animation de la résidence tout en participant à sa communication et à sa vie sociale :- Organiser, planifier et réaliser les animations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de la résidence.- Organiser, planifier et participer à l'organisation des grandes manifestations de la résidence au cours de l'année en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.- Participer à la rédaction du projet d'animation de la résidence en veillant à prendre en compte l'ensemble des profils de résidents présents sur la structure.- Participer et mettre en œuvre les objectifs du projet d'accueil et d'accompagnement personnalisé du résident en tenant compte des souhaits et aspirations du résident et de sa famille.- Assurer une traçabilité des animations réalisées via le logiciel dédié

agent des services hospitaliers

Exigences

  • entretenir des locaux
  • débutant accepté
  • compétences demandées
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • repérer les modifications d'état du patient

Responsabilité

  • 14h30 ou 13 h
  • 21 H Travail un week-end sur deux. L'employeur a mis en place les moyens de prévention contre le COVID19
  • aide à la toilette pour les résidents, réfection des lits, ménage, aide aux repas: prise en charge globale de la dépendance de la personne âgée. Horaires de travail : 6h30