LES SAINES SAVEURS Salaire
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Les salaires sur les positions chez LES SAINES SAVEURS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LES SAINES SAVEURS recrute pour des postes:
pâtissière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
- effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
- entretenir un espace de vente
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits
Rémunération
- mensuel de 1678,99 Euros à 2639,27 Euros sur 12 mois
boulanger
Exigences
- CAP / BEP
- Rigoureux et organisé
- Doté d'un sens inné du contact client
Type de contrat
- temps plein, Alternance
Responsabilité
- assurer la fabrication de nos pains, classiques et spéciaux
- vous devez avoir une bonne technique de pétrissage, de façonnage
- vous devez veiller au bon respect des normes de fabrication
boulangère
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- boulage des pâtons
- conduire une fermentation
- diviser la masse de pâte en pâtons
- cuire des pièces de viennoiserie
- bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
- sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
- vous êtes disponible, autonome, soucieux de la qualité, mobile, ponctuel et rigoureux dans votre travail
- titulaire d'un CAP Boulanger, vous êtes volontaire et motivé
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1816,53 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- manager l'équipe boulangerie
- assurer la fabrication de nos pains, classiques et spéciaux
- vous devez avoir une bonne technique de pétrissage, de façonnage
- vous devez veiller au bon respect des normes de fabrication
- gérer l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et passer les commandes
- assurer la réception et le stockage des matières premières et des produits alimentaires
- dater et stocker les produits et aliments utilisés
- respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
pâtissier
Type de contrat
- temps plein, Stage
Rémunération
- à partir de 1,00€ par mois
Exigences
- § Rigoureux et organisé
- CAP / BEP
- § Doté d'un sens inné du contact client
- § Personnalité particulièrement responsable et fiable
- § Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu
- § Capacité à travailler en équipe soudée avec les collaborateurs
- § Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment
Responsabilité
- Vous conseillez les clients pour les fidéliser
- Vous êtes garants de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire
chef pâtissière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits
- entretenir un espace de vente
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
- effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
responsable des ventes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- suivre un budget
- assister techniquement l'équipe de vente
- développer un portefeuille clients et prospects
- superviser une équipe de vente
- déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Exigences
- 3 ansCette expérience est indispensable
- logiciels comptables
- saisir les facturesCette compétence est indispensable
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
- réactivité
- autonomie
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
responsable de magasin
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- 92 - ANTONY - Localiser avec Mappy
- actualisé le 13 janvier 2021 - offre n° 109FXVD
- le management de l’équipe de vente
- gérer l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et passer les commandes
- le conseil ainsi que la fidélisation de la clientèle au travers d'une approche professionnelle
- la contribution au sein de l'équipe, au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs commerciaux de la boutique
- gérer les ouvertures et les fermetures de boutique
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 1 800,00€ par mois
Exigences
- 5 ansCette expérience est indispensable
- endurant, persévérant et disponible pour combler aux besoins et éventuelles absences des vendeurs
- attitude positive, Etat d’esprit constructif
- adaptable, Fédérateur, Orienté résultat, Bon communiquant, Esprit d’analyse, Votre connaissance du secteur boulangerie pâtisserie sera un atout pour vous épanouir au sein d'une Maison dynamique et innovante
- directeur / Directrice adjoint / Adjointe GRANDVISION FRANCE - 75 - PARIS 01GrandOptical recrute : En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de...CDI - Temps plein Publié il y a 22 jours Offre avec peu de candidats CDITemps plein
directeur de magasin
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- suivre l'état des stocks
- agencer un espace de vente
- préparer les commandes
- valoriser un produit
- définir des besoins en approvisionnement
- savoir agencer un magasin
- définir une stratégie commerciale
- connaitre les techniques de vente
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
- 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois
Responsabilité
- L’organisation des ventes ainsi que de la production en tenant compte de vos objectifs définis par la Direction
- L’organisation de l'espace dans le respect de la charte établie
- la bonne tenue des boutiques
- la mise en place des opérations commerciales ainsi que leur suivi
- L’intégration et l’accompagnement des nouveaux collaborateurs
- L’organisation de la gestion et le suivi administratif de votre magasin
- la gestion de l’équipe de vente dans le cadre du respect des normes et valeurs
- le suivi et l’analyse des résultats