LES SANSONNETS Salaire

Rueil-Malmaison
1 RUE MOUILLON, 92500 RUEIL MALMAISON
SIREN:
480669704

Les salaires sur les positions chez LES SANSONNETS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES SANSONNETS recrute pour des postes:

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Exigences

  • aisance rédactionnellle
  • gestion d'un standard à lignes multiples
  • législation sociale
  • maîtrise outils informatiques et outils de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 2200 Euros sur 12 moisRestauration

Responsabilité

  • il/elle accueille, informe et oriente les résidents, les familles et les visiteurs, physiquement et au téléphone
  • tenue des dossiers administratifs du personnel et des registres
  • sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, le ou la assistant de direction est l'interlocuteur privilégié des personnes accueillies, des visiteurs et de tous les membres de l'équipe
  • gestion administrative des résidents: travail en collaboration étroite avec la secrétaire administrative pour le suivi des dossiers des résidents et de la facturation
  • suivi des visites médicales du personnel
  • il/Elle participe à la gestion administrative de la résidence et assure l'interface avec le back office
  • gestion des tâches administratives: secrétariat
  • gestion administrative des salariés : établissement des contrats de travail, DPAE, planning, paie, suivi des dossiers de prévoyance

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 an - secrétariat + gestion RH

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 6 mois - SI NON DIPLOMEE

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • DEAVS
  • effectuer les courses d'une personne
  • ergonomie
  • gérontologie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • SELON CONVENTION

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - MEME TYPE DE TACHES

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • orienter les personnes selon leur demande
  • outils bureautiques
  • règles d'affranchissement du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

Responsabilité

  • vous vous occupez du standard, de l'accueil et du secrétariat

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • aisance rédactionnellle
  • gestion d'un standard à lignes multiples
  • législation sociale
  • maîtrise outils informatiques et outils de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 moisRestauration

Responsabilité

  • il/elle accueille, informe et oriente les résidents, les familles et les visiteurs, physiquement et au téléphone
  • tenue des dossiers administratifs du personnel et des registres
  • sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, le ou la assistant de direction est l'interlocuteur privilégié des personnes accueillies, des visiteurs et de tous les membres de l'équipe
  • gestion administrative des résidents: travail en collaboration étroite avec la secrétaire administrative pour le suivi des dossiers des résidents et de la facturation
  • il/Elle participe à la gestion administrative de la résidence et assure l'interface avec le back office
  • suivi des visites médicales du personnel
  • gestion des tâches administratives: secrétariat
  • gestion administrative des salariés : établissement des contrats de travail, DPAE, planning, paie, suivi des dossiers de prévoyance

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 an - secrétariat + gestion RH

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • cap cuisine
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • normes haccp
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • permis B souhaité

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gériatrie
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • au sein d'un EHPAD aux sansonnets à Chars spécialisé en gériatrie , vous coordonnez les

Rémunération

  • à négocier

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur le même poste

Exigences

  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • établir une commande
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • selon profil et CCN

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : A NEGOCIER CCU 2002

Expérience

  • 1 An(s) - avec les personnes âgées
  • 1 an - avec les personnes âgées

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 28H Travail en journée

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1803.00 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2501.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12 moisChèque repasPrimes

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeune enfants

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe