participer aux réflexions et définitions des plans d’investissements et travaux
vous participez au développement de l’activité en répondant à des appels d’offres publics, en rédigeant des propositions commerciales auprès d’acteurs privés
en pleine expansion, le Groupe REPAIRES étoffe ses équipes et recherche un Chef de Projets Immobiliers
vous étoffez le réseau de partenaires et l’animez
accompagner et conseiller la direction, les clients et les partenaires de projet aux différentes étapes clés
de la phase d’étude à la réalisation des chantiers, vous assurez l’interface entre les différents intervenants, en garantissant leur bonne réalisation dans le respect des délais, du budget, des convictions du Groupe et de la réglementation en vigueur
participez activement à la conception des projets aux côtés des architectes, BET, économistes de la phase concours à la réception des ouvrages
au sein d'une structure multi-sites Savoyards et Haut-Savoyards , vous serez en lien avec la direction et tous les membres de l’équipe opérationnelle gérant nos établissements
Exigences
vous aurez à cœur d’apporter votre support au rythme des challenges du terrain et du développement des activités, basé sur l'humain et la digitalisation autour d'une passion partagée : l'hospitalité alpine
issu d’une formation Bac+5 Ingénieur spécialisé en Environnement, Génie Civil, Construction et Bâtiment, vous possédez une première expérience en tant que Responsable de Projet et vous avez déjà piloté des projets dans une démarche QEB/RSE
vous avez un esprit curieux et entrepreneurial avec une forte volonté de piloter, travailler en équipe et développer une nouvelle activité… alors n’hésitez pas à candidater
vous avez soif de partage d'expertise, d’expériences métiers et de liens humains ?
Rémunération
salaire fixe annuel de 40 à 45K€ bruts + Bonus
serveur
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
1 850 à 2 200€ brut selon profil
1 850,00€ à 2 200,00€ par mois
Responsabilité
accueillir les clients, les renseigner et s’assurer de leur satisfaction
service en salle et en terrasse
dresser et débarrasser les tables
entretien des salles, terrasse , bar et autres espaces du restaurant
assurer le service du midi : prise de commandes, préparer les boissons, effectuer les encaissements
Exigences
restauration: 1 an
serveur : 1 an
commis de cuisine
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
1 480,00€ à 2 000,00€ par mois
Responsabilité
accueillir et conseiller les clients
mise en place de la salle
participer à la vie quotidienne du restaurant
débarrasser et redresser les tables pendant et après le service
participer à la préparation des boissons
Exigences
attitude agréable et accueillante
proactif , organisé et autonome
polyvalent
conseille au mieux ses convives et aime échanger avec eux
vous possédez une expérience dans l'univers de l'hôtellerie et une première expérience en tant que Runner/Serveur
des expériences en camping-gites-villages vacances seront également les bienvenues
commis de cuisine : 1 an
responsable rh
Responsabilité
assurer le processus d’intégration de l’ensemble des nouveaux collaborateurs
participer à la gestion administrative du personnel
attestations de travail/déplacements, arrêts maladie, accidents du travail, périodes d’essai
mettre à jour, l’ensemble des indicateurs RH dans le tableau de bord
assurer le suivi / et veiller au respect du processus disciplinaire
suivre et extraire les éléments de paie, via le logiciel de planification
intégrer les éléments variables dans le logiciel de paie
répondre à l’ensemble des demandes collaborateurs, liées à l’établissement/l’envoi du bulletin de paie et autres demandes
Exigences
expérience : Une première expérience significative en Ressources Humaines est impérative
savoir être : Souriant, Dynamique Autonome, Organisé, Rigoureux, Réactif, Flexible
savoir faire : Avoir des qualités rédactionnelles, Avoir de bonnes connaissances sur la gestion administrative et de la paie, Maitriser les outils RH
diplôme : Bac +3 / 5
graphiste
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
à partir de 2 500,00€ par mois
Responsabilité
en plein expansion, la Société REPAIRES recherche un designer pour prendre en charge la direction artistique de toutes les activités de la société : création de l’identité visuelle, du positionnement, du design print et web
Exigences
capable d’intégrer et de challenger notre cahier des charges, vous saurez transcender le projet par votre passion, votre vision globale, votre création, votre force de proposition et votre maîtrise des outils
le challenge vous intéresse ? Contactez-nous et parlez-nous un peu de vous, de vos projets et de vos réalisations. Au plaisir de vous découvrir
chef de cuisine
Rémunération
2 900,00€ à 3 900,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
organisation de l’approvisionnement et du travail
garant de la qualité des services
gestion de l'ensemble de la production culinaire
contrôle du respect des règles d’hygiène
Exigences
domaine Culinaire: 4 ans
ce poste s'intègre dans un projet global à long terme, nous cherchons donc quelqu'un prêt à s'investir dans la durée, avec une vision de la cuisine mêlant modernité et tradition
gouvernante
Type de contrat
saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
12 Mois
Exigences
contrôler l'état de propreté d'un lieu
contrôler l'état des stocks
organiser le traitement des commandes
organiser le travail d'une équipe
planning du personnel
expérience préalable dans un poste similaire dans l'industrie hôtelière est un atout
excellentes compétences en leadership et capacité à motiver une équipe
souci du détail et sens de l'organisation développé
Rémunération
mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Responsabilité
superviser les membres du personnel de l'étage
participer à la formation et à l'évaluation du personnel de l'étage
assurer le contrôle de la qualité du nettoyage des chambres et des espaces communs
planifier et organiser les activités de nettoyage et de maintenance selon les normes de l'établissement
gérer les stocks de fournitures et équipements nécessaires au bon fonctionnement du service d'étages
assurer le suivi des plaintes et des demandes des clients, et veiller à leur résolution rapide et efficace
contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité
situés à 2 kilomètres l'un de l'autre)
commise de cuisine
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
6 mois
Exigences
dresser des plats pour le service
entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
préparer les viandes et les poissons
éplucher des légumes et des fruits
cuire des viandes, poissons ou légumes
Rémunération
à partir de 2031,72€ bruts
Responsabilité
brigade d'une dizaine de collaborateurs en cuisine-plonge et d'une dizaine supplémentaire en salle-bar-take away, management opérationnel et transversal : les bonnes ressources au bon endroit pour un travail d'équipe fluide et stimulant
en tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister dans la préparation des repas et de maintenir un environnement propre et organisé dans la cuisine
proximité des services support Repaires : une question RH, envie de connaître les nouveaux projets Repaires, toute l'info à portée d'escalier
assistant manager
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires annualisables
Expérience
2 ans
Exigences
assurer un service après-vente
piloter une activité
planning du personnel
respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
suivre l'activité d'un établissement touristique
diplomé d'un bac +3 à 5, vous êtes passionné par les métiers de l'hôtellerie et la gestion opérationnelle d'un établissement hôtelier
vous avez une première expérience réussie en qualité d'Assistant/Adjoint de Direction et avez déjà managé ou coordonné une équipe ?
vous avez soif de partage d'expériences métiers et de liens humains ? Rejoignez nous
Rémunération
horaire de 11,80 EurosPrimesHébergement
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
assurer le cas échéant l'ouverture et la fermeture de l'établissement
assurer la gestion des réservations et leur suivi/optimisation
encaisser les prestations
assurer la gestion du bar
assurer la gestion du petit-déjeuner et aider aux étages en fonction des besoins et/ou absences
renseigner le personnel d'étage sur les chambres à préparer et effectuer leur contrôle
exécuter diverses tâches administratives annexes
valet de chambre
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisHébergement
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation