Les Recruteuses Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Rueil-Malmaison
SIREN:
918914722

Les salaires sur les positions chez Les Recruteuses

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3242 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Les Recruteuses 3750 € +15.7%
THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS 3500 € +8%
WEVIOO FRANCE 3166 € -2.3%
FRONERI VAYRES SAS 2666 € -17.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les Recruteuses recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • les Recruteuses, cabinet de recrutement et conseil en marque employeur, recrute pour le compte du groupe associatif leader dans l'entrepreneuriat social en Europe, un consultant en organisation pour occuper la fonction de Responsable Pôle Qualité Paie

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable rh

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous serez responsable du pilotage, de la mise en oeuvre et optimisation de tous les processus RH
  • vous vous occuperez de tous les processus administratifs liés au personnel pour le marché français
  • vous soutiendrez leur équipe principale dans divers projets liés aux RH
  • vous prendrez en charge les recrutements des nouveaux membres de l'équipe et vous assurerez un démarrage en douceur dans leur organisation
  • vous collecterez et analyserez les données avec des indicateurs de personnel utile, tels que le temps d'embauche et la rotation du personnel

Exigences

  • vous avez au moins deux ans d'expérience avérée dans une fonction similaire

coordinateur

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel
  • 28 € net mensuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mettre en action la stratégie de la relation franchisé / franchiseur
  • en ritualisant les méthodes de co-construction au sein de l’entreprise et du réseau
  • animer des groupes de travail, animer des communautés, des commissions ou encore club utilisateurs ...etc
  • Être le Pair member privilégié en centrale et l’interlocuteur au siège des équipes du réseau
  • mettre en place la stratégie de l’animation client B2B
  • mettre en place des nouveaux outils, suivre les résultats et identifier des axes de
  • assurer le suivi des plans d’actions dans les différents enjeux
  • identifier les actions préventives et correctives tous corps d’état

Exigences

  • ●  Dynamique et impactant
  • ●  Leadership naturel
  • ●  Expérience magasin d’au moins 2 ans
  • ●  Issu d’une école de commerce ou école d’ingénieur
  • ●  Aisance relationnelle
  • ●  Bonne écoute
  • ●  Capacité d’analyse et de synthèse
  • ●  Méthodique et agile à la fois, capacité à structurer et formaliser

comptable

Rémunération

  • 35 - 38 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 33 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 38 - 40 k€ brut annuel
  • 28 - 32 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 50 - 73 k€ brut annuel
  • 40 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Commerce

  • juridique
  • Juridique

Responsabilité

  • prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants
  • analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées
  • négocier les contrats et suivre leur bonne exécution
  • la rédaction de demandes de brevet
  • assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction
  • monitorer et optimiser les performances des infrastructures Cloud
  • participer à la veille concurrentielle et au développement de nouvelles offres
  • la gestion des procédures d’acquisition des droits attachés aux brevets, en France et à l’étranger

Exigences

  • des qualités d’autonomie, de rigueur et de dynamisme vous permettront de vous épanouir au sein d’une équipe de plus de 60 ingénieurs, pour assister une clientèle très variée dans
  • connaissance du secteur d'activité de l'entreprise
  • vous êtes dynamique, motivé, pragmatique et avec un fort esprit d’équipe
  • autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • utiliser les outils d'infrastructure as code comme Terraform, CloudFormation
  • expérience sur les outils d'infrastructure as code comme Terraform, CloudFormation

commercial

Rémunération

  • 40 - 42 k€ brut annuel
  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • 40 - 58 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • 60 - 65 k€ brut annuel
  • 50 - 65 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager et encadrer l'équipe de gestionnaires copropriété
  • superviser la comptabilité mandante et assurer un suivi rigoureux des opérations comptables
  • assurer le suivi et la gestion des copropriétés
  • élaborer les états financiers et les rapports de gestion
  • veiller au respect des règles légales et réglementaires en vigueur
  • assurer la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des comptes
  • assurer la relation avec les copropriétaires et les prestataires
  • contrôler les budgets et les prévisions financières

Exigences

  • expérience significative dans la gestion de copropriété
  • bonne connaissance des normes comptables et fiscales
  • excellentes capacités managériales
  • capacité à encadrer et motiver une équipe
  • bonne connaissance de la législation en matière de copropriété
  • fortes compétences en communication et en relation client
  • sens de l'organisation et de la gestion des priorités
  • si vous êtes motivé , dynamique et doté d'un excellent sens du relationnel, ce poste est fait pour vous

responsable qualité

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME